【鬼滅熱】職場學暗藏鬼同事 揪出惹人厭5鬼
《鬼滅之刃》漫畫、電影還有動畫紅透半片天,故事描述炭治郎為讓變成鬼的妹妹復原,
一路受訓練又斬鬼的故事。故事中的「鬼」由大魔王「無慘」為中心,他把手下「十二鬼
月」依戰鬥力分為「上弦」和「下弦」每一組共6位,上弦鬼是連武功高強「鬼殺隊」9位
柱(隊長),都不一定能打敗的超強鬼,下弦戰鬥力則和炭治郎差不多,但也需要炭治郎
、善逸和伊之助合作才能擊敗。
《鬼滅之刃》不僅刺激好看,人物設定吸引人,其實不論是鬼殺隊還是鬼都暗藏學問,放
到職場上,更有反映職場的有趣分析──鬼滅職場的「鬼同事5大特徵」。
No.1「忌妒鬼」
那田蜘蛛山出現的下弦五「累」,他不懂家庭的溫暖,對於炭治郎和變成鬼的禰豆子間的
羈絆,更是無法理解,他以為恐懼和威脅才是維繫感情的辦法,看到炭治郎和禰豆子的愛
,令他忌妒不已,只想要摧毀炭治郎和禰豆子卻沒思考,就好像公司部分同事,看到別人
升遷、獲得獎勵、獎金,沒有想過同事做過多少努力或心血,卻只看到表面,忌妒心油然
而生,開始搞破壞、講壞話,把自己變成小人,沒想過自己為何和「家人」間的感情如此
飄搖。
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那田蜘蛛山出現的下弦五「累」(右)忌妒禰豆子和哥哥炭治郎的好感情。
No.2「負面鬼」
大魔王無慘嚴厲至極,對實力較弱的下弦鬼更是無情,下弦雖努力替他做事,但無慘從未
看到他們的好,只要一次無法達成無慘的要求,就乾脆全部殺死。套用在職場學,企業和
同事,尤其在人力開發的重點在於「加強優勢」,像無慘只抓缺點往死裡打,只會痛失人
才,錯過很多可用的人才。
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下弦鬼因實力不及上弦鬼,就被無慘全盤否定。
No.3「獨鬥鬼」
上弦鬼和下弦鬼都走單打獨鬥的路線,但鬼殺隊則是團隊戰術,雖上弦鬼實力堅強,但遇
到團結鬼殺隊還是被殲滅。每一間公司都一定會有表現出色的同事或人才,但不能只有個
人,每一個組織還有指令都很重要,如果只看中個人而忽略了組織,只要「明星」跳槽,
公司就會完蛋。
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鬼殺隊的九柱互相幫忙,也會採團體戰。
No.4「狗腿鬼」
無慘擁有無邊力量,只要獲得他的血就可以增加實力還有戰鬥力,不論是上弦還是下弦鬼
都積極渴求他的血,也因此這些鬼對他極可能的阿諛奉承,不論無慘說什麼都是對的,不
論無慘下什麼指令他們都照單全收。套用在企業中,就是有一些人對於長官的話全盤接收
,但就算是不正確或是傷害公司的政策,也無法提出建言(或許是不敢),造成企業的腐
敗或是方針出問題。
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下弦一魘夢為了得到無慘的血極盡卑微。
No.5「霸凌鬼」
無慘對於鬼絲毫沒有憐憫之心,尤其一看到下弦就要他們跪拜,若有異議就高傲地說:「
誰准你說話了,不要因為你想說就說話」、「做不好就該死」、「我說是對的就是對的,
沒有拒絕的權利」,根本算是一種「職場霸凌」。在企業中有些主管或上司,對員工或同
事態度就是傲慢無禮、動輒謾罵凌辱,完全沒有同理心,除了導致員工心理沮喪,更造成
團隊士氣低落,變成大家只好消極配合,最後形成「多一事不如少一事」不良企業文化。
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無慘對手下絲毫沒有同理心,被視為慣老闆。
有不好的鬼同事或鬼上司,當然也有讓同事和下屬愛到不行的優質上司。電影版《鬼滅之
刃劇場版 無限列車篇》最搶眼的就是「炎柱」煉獄杏壽郎。他對炭治郎這些新兵照顧有
加、保護至極,炎柱就是擁有超強好主管的三大特質。
No.1
遇到危機不慌亂,依舊保持心平氣和,用最簡潔的指令指導下屬做事。
No.2
「嚴以律己,寬以待人」,雖然已身為柱,但仍常強化自我,絕對不會因為自己是隊長而
欺壓下屬。
No.3
有肩膀扛下一切,他在《鬼滅之刃劇場版 無限列車篇》不僅救了全火車200人的性命,還
為了保護受傷的炭治郎,和上弦三「猗窩座」單打,讓不少觀眾哭紅眼。
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「炎柱」煉獄杏壽郎正義感十足。
炭治郎和我妻善逸及伊之助,若在職場來說,炭治郎很有可能就是一百分員工,對於上級
命令他照單全收,做不到的事情他也不會亂插手,對於自己能力不足則是會深切的自我反
省並強化自我。我妻善逸平時很膽小,但在關鍵時刻會用雷之呼吸幫助團隊,若在職場上
他可能屬於默默工作型的員工,若公司危急時,可能靠他的一個使力可以化解危機。伊之
助很會暴衝,但他很有上進心,若放在企業,最適合當業務了,要不然當外送員也應該是
速度最快的。(陳穎/綜合報導)
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