原文標題:還沒完!動視暴雪被指控不當勞動 更恐嚇員工阻止工會組成
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動視暴雪園區。路透社
美國電訊工人聯合會(The Communications Workers,CWA)本週指控動視暴雪 King(
Activision Blizzard King)「不當勞動」,並且在今年7月面臨性騷擾訴訟案的前後,
不斷恐嚇著旗下員工,甚至是阻止他們組成工會。
根據 CWA 的說法,這場訴訟由他們代表動視暴雪旗下員工提出。其中員工群體以名為「A
Better Activision Blizzard King」的團體為首,該組織是動視暴雪 King 旗下員工為
了爭取更好的工作環境自行組成的團隊。
CWA 表示動視暴雪的高層都採用「高壓策略」來阻止員工組成工會,限制他們爭取「平等
、永續、多樣化工作環境」的權利。訴訟書還提到動視暴雪高層過去六個月不斷威脅職員
,要求他們不得公開談論「工資、工時和工作條件」,並對那些曾呼籲組成工會的員工,
加強社群媒體管制。
對此,CWA 全球組織負責人 Tom Smith 表示管理階層原本能夠謙遜回應員工的要求,且
展現處理事情的意願。結果卻是監控與恐嚇,甚至叫人來打壓工會。
面對新一波的指控,動視暴雪目前並未回應。不過在日前聘僱迪士尼旗下的「薪資、福利
與人才招募」資深副總裁 Julie Hodges 擔任人資部門主管,取代在性騷擾訴訟案爆發後
自行離職的 Claudine Naughton,為公司發展踏出新的一步。
參考原文:https://bit.ly/3Auv9BX
https://www.forbes.com/sites/kimberleespeakman/2021/09/14/activision-blizzard-
hit-with-complaint-that-it-illegally-thwarted-unionization-drive/?sh=
3bc8f0db6506