※ 引述《MidoriG (一條感情豐富的毛巾)》之銘言:
: https://www.youtube.com/watch?v=gpav5yh-Vi4
: 絆愛最新的遊戲影片已經換人了
: 我實在搞不懂阿搞不懂
: 團隊想搞第二個角色可以理解。
: 但能不能不要模仿元祖!?
: 連模型都不換!?連聲音都模仿!?
: 能不能不要無預警無預告無標註就換人!?
: 當大家白癡聽不出來!?
: 這樣做的意義到底在哪裡?
: 老老實實告訴大家元絆愛可能累了或太忙需要分擔工作量不行嗎?
: 演個小劇場符合Vtuber設定達成圓滿交接也不行嗎?
: 一定要這麼惡劣用騙的?
: 這也不是第一次了
: 之前的遊戲部風波早就幹出這種勾當
: 但讓我最震撼的還是業界大老絆愛都這麼搞了
: 絆愛都這麼玩也就代表這種行為在Vtuber業界已經是見怪不怪了吧
: 這種畸形的產業還有什麼存在的必要嗎?
: 毀滅,請(無慈悲)
這次絆愛 和這陣子遊戲部(Unlimited社)風波
突顯出V業界一個核心問題
「中之人的比重/定位到底佔多少」
全都靠中之人的就很簡單 放養出名的彩虹社
每次新人初放送就在比誰比較ㄎㄧㄤ誰就贏了
就是披著二次元角色皮的藝人
這種方式會讓觀眾容易投入 感覺就像真的跟朋友互動
尤其對現實生活容易沒朋友 或者該說異性朋友的宅宅而言
彩虹社的Vtuber根本是迷藥 吃著吃著就成癮了(互動滿足感 認同感 小圈圈感)
但也不是沒有缺點
就是 中之人一出事 整個角色直接跟著她一起陪葬
舉例 笹木咲/真堂雷斗 另外幾個Seeds個人因素引退的就不說了
笹木咲當時喊引退 大家一把鼻涕一把眼淚送行 丟水管贊助不手軟
結果才短短兩個月後說 ㄟ嘿 我又復出啦~~ ...妳是在耍人嗎?
真堂雷斗就更厲害了 初放送完沒多久就被抖出中之人是個下藥仔 直接被開除
角色皮直接跟著這咖一起報廢 花的成本當然收不回來了
那麼著重角色呢?
就變成這次絆愛/遊戲部的風波
前者目前看來還算是有談過 多人輪值
後者算是待遇+職場80問題鬧翻
為了維持角色(外皮)能繼續活動下去而不受中之人因素左右
好 OK 畢竟企業勢VTUBER不是個人資產 是一個TEAM的成果
想維持下去很正常
但共通問題都在於「完全沒有給個公告交代」
偷偷摸摸來 就賭觀眾耳包聽不出來當沒事 整個觀感超差
要當聲優看 隨時替換好啊 公告會死嗎?
看看哆啦A夢世代交替時
https://www.youtube.com/watch?v=kFNRQhYNGXA
這樣不是很好? 讓前人交棒給後人 營造一種世代(?)傳承感
不能接受的觀眾會離開 能接受的會留下
如果對於自己TEAM的成果有信心
就大大方方承認換人 靠整體表現來博好感
相信批評聲浪不會這麼誇張
嘿對我就是在說你們啦Unlimited社凸
總之說了這麼多
我想這次剛好也算是給V業界的觀眾好好思考的空間
你到底是愛角色? 還是只愛中之人呢?
噢 個人勢就沒這個煩惱了喔 一起來推個人勢吧
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