※ 引述《DarkKinght (老王)》之銘言：
: 坦白說我本來對這串文興趣真的不是很大
: 一方面這很年經文
: 二方面其實一直以來我不太懂台灣到底為啥很多人會有
: 那種"別人有的我也要有"這個奇怪的心態...
: 但是撇除掉一直以來這個討論最後都會陷入死胡同以外
: 我今天看到yamiyamiimu的文章
: 我真的頭很痛
: 我沒有惡意;但是我個人很好奇這位版友目前的年紀
: 以及相關的工作經驗
: 有幾個點我必須要先講一下
: 1.保護政策不是萬靈丹
: 看看裕隆;你覺得裕隆的產品不要說在國外
: 在國內很有競爭力嗎?
: 2.一個正常的產業絕對不是只靠一兩個天才去撐起來的
: 這點在創作事業中更是如此
: 僅僅因為還願短時間內爆紅;代表接下來做這一類型的遊戲都會成功嗎?
: 以前有個曾政承,在RTS還沒沒落的時候
: 拿到世紀帝國冠軍;出了社會以後他是瓦斯工人
: 一個領域的天才不代表他一輩子是天才
: 創作界中多的是一輩子就紅這麼一部作品甚至到死都沒有名氣的
: 當事情牽扯到產業整體的時候狀況會非常複雜
: 資金的持續投入;停損點的設置,制度的建立這些都是需要作出一定程度的規劃
: 只憑理想兩個字卻不提現實的利益得失
: 只講願景卻不談中間的階段發展
: 就想從納稅人手中把錢拿去作補助
: 我講一句不客氣點的;這個行為跟乞丐沒啥兩樣
: 3.你的審查機制在哪裡?是否公平?
: 最尖銳的問題我想問你要怎麼去定義年輕人練等成功這件事
: 作品得獎?銷售成績?評審是誰?
: 甚至我講一句最現實的
: 你怎麼確定練等一定練得起來?
: 今天那篇文章給我的感想就是
: "我今天月薪3萬;我每月花2萬買樂透,久了我一定會變有錢人"
: 我是不知道你看過了多少人
: 有沒有碰過那種資歷老到不行,可是講課時除了照本宣科以外沒別招的老師?
: 有沒有碰過那種在公司待很久;可是做事方法一整個邏輯死去的主管?
: 有沒有碰過那種工作的SOP整個條列出來以後;工作兩三個月還是忘東忘西的同事?
: 連這種經驗比較好量化的事情都不能保證時間久了一定有品質保證
: 卻指望創作事業用這種方式去賭?還他媽的用別人的賭本?
: 我比較好奇的是你說服出資者或納稅人的理由真的就這樣?
: 順帶一提;對象是產業整體的時候
: 800萬的錢根本他媽的不夠你燒
: 800萬某些產業連開模都不夠了
: 連瓦斯灌裝廠的土地也不止這個錢
: 拜託不要跟我說創作事業只要有文具就可以這種笑死人的論調
: 你校稿,印刷,流通這些都是成本
: 即便是網路世代這些東西仍舊無可避免,你有多少成本可以燒?
: 更不要提萬一是牽扯到動畫,遊戲800萬光是人力都不見得可以燒幾年
因為這世界上，有很多「慣老闆」(短視近利者)的存在。
今天就來教大家一個方法。
這個方法，可以簡單的分辨出「一個人的理解力有多高」，以及這個人是否「聰明絕頂」
。
首先，進入以下的網頁:https://goo.gl/S5NdkN
輸入自己的出生年、月、日、時，跟出生地點。
然後按下網頁底下的「辛苦了！請按我送出查詢」的按鈕。
如截圖所示:https://goo.gl/yj7aHk
再來，會進入「星座星盤」的網頁。
請把網頁給往下拉，找到一個寫著「12星座與三方四正比例」的標籤，把它點開。
如圖片網址:https://goo.gl/1nMRL1
緊接著，會看到一個寫著「三方星座」的地方。
根據「火象星座」、「土象星座」、「水象星座」、「風象星座」的比例，就可以看出一
個人的聰明程度。
我把「聰明程度」給區分成三個等級。
這三個等級，分別是「愛迪生」、「愛因斯坦」、「特斯拉」。
首先是「愛迪生」:
他是一位慣老闆，短視近利是他的長項。
要判斷一個人是否為「愛迪生」的方法。
請把他的「火象星座」跟「土象星座」的比例給相加。
如果加起來的比例>=70%，就算是「愛迪生」的等級。
再來是「愛因斯坦」:
他是一位科學家，努力研究是他的長項。
要判斷一個人是否是「愛因斯坦」的方法。
就把他的「火象星座」跟「土象星座」的比例相加。
如果加起來的比例，介於「45%~65%」的比例之間，
就算是「愛因斯坦」的等級。
最後是「特斯拉」:
他是一位發明家，發明創造是他的長項。
要判斷一個人是否是「特斯拉」的方法。
就把他的「風象星座」跟「水象星座」的比例相加。
如果加起來的比例>=70%，就算是「特斯拉」的等級。
文章的最後:
附上本人的「三方星座」螢幕截圖:https://goo.gl/gCmXyf
感謝各位的收看^^

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