※ 引述《ak47good (陳鳥仁)》之銘言:
: ※ 引述《sos3637665 (Eric TheBigBone Cartman)》之銘言:
: : 先說結論 是 他們是故意的 作為殺雞儆猴之用
: : 作為日本業界巨頭之一 怎麼可以讓小小的八百萬恣意妄為
: : 我動朋IP給你做就是施捨
: : 你還想要怎樣 他們的想法就是如此
: : 萬一退讓下去 底下每個IP都想要照做我賺個屁
: 想想也很有趣,打從去年的日清事件
: 高層就打算把八百萬鬥臭,結果後來被日清打臉
: 雖然說大人物愛耍小孩子脾氣也不是件稀奇的事
: 可是怎麼可能不惜毀掉自己的江山和信用,只為了毀掉一個人呢?
: 然後只為了一個「爽」字呢?
: 啊……
舉個例子:
一場官司:日本趕跑一個諾貝爾獎天才
https://reurl.cc/kn10b
日本的財團很多都是”大到不能倒”
就算真的快倒了
也會有同業互相併購支援
鴻海能買下夏普
是因為郭台銘花了兩三年時間在日本各種溝通協調
保證會尊重日本的企業文化
日本人才好不容易點頭同意的
以角川在業界的勢力和地位來說
少動朋一個IP真的沒影響
但要是讓八百萬和達紀監督”下克上”
那以後還怎麼帶人?
所以說職場上常見上司說指鹿為馬的幹話
就算是錯的也要用權力壓下屬低頭
否則以後就不用混了
這種跟封建時代的律令國大名領導是相同的
日本是一個集體主義社會
有功有過都是集體的
像最前面貼的連結
趕跑一個天才,日本企業並不在乎
他們在乎的是企業的團結,階級的明確和下面的服從
日本雖然有跳級制度
但也只是高中可以少讀一年而已
ACG中那種天才小學生跳級到大學的情節
在日本實際上不存在
因為跳級生在團體中顯得太特殊了
會破壞集體的和諧
但日本ACG中一些校祭運動會的情節就是真的
日本人很喜歡接力賽,兩人三腳,借物比賽,騎馬打仗這類的
可以培養團隊精神的體育競技
日本人從小開始所受到的教育就是以集體為單位行動
像聲之型中
西宮哨子因為聽障拖累班級在音樂比賽上的成績而遭到排擠
在日本也是真的
日本人既討厭有人扯後腿
也討厭有人太鶴立雞群
達紀表現的太天才
反而會讓那些凡人覺得心裡不是滋味
所以吉崎觀音忌妒達紀的說法
是有一定可能性的