SIE遭前員工性別歧視指控 恐變成集體訴訟
https://playgame.wiki/news/cecd0e56dd
過去的一段時間裡，多個大型發行商，包括動視暴雪、育碧和Riot成為歧視和騷擾訴訟的
對象，現在索尼互動娛樂（SIE）也面臨著他們自己的性別歧視訴訟。這起案件由前PS員
工Emma Majo發起，她正在尋找其他覺得自己在公司受到歧視的女性，以便將她的訴訟變
成集體訴訟。
SIE前IT安全分析師Per Majo透漏索尼公司在薪酬和晉升方面歧視女性員工，包括女性以
及將自己視為女性的員工。她還稱女性很難在公司獲得晉升，SIE女性員工的比例在2015
到2021年之間實際上有了下滑。
Majo爆料稱就在自己給她的主管表達了性別偏差擔憂之後她就被解雇。自己被告知解雇的
原因是她的部門被解散，但實際上她根本就不屬於那個部門。
Majo向加州公平就業和住房部提交了申訴，並於11月收到了“有權起訴通知”。
索尼尚未對該訴訟做出回應，但時機卻很微妙，因為PlayStation的老大Jim Ryan最近剛
剛批評了動視暴雪對性別歧視和性騷擾指控的處理方式，表示他對他們的回應感到“沮喪
和震驚”，表達了索尼的“深切關注”。
====
@[email protected]!?
連SONY也要被告性別歧視了？
還是在Jim Ryan剛批評了動視暴雪之後....
這....真的就看好戲了。

可能就是抓這機會吧

10/10

難怪要安撫

整天搞和諧、聖光來彰顯SJW價值，結果自己就在搞歧視

自家著火啦索尼

BZ你可以嘴回去了

我們索尼肯定是虛心受教

不可能 我們索尼這麼注重女性權利 怎麼可能QQ

自食惡果了吧

又要女性主管保障名額了嗎

迴力鏢

再來要跟暴雪一樣改遊戲內容了嗎(?

教育家也下去了

燒起來燒起來

我們繼續譴責BZ

SONY還能怎改..都肌肉女高爾夫老白男了...XD

大教育家也有要受教育的一天阿

索尼：我們虛心接受，以後會多更多聖光

要移除艾比打砲的片段了嗎？

#metoo

關注的意思可能是問前輩啊

光速打臉，不過女性比例低或薪資較低大部分都這樣

怎麼了Sony？不是對你的教育很有自信嗎？

大亂鬥==

索尼最大滔天.jpg

迴力鏢好痛

讚啦 最喜歡看到這種燒到自己身上的

越是聲稱自己在意女拳的公司爆出這種問題就越好笑呢

為了啥多元化或性別平等，給一堆廢物高薪只會拖後腿

之前好像就有人說這種性騷擾文化在遊戲公司跟網路公司業界是普遍現象

雖然迴力鏢很有趣啦 不過搞不好又會變成遊戲界第二波metoo 到時候又要全遊戲界自肅了

可能這類型公司 普遍男性員工比較多吧

有索尼先10/10

想教育別人結果要被教育了XD

科技相關的都是男員工比較多

森林大火啦

學到了吧 下次不要再討好女權了 哈

教育機構被自己教育的價值教育了

想不到吧

SONY是被告性別歧視 不等於性騷擾

還要教育玩家呢 笑死

其實說直白點就是這種高壓又可能要爆肝的工作 本就男性偏多...所以這波真的有趣

吉姆萊恩真的笑死

以後職前訓練就是10/10先全破一次

性騷擾跟性歧視差了十萬八千里，這樣也能混為一談，索尼做的到底怎樣先不說，bz你還是下去吧==

「包括女性以及將自己視為女性的員工」真的是sjw欸XDD

科技業少一根有利程度不下原住民加權==

不過其實遊戲開發者好像都南的居多吧即便老任我也沒印象有哪個製作人是女的

靠北，是女的把妳當女性員工看待有什麼不對？他媽要全部都一視同仁可以啊，以後廁所你他媽不要分男女啦，直接一整間有男用也有女用好不好

我是覺得這議題已經爛了

有印象的UBI有一個

做了10/10這款女性憑拳大作卻被罵搞歧視也是蠻好笑的，不過現在只有一方說法，依照美國女權的德性也不知道有沒有說謊或是誇大其詞

暴雪:好兄弟啊

申訴過了代表加州認同這是不當解僱，不管有沒有集體訴訟這件事都有得燒

索尼自己玩女權玩到燒到自己 隔壁是性騷擾

暴雪這波被罵，也是有人性歧視喔，剛離職那位就是

突然好奇國外有無所謂性別友善廁所

暴雪也把爐石的女妖甚麼變成狗啊 還是被SJW攻擊

至少台灣一些地方會有這種廁所

這杯水歧視我！！！

但教育家還這樣蠻好笑的

這真是太諷刺了，索尼（以下略）

遊戲界#metoo？ 這樣還敢教育玩家啊

死好啦 教育家要被迴力鏢打囉

之前實況主們才搞過一次metoo事件現在換到遊戲公司而已

活到老學到老

歧視 這兩個字根本被玩爛了 什麼都要公平先從男女年工時開始啊

索尼玩火自焚 ㄏ

看起來是有這可能而已==難升遷跟抱怨性別歧視後被開除感覺兩個都有理由可以帶過而且可以用同一個理由 就是你真的很爛

老任有女製作人啊，現在動森總監就女的，還是製作本部的經理人

10/10看有沒有什麼地方可以改成水果

一邊是薪水問題 一邊是實質性騷擾 應該有差

SIE不易外

噗哈哈哈

反正現在萬用大絕就是你歧視女性和LGBTQ 屢試不爽管你什麼影帝照樣搞臭你

性別歧視要看具體事例 比性騷擾更容易誤判

索尼你不是對自己的教育很有信心嗎

到底有沒有還要等調查 先不表態

到底待遇差是因為本身能力 或真的是性別年齡人種等等

所以啊 不要立旗

有些特殊族群遇到不友善的事都喜歡上綱成歧視

動視:阿哈哈哈你看看你(σ′▽‵)′▽‵)σ

常常很難判斷 但是大多數人都不會承認是自己貢獻差

輪到你囉 索尼

她說被解僱的是部門 但她不屬於那個部門 也滿有趣的

迴力鏢

不過SJW都喜歡包在一起燒 質疑他們沒邏輯就被扣帽子

來看互嘴 笑死

之前XB2女神劍被女權開噴，老任就直接叫人設出來，結果是女的然後說自己喜歡大奶

反正不要燒到軟任就好 索尼盡量燒

前陣子不是才在切割教育別人?

以後都不能解僱女生 不然就是歧視

這次換你被教育啦

之前也有個女同面試遇到機掰面試官就說是被歧視

藉機撈好處

沒什麼生產力的女性薪水給太低也是歧視喔啾咪

哈哈你看看你

不對以10/10價值來說搞不好將來女性這個詞都會變成歧視

等著看

笑死

這個我覺得sie未必有問題 很難證明她沒升職/加薪是歧視還是她真的就貢獻不足

看來索尼SIE只好海龜日本了嗎? XD

這種旁觀怎麼講的都行 老外這種風氣當事者做事真的是難就拿升遷這種 如真有完全一樣優秀的男女各一人 主管要選誰升遷 選男是不是就被告歧視 選女是不是被酸靠性別才升就更不用講如果不是一樣優秀的例子了

微軟：大家為什麼都看著我？

\|/

選女就換成是歧視男性啊

作教育的也要去參加在職教育呀

爽啦 索尼繼續支持sjw 啊

「覺得」，總感覺有點微妙

每個公司都馬這樣，一對男的拉男的上位，最後經理副理啥的等高位全是男的，就只是在玩扮家家酒而已

教授也要被釘在牆上了嗎

服務業來看的話 同能力男女 應該多半都選女的

要準備開始把舊遊戲抓出來和諧了嗎? 雖然sie好像也沒哪款能和諧的

會反而減少 大概多少跟Metoo風氣有關 男主管為了避免不必要的誤會 盡可能不跟女員工有多餘交流 結果就變成女性員工現在來抱怨這樣不易升階......

現在大部分公司都是男的只拉男的，要改變只有一個作法，就是女的自己開一間公司，然後只拉拔女性，至於怎麼開公司，搶到祖產就沒問題了

索尼舔SJW舔到舌頭發炎潰爛了嗎？以後會不會強制要求女性職位必須保留50趴？

阿祖產又只傳給男的，全世界都這樣，所以基本無解

SJW聖地淪陷

索尼你看看你 把PS給美國佬作就變這樣齁

笑死，這些高舉平等大旗的SJW企業，私底下都最有偏見和歧視

教育家

美國的性騷擾文化是從學校開始的,業界不過是延伸

SIE : 看好了暴雪，我就示範這一次

假的啦，我大10/10發行商怎麼可能有這種事情發生

果然越強調的就越缺乏==