※ 引述《coldeden》之銘言
: hololive就是個偶像團體
: 這工作不可能做一輩子
: 以運營的角度來看持續的換血是有必要的
: 如何把粉絲，從人氣者往新人身上帶。
: 讓韭菜春風吹又生，才能一直割…一直割…。
: 這就是商場現實
: 人情道義只能是表面形式，該做的還是得做。
真的用偶像團體來套不覺得反而一堆對不上嗎
就拿你說的新人換舊人
實際上holo 找的大多是有經驗的
怎麼看都比較像其他行業那樣做了幾年後改投大公司履歷
偶像團體主要靠公司包裝，年輕貌美的新人更有優勢
vt 直播勢以放養為主，公司其實也不知道底下人怎麼紅的，當然也不可能搞換血，想做就一
直做下去

但是你都不加新血那就一定完蛋

一般公司找新人也不算換血吧