其實大家都忽略一個點
正職有時候薪水搞不好比打工的低沒錯(單看時數)
可是正職有節日加給，三節獎金之類(日本不知道叫什麼)，特休，保險給付
除了一些比較正規或者生意好所以照顧PT人員的店家
所以光看時薪部分其實是假議題
不然這幾年為什麼飛特族幾乎絕跡= =
現在00年左右的年輕人幾乎都不知道了吧

現在叫承攬制 什麼飛特族

只有起薪可能比較低，但是加薪幅度不是打工能比的

飛特族絕跡?是平行世界嗎 現在可是崇尚斜槓的時代

飛特只是換個名字叫斜槓

斜槓也能有正職，跟打工的飛特還是有差別

二樓說加什麼?

是講日本吧 日本飛特近年的確減少很多

在紐約幫人遛狗時薪高過多數大學畢業

這幾年不是都變派遣工了嗎= = 跟打工一樣該有的福利全沒

問題在職涯曲線拉不起來啦

派遣也算飛特啊

飛特族絕跡？你認真？

你遛狗還是超商幹個十年

年輕人只是不知道飛特族這個字，不代表不知道這種模式

台灣這類勞動市場都被派遣吃下去了吧

會比其他領域技能專業精通後報酬低

那是少子化導致飛特族變少了..

沒有變少喇 而是常態化了

PT上工的時候 基本上都是比較忙碌的時候認真比較通常還是正職CP高一點如果真的PT比較好的話 那公司制度有問題

日本很多那種畢業沒當正社員，一輩子打工到老的男生

可是我前公司三節是500元全聯，年終才半個月，沒加給耶

上下期發一次，正社員才有，去年拿30萬日圓附帶一提，前年還在蹲未轉正，表現優良才意思給三萬特休看公司，我們公司是早期cy轉出來的，勵志要跟cy相反當白公司，休假都給的很大方