※ 引述《KyrieIrving1 (King of New York)》之銘言：
: 今天想說沒事點開來看
: 一看就停不下來了 也太好看
: 怪人開發部的黑井津小姐
: 100%不用動腦的搞笑番
: 其中第二集裡面提到
: 那種分很多部門主導的案子
: 只要一個部門有意見 就要重頭改圖
: 改改改 改改改
: 改半天 結果主管一句話就全部要重來
: 做出來的成品跟原本自己一開始設計的企劃差的超級無敵多
: 彈幕一片表示太貼切 根本就是我吧之類的
: 因為本身工作跟這種沒有很大的關聯 也沒體驗過被上司退貨什麼的
: 好奇裡面講的社畜經驗 是真的超真實的嗎??? 各位生活上也遇過這樣????
現實的話還只是演到一半
繼續演下去，主管拿著你改老半天的成品報告
然後被更高層定爆，東挑西挑毛病一堆
主管就會對高層說是你這邊沒弄好
會再好好跟你"溝通"一下
晚上就把你抓去辦公室討論事情
魯爻到深夜後主管就會不自覺的改回你最初的做法
然後還覺得是他想到的，他是在更正你的錯誤
這時你已經疲倦到只想下班，也懶得反駁
最終把你最一開始做的東西重新拿出來寄給主管
然後就過了
給你參考

淚推，幫QQ

QQ

太真實= =

哭啊

外行的上司常常指揮內行下屬，給一堆雞巴垃圾話，照着做會死，不照着做是自己死，二選一，當然選公司去死，然後問題就爆了

最後打輸了把錯全推給你

講得超貼切給推~~ 你要陪廢物主管走一輪"設計的構思"，直到對方理解到而得出的最終解就是你最初那一天想到的方案這就是為什麼歐美會要求員工要自己表示自己的才能，而那個才會上位。要是都畏畏縮縮的，有才能的被廢物壓著，整個組織都在走倒退路，說能多賺錢都是癡心妄想。