動視CEO：若不能快速解決文化問題 會考慮辭職
動視暴雪CEO Bobby Kotick因故意隱瞞公司內部多起性騷擾案件以及涉嫌虐待、威脅女員
工，面臨多方面的批評，這包括動視暴雪的員工，公司投資人，以及商業合作夥伴，連日
來成為眾矢之的。目前已經有超過1300名自家員工簽署了請願書，要求他辭職。而據《華
爾街日報》報導，Kotick上周五和暴雪方面的高級管理人員會面，告訴他們如果他不能快
速地解決公司內部的文化問題，他會考慮離開公司。
華爾街日報援引知情人士的話說，已經領導了動視公司三十年的Bobby Kotick在和暴雪管
理人員會面時沒有說自己會辭職，但如果公司內部的不當行為不能快速解決，就會有這一
可能。
報導還指出，據知情人士透露，在周五的另一場會議上，動視發行部高管們告訴Kotick，
一些員工非常不滿除非他辭職。Kotick表示他對自己在任期間發生的一些事件感到羞愧，
並為自己處理這些出現問題的方式而道歉。
外媒Kotaku憤怒地表示這簡直是胡說八道。2008年科蒂克接管了重生的動視公司。他所說
的那些“文化問題”是一種系統性的騷擾、厭女症和虐待，這些問題是在多年的文化忽視
中形成的。據說有時候Kotick自己本人也是施加者，但被保護。
這樁轟動一時的訴訟在7月曝光。Kotaku表示他有幾個月的時間來解決這個問題。相反在
這段時間裡他任命了首個女性聯合領導暴雪，然而在感覺到被“標記化、邊緣化和歧視後
就很快辭職了。
Kotaku報導稱Kotick不應該“考慮”辭職，他早就應該這麽做了。
請問還有人知道或是記得這間公司的本業是什麼嗎

上面有一篇了

顛覆傳統

快走好嘛

你再這樣人家不跟你好了喔

冒名頂替手下主管發內部信的傢伙沒什麼好說的

要跳就跳 廢話這麼多

我以為是解散公司 可惜了

先把藉口講好 ~

考慮=不會

你們的問題在於端不出好玩的遊戲 沒有人管你公司文化怎樣

直接解散暴雪，全部員工資遣吧

本業不顧 一直搞這些死更快

遊戲好不好玩才是玩家消費者重視的 裡面風氣乾我屁事抄襲的原神都能爽了 你們還在那邊風氣

要滾快滾 早就看這商人不爽很久了

關我屁事，不好好製作遊戲搞一堆543抓馬，遊戲越來越鳥誰要負責？倒一倒破產清算ip換人經營比較快拉

翻譯：若不能快速解決我自己我會考慮離職

連演員一二十年前的一句推文都會被拉出來撻伐、道歉了也還是被獵巫的要求取消參演，他不管有沒有改善都一樣會被要求下台啦