這其實是台灣ACG小企業的系統性問題
一路走來也看太多次了
兩個問題 一是管理 二是現金存量
前者就是有規範跟公司雇用的創作者互動 簽署保密協議等
有所本就可以法律上站得住腳 可軟可硬 不用自己氣噗噗
後者就是燒錢的控制 公司營運就是什麼都要燒錢
燒到付給員工的薪水都付不出來 ES有沒有我不知道啦 不能只聽一面之詞
但不要說ACG公司 台灣很多的小企業都是這樣 拖欠薪水款項
從同人誌壁攤要轉變成上市公司 作為管理者 是不是還有很多事需要學習呢?
我有買雨港基隆 算不錯的遊戲 請再加油吧
作者: Nravir 2017-12-06 19:31:00
另一板LOL各種精彩那些算大公司還小公司呢?
作者:
emptie ([ ])
2017-12-06 19:33:00Riot是賺錢的大公司 幫忙他賺錢的企業是虧損狀態慘淡經營(至少在台灣普遍是如此)
以後做遊戲就一切外包 素材買斷就不用處理人的問題了 多好
作者:
probsk (紅墨水)
2017-12-06 19:38:00這一家的繪師不是外包的嗎?
人的問題失敗過比較學得到教訓 但失敗的人往往沒機會翻身 更尤其這種不賺錢的產業
作者:
chuckni (SHOUGUN)
2017-12-06 19:40:00付不出薪水??
作者: Nravir 2017-12-06 19:41:00
好想知道他們簽的契約範本0.0
作者:
tw15 (巴拉巴拉)
2017-12-06 19:45:00現在有些公司是造刀5566說的那樣沒錯R 不要養人力只要外包沒出包就是賺Y*照
作者:
foxey (痴呆小咖)
2017-12-06 23:16:00正因為原本是朋友所以變成口頭約定或是有合約不行使強權的方式來處理糾紛也是有可能啊想說朋友應該可以互相體諒先去忙專案沒先處理匯錢之類的感覺也不是沒可能,共患難簡單,共榮華困難也是種可能啦