[問題] 為什麼三星踩的經費感覺那麼少?

作者: wei115 (ㄎㄎ)   2018-02-05 01:22:19
三顆心彩色冒險,三個蘿莉的輕鬆日常
日常番所需要的經費已經偏低了,但這部番還大量使用靜態畫面
有些畫面的作畫也有些崩,看來這部的經費真的很少
但依現在的潮流,日常番的成績都不錯,不太會有投入資金和產出不相符的情況
而且這部也有大力宣傳所在都市的觀光,我想這部分也有相關人士有出錢八
但為什麼這部的經費,卻感覺那麼少呢?
有沒有西洽?
p.s.紅毛、黃毛、藍毛 我都喜歡>/////<
作者: petingo (皮挺哥)   2018-02-05 01:28:00
這部 MyAnimeList 上面才 7.2 分不過是我心中本季的 No.1 就是了XD (就目前來說啦)
作者: LiNcUtT (典)   2018-02-05 01:29:00
第5話跟第4話一樣差嗎? 我還沒看
作者: jimmy3206777 (黑麻 kuroma~)   2018-02-05 01:32:00
雖然好一點 但是靜畫還是太多
作者: wei115 (ㄎㄎ)   2018-02-05 01:33:00
我感覺好不少,第四集有點慘,但也只是1.2.3集的水準...
作者: XLcock (特大懶叫)   2018-02-05 01:36:00
大姊姊一天的餐費也只有500日圓
作者: OldYuanshen (聊齋異說)   2018-02-05 01:40:00
因為小孩子去動物園都免費參觀這集靜畫還是不少 不過我看得好開心XD
作者: an94mod0 (an94mod0)   2018-02-05 01:41:00
誰規定沒錢才能用靜態畫面
作者: CloseFeather (克洛斯.菲勒)   2018-02-05 01:41:00
這一集還好 上一集真的瘋狂用靜畫拖時間彈幕都戲稱又進入ppt模式了
作者: zizc06719 (毛哥)   2018-02-05 01:52:00
還好吧 這部滿適合靜畫帶過的
作者: OldYuanshen (聊齋異說)   2018-02-05 01:54:00
話說原作就有空氣系的標籤呢
作者: wei115 (ㄎㄎ)   2018-02-05 02:00:00
>u<
作者: OldYuanshen (聊齋異說)   2018-02-05 02:07:00
> U <
作者: takashi01 (廢文小王子)   2018-02-05 02:07:00
已經很夠惹 今天這集時間過好快
作者: peng198968 (小彭)   2018-02-05 02:19:00
用靜畫原因有很多,經費不足只是其中一種可能,就算經費充足,但沒有足夠的原畫師來畫原畫也沒用。原畫師的工作很血汗、薪水又不高,業界還蠻缺新血的。第4集用一堆靜畫也有可能是原畫來不及完成或者是完成了旦發生意外來不及補畫只好用靜畫頂著
作者: Xavy (グルグル回る)   2018-02-05 02:25:00
因為銀鏈他雙開啊! 資源分給工程師比較多吧
作者: peng198968 (小彭)   2018-02-05 02:32:00
動畫公司會為了想多賺錢而一季雙開甚至是三開但多開前也要考慮自家公司人力足不足夠吧?多開導致品質下降,如果作品劇情不錯還可以靠BD修正,想收藏的人就會去買。但劇情太差就算BD作畫修到好,但沒人想買也沒用,公司反而還賠錢。
作者: helba (網路貧民窟)   2018-02-05 03:33:00
其實靜畫卡只要沒特別註明基本上不會影響到單價...而且畫這種卡アニメーター還比較高興,收入輕鬆入帳
作者: qaz19wsx96 (xyz)   2018-02-05 03:56:00
工程師是根本沒經費吧...連op都是災難
作者: arrenwu (鍵盤的戰鬼)   2018-02-05 04:07:00
OP沒問題吧? 我覺得作得超棒說
作者: AlwaySmile (alwaysmile)   2018-02-05 07:40:00
作者: Kaken (← 看到他請催稿)   2018-02-05 08:17:00
工程師的OPED很明顯就只是在推WUG跟姐妹團而已啊 XDOP第一次聽我也覺得靠北慘,但後來就覺得還行 (?但整體來說工程師拿的經費看起來是遠大於三顆星就是(?
作者: dWoWb (dWoWb)   2018-02-05 08:24:00
OPED都很讚啊 生活上的點滴阿原來是工程師 LUL
作者: WoodPunch (木頭拳)   2018-02-05 08:38:00
銀鍊壓錯寶拉
作者: dustlike (灰塵)   2018-02-05 09:32:00
1.銀鍊不EY 2.你覺得上野是個需要觀光宣傳的地方嗎

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com