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新鮮人注意!日本遊戲公司狂收2成外籍員工 沒有考過日檢也能進
2021/04/23 07:30:00
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這家日本游戲公司曾推出過電影、日劇、VR遊戲等作品,聚集了各地的人才一同激發創意
。
影音中心/施怡靜報導
這幾年的遊戲市場日漸擴大,尤其在去年爆發的疫情驅使下,更是激發出驚人的產業潛能
,動漫產業龍頭的日本,因為擁有優秀的技術人才及繪師、動畫師,被不少對遊戲產業深
感興趣的職場新鮮人,視為是「夢想職業」。日前,YouTuber「Ryu」突襲一間位於日本
當地的知名遊戲製作公司,意外發現該公司內部,居然擁有高達百分之20的外國籍職員,
公司更是用心打造出友善交流空間,即便沒有考過JLPT日檢,也有機會加入該公司。
Ryu興奮表示,這家日本遊戲公司曾推出過電影、日劇、VR遊戲等作品,有不少與藝人、
聲優合作的機會,公司內部也掛著知名聲優花江夏樹的簽名板,讓不少網友都為此羨慕不
已。
據了解,該公司內部擁有高達百分之20的外國籍職員,其中就包括馬來西亞、台灣和香港
,這回Ryu也特別訪問了公司社長,深入瞭解公司對於外國員工的期望以及徵才條件,沒
想到竟意外得知即使沒有考過JLPT日檢,也有機會加入該公司。
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這次Ryu開箱的遊戲公司擁有不少聲優參與合作的機會,內部也掛著聲優花江夏樹的簽名
板
社長笑說,其實只要日文能力達到JLPT N2,工作上可以溝通無礙,即使沒有考取證照,
只要擁有符合公司的專業技能,就可以加入成為工作夥伴,他表示起初會啟用外國籍職員
,是因為公司內部員工不足,因此人才的實力才是第一優先,同時也舉例「好萊塢」雖然
是美國的電影,但無論是導演、演員、編劇及許多幕後工作人員,都聚集了世界各地的人
才,不設限地收集無數創意,推出優質作品,因此社長也認為,外國職員不但能夠協助日
本遊戲產業推向海外市場,同時也能激發創意做出更優秀的作品。
Ryu訪問一名外國職員,他表示自己高中畢業後來到日本,而後便設定了進入遊戲產業的
目標。
此外他還提到,雖然也有不少公司會採用外國員工,但是不免會出現國內、外職員自成社
交圈,與日本員工僅止於工作關係,產生雙方難以交流的問題,不過社長也強調公司會採
用「扁平化」設計,讓每一位員工都能充分互動,同時打造出對外國人友善的交流空間,
幫助他們更加融入公司環境。
https://youtu.be/Wu-o1Ylvj8w