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控動視暴雪隱匿性騷風波蓄意抬高股價，股東集體提告要求賠償
動視暴雪最新性騷擾風波燒不完，股東認為公司長期隱匿真相又有官司纏身，讓人蒙受經
濟上的損失，為此憤而提出告訴。
根據外媒 Ars Technica 報導，股東已向加州聯邦法院提出集體訴訟，特別點名動視暴雪
執行長 Bobby Kotick、現任財務長 Dennis Durkin 以及前財務長 Spencer Neumann 等
人，表示這些高層明明知道公司會發表誤導大眾的聲明，但卻當作若無其事。
為了佐證指控，股東於起訴書引用動視暴雪 2016 年年中之後，所製作的證券交易委員會
（SEC）檔案紀錄，裡頭包含針對法律問題可能提高商業風險的「官方說詞」。當初動視
暴雪表示這種常態的指控和訴訟並不重要，也不覺得會影響商業、財務狀況、營運結果或
流動性。
這樣的說詞或許是為了安撫股東，但其實是在藏匿真相。依照起訴內容的說發，動視暴雪
多次接獲騷擾、歧視跟報復的投訴，結果都被人資部門的員工跟高層無視。正是因為如此
，股東認為公司內部的惡劣文化確實已經嚴重影響公司的營運狀況。
不只隱瞞投訴接不完的情況，動視暴雪之前完全沒有知會股東公司正在接受加州政府部門
的調查，或者是面臨風險更大的法律審查等程序。種種掩蓋真相的作法，導致股東因為錯
誤訊息投入過多資金，讓股東覺得公司有在試圖操縱股價，因此有權要求金錢損害賠償。
整起事件爆發後，動視暴雪的股價從 7 月 27 日開始陸續出現了 6％ 及 5％ 的跌幅，
目前以 79.83 美元收盤。
各界施加的壓力，讓任職 16 年的總裁 J. Allen Brack 不得不走人，改由 Jen Oneal
和 Mike Ybarra 兩位高層共同領導。除了 Brack 離職，動視暴雪全球人資主管 Jesse
Meschuk 也悄悄離開，目前已經刪除推特帳戶。雖然 Meschuk 這次訴訟沒被直接點名，
但多少提到人資部門漠視騷擾的情形。
外媒 Axios 的消息更指出，十幾位前任與現任動視暴雪員工表示人資部門不僅沒有向被
害者伸出援手，還直接解僱當事人或是減薪，藉此報復。其中一位員工更爆料人資還會以
「你不會想跟他們鬥」（This isn't a fight you want）等說詞回應投訴。
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動視能不能過這關呢( ￣ C￣)▅￥▅▅▅ξ

好啦 最後騰訊買走就解決了

擾到股東不爽了

動視爸爸要出手了嗎

歐美公司出包正常流程而已啦

暴雪股東哪次爽的 哪次有鳥過他們我天上天下無敵暴雪耶 顧客股東都不看在眼裡的啦

人資主管跑路然後刪Twitter....不單純壓不住棺材板了

才剛跌破80啊，那還很穩啊，可以再嗆一點

飼養方法的青蔥跟辣椒是不是沒用到？

美國股東真是沒在客氣的 虧錢就直接開吉 XD

這麼大醜聞人資一定不可能沒事的 最少也是包庇者

大場面的來了

離職刪推特就標準要打官司的流程啊

這個人資一定首當其衝的 不跑也不行啊xD

是不是跑也不一定啦 不管怎樣 他滾蛋定了

再幫動視說話的大概就傻子了

這才是真的大條的

鐵粉無感