作者:
SuperSg (萌翻天的時代來啦°▽°)
2020-08-14 09:23:02http://www.gamebase.com.tw/news/topic/99339426/
美國公平就業機會委員會發出信函,調查動視暴雪員工控訴職場性騷擾事件
外媒報導,美國公平就業機會委員會(EEOC)與 Activision Blizzard(動視暴雪) 的
員工進行聯繫,開始調查該公司內部可能違反性別歧視相關的問題。
EEOC 是美國政府執法機構,負責監督和協調平等就業相關的規定、措施和政策。並可調
查有關受到種族、膚色、宗教、性別、年齡、殘疾的歧視和對反歧視的行為,並可對雇主
與工會進行裁決。根據報導公開的信件內容,這起因於過去幾週該公司員工/離職員工對
於管理層提出的控訴,希望詢問有相關目擊者的經歷,這份郵件為了保障諮詢員工的權益
,採用唯一密碼,且被告知動視暴雪員工不要使用公司設備進行問券調查,如果已經離開
動視暴雪則需要在非工作時間回答問券。
日前彭博社報導,員工利用公司使用的商務通訊軟體 Slack 流傳匿名表格來分享薪情與
加給情況,用以發掘公司部門成員之間的薪資差距。但除了這以外,過去幾年動視暴雪都
有相關指控,前動視暴雪員工聲稱,他即時向公司報告關於種族歧視事件但被忽視。像是
負責 Blizzard 全球業務營運的資深經理Tyler Rosen 也被傳出性別騷擾的指控,但是並
沒有受到撤職處分。
過去數月在遊戲產業發生的性別糾紛事件陸續爆發, EEOC 終於在此時開始有所行動進調
查,如果調查屬實,動視暴雪需要採取更積極的方式來保障員工的職場就業環境。但目前
為止,無法證實是否與多起性別醜聞傳言有關,也並非代表已經發生違法情事。