阿斯馬金前幾天就酸的很對
https://www.youtube.com/watch?v=JZZUkjvtUfU
你不能在工作場合拉一條屎在地上，然後說員工手冊裡沒說不能亂拉屎
有些東西本來就是基本不用老師教的就該明白的事情，
難怪阿斯馬金會狂酸，BZ弄那麼多社會正義、尊重女性課程是在搞笑，
當初雇用時就該把關一下看看這個人是不是瘋瘋癲癲的。
尤其阿斯馬金每天在那邊BIG DICK DAMAGE，低俗梗狂說
結果反而是假道學的BZ員工在那邊性騷擾wwww

正常吧 左膠大本營奧斯卡滿口人權平等 結果放任主持人在台上狂酸亞洲人 他們說一套做一套很正常的

你們沒手機嗎？

不過我覺得加州起訴書的內容不至於到膚淺就是了。個人表現固然是績效指標之一，但問題在於這個績效指標究竟是如何判定的。畢竟我們又不曉得說暴雪高層在決定升遷時，是否是完全依據員工的努力，還是會考慮其他因素（像性別、年齡、背景等一大堆有的沒的）。而假如其他因素的佔比太高時，可能就會出問題。

你那個是公司治理是否需要法律介入的問題

就是政府做的才會追求這種表面平等來當作政績好嗎？現在的平權就跟過去美國推平等就業一樣啊

我看起訴書裡面關於這邊的是直接預設沒升遷 沒50/50就是性別歧視 所以我才說很膚淺得論述相關不蘊涵因果表面平等所以才會開那麼多sjw訓練課程 順便給sjw賺錢

用結果去做衡量標準就是膚淺，你總不會說籃球場的男女比例沒有50/50，就要懷疑性別歧視吧？

現在就是原本的自己人，爆出讓SJW極為難堪的醜聞，為了切割所以使盡全力打擊，以做為一種政治表態而已

把平權當商品賣倒是很美國就是了 還好星海已經結束了要不然凱莉根會變怎樣還不好說呢

重點要要打贏就要拼命找資料

@hacker725x 美國現在還真的會公開抨擊單項運動沒有平權 尤其是變性人這部分

性平常常強加在遊戲內 電影內 ，但你遊戲公司沒把性平加在職場內 還怪玩家？？

臺灣刁民就很多出事就說法律沒規定

https://i.imgur.com/ozLaxnJ.jpg女權爽完男拳出擊扁一頓就乖了

嘴唸經手摸奶

現在可以塞一堆性別男心理女同性戀在隊裡 搞定這部分吧

sjw vs bz 狗咬狗

Let them fight

哇靠，斷斷續續玩的也中槍

50/50就是利用兩種生理性別來偷換觀念 男女去應徵該產業的數量一樣多嗎？應徵職位的分佈一樣嗎？應徵者除了性別所有條件都相近嗎？SJW真的是垃圾 自以為高等人類其實邏輯支離破碎跟畜生沒兩樣舉例來說 一家公司有兩個空缺 來了10男1女的應試者 請問現在是要男性錄取10%女性錄取100%嗎？尤其遊戲產業需要的開發者本來就男性多數 進到公司的男性多 升上主管的當然也是啊女拳就是打著平等大旗為自己圖利而已

不是，50/50這結果怎麼來的才是重點，因為工作表現來的，大家沒意見。因為性別差別待遇導致的，這就有問題了。按暴雪現在這副樣子，有人敢保證沒有後者的可能性？*不是5050這結果

加州這個左膠大本營提出啥問題都沒啥好意外的吧