※ 引述《sawaman (楊雨)》之銘言:
: 先不論壓力大啦,雖然我覺得痛苦指數是屌打台灣
: 光是日本面試流程繁雜,錄取上又不能隨意離職,日本文化就是終身僱用制,離職很難
: 找下一份工作,可參考半澤直樹,冷凍你就是讓你打雜,把你當辣雞酸,再不然就把你
: 調離邊疆,你也不敢離職...
: 安安,這是人過的生活???
: 然後如果有結婚,左鄰右舍很愛比職業,自己不爭氣,老婆就會跟著被帶賽酸歪,不能
: 我就爛,還得一起爛=.=
: 然後有生小孩,自己老爸沒用,家長會抬不起頭,小孩在學校被霸凌,變家裡蹲或自閉
: 兒
: 連下一代都一起爛惹
: 小弟是日文系畢業der
: 深知其苦( ;∀;)
: 還好我念日文系只是為了看動畫玩遊戲,沒事兒(・∀・)
: 台灣太好生活惹
: 當然結婚生子另當別論,當然我是覺得一個人過的開心的話就不用特意往火坑跳
: (~ ̄3  ̄)~
https://www.youtube.com/watch?v=HgRe-5Y-jkw
直接看日本人的說法吧
UP主的大阪人MAKO老師在中國的美資酒店工作過幾年
這幾年回日本了
她的意見我稍微整理一下
日本現在確實是以派遣為主,但制度上仍然是年功序列制那套
有年功序列制的責任和壓力,卻沒有年功序列制的就業保障
她說在日本的話她不可能那麼年輕就當上經理
一定要三四十歲才有比較大可能上管理層
而且即使是派遣制度很多人也不敢隨便離職轉職,因為履歷很容易黑掉
另外MAKO老師也覺得日本確實是生活壓力比較大
人與人之間的關係很緊張很神經質