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沒線下賽可打！動視暴雪解僱電競活動員工，賠償包含「戰網禮品卡」
武漢肺炎肆虐全球，目前仍在持續蔓延，許多電競賽事以及大型活動因此延宕或改採線上
的方式來進行，整體電競環境大受影響。據彭博社報導，動視暴雪昨（16）日大動作裁員
超過數十名員工，其中包含 50 名電子競技部門的人員以及多名負責現場活動的員工。
之所以進行裁員，動視暴雪表示因為受到疫情影響，許多電競賽事都已轉型為線上舉行，
線上賽漸漸的成為目前的主流，因此電競團隊不得不進行調整，而有知情人士透露，本次
裁員的員工人數不到總數的 2%，也就是不到190人，除了電競團隊的員工以外，甚至包含
旗下子公司《Candy Crush》開發商King的員工。這次動視暴雪受到裁員的員工，每個人
都將獲得 90 天的資遣費，以及一年的健康福利，另外還有工作過渡支持，與暴雪戰網
200 美元（約 5660 元新台幣）禮品卡。
動視暴雪發言人表示：「現在有越來越多玩家選擇線上參與到我們的遊戲活動中，電競團
隊與傳統的體育還有娛樂產業一樣，都因為疫情對線下活動的影響，讓我們不得不對業務
進行調整。」，未來預計在2021年會招聘3000名新員工。
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HOTS：first time？

不意外

以前才看到暴雪前員工說現在暴雪的做法是辭掉三個員工 再請一個來做那三人的工作一整個台式老闆風

不當解雇不怕被加州律師團告?

這樣還不當解雇喔= =

資遣費+福利有不當嗎？

炒魷魚送點卡很有趣就是了XD

反正暴雪粉很需要點卡

有資遣不代表不是不當啊 你老闆等等把你叫去辦公室給個爛理由開除你然後有給資遣 這樣難道不算不當嗎

所以說不當是有消息還是通靈?

可是這個資遣理由也還好吧理由充分 該給的也有給 不知道不當在哪

垃圾暴雪不意外

資遣適不適當要看聘僱合約怎麼簽，不是鄉民自己腦補可以決定的

既然可以斷定是不當 應該有內幕消息 卡一ㄍ

賠償給戰網卡==

依照台灣資遣規定 每做滿一年要給半個月的薪資當資遣所以如果做滿六年以上 拿90天蠻虧的 其他就 還行阿不過不知道美國資遣怎麼算的 不知道划不划算

慘，以後要辦現場在請一批，要這樣乾脆外包算了

不滿就會抗爭了啦 你在台灣幫他們喊也沒用

還送點卡XDDD 可以，這很惡意

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