有無比較了解V圈生態的人能解釋一下
企業允許旗下的V同時運營兩張V皮的商業邏輯是什麼？
一般來說就算不刪舊帳，至少在合約期間也要停止運作才比較合理吧
萬一旗下V自己經營的皮搞出什麼事件或者暴言
企業勢的皮也不可能不受影響吧

我也覺得cover在合約中應該要規範才對

誰？

484在臭

你覺得兩者是僱傭關係禁止兼職？

山田那哪是v皮 我的天

再套皮 比真人露出安全吧...

有種東西叫契約 你不會自己去問怎麼簽的喔==

佛心公司啊 我本來以為經營真人就是極限了 結果真的有

約就那樣簽 不然一樣要禁魂的活動不是

原本的頻道你要她停止 如果她不如預期 連原本心血都沒有

利香 日南 老師全部都有二次元形象 那叫v皮？ nayuta的還會動咧

好壞都有 要討論什麼...

V用調音也很常見，那天同一家公司的V一人分飾兩角，今天要約會做愛找別人穿進皮裡代打也行，粉絲照抖！皮魂分離

一開始的招才方向 就是從有成績的頻道去找 無可避免吧

企業也就是簽約實況主關係，沒有說你當我家V我就要管到家裏

輝夜月:

要黑做好準備再來 連什麼是v皮都搞不清楚 佐藤希都成v了喔

講的好像真人爆言 比再套皮安全XD

佛心公司

自主加班概念

條件太嚴會招不到人吧

等你寄信去說啊

這個真的只有股民會關心 你試著po股版看看（誤

原po的意思就是在問為啥約會這樣簽吧，一般商業上都會有類似競業條款之類的限制不過vt新興行業本來就不能用一般商業契約邏輯來看就是了

上面不用跟他講 他連最基本不是v皮都搞不懂 最近三不五時就跑出來這種文章 然後固定那幾個id在應聲

各家公司規定不同 這也要管？ 人家公司沒意見就好了

都有整間公司簽去金剛自己跑回圖奇的 好像也還好

就算有風險 目前看起來就是Z>B 所以不去管吧

某幾家褔利比較好就要發文問為什麼可以這樣？記得還有限制成員私下交流的公司呢

我打電話問yagoo

不就證明了中之人就是聲優 皆大歡喜

真人都沒差了還在意第二套皮ww

輝夜月就是有禁止多重活動的，下場如何你自己看

V 還沒很賺時當然不太會禁...

這篇給人的感覺就像在問為什麼某家褔利特別好

輝夜月那個副帳是發創作，禁止確實很奇妙

企業徵人不是你條件隨便開大家還是搶著做耶，條件太爛會招不到合適的人才的，連holo都不敢限制不准魂帳，你還希望招募經驗者就不會在這一塊太嚴苛

v很賺也沒在跟你禁 兩大社都沒在管 還有人魂主流音樂出道的

我覺得這不算福利吧，除非前世就很紅難道會有只看看中之的人嗎

你看看露跟魔乃吧 出事的原因也不是經營自己的東西 你要防這個可能要叫她們把私交都斷了

沒那麼多限制當然是種褔利呀！

這看契約啊？契約沒有就是沒有 每一條權力賣出都可以換錢 相對你不出錢就不能限制對方

對cover來說你的中之活動還是會回流本帳啊

看來一發脫離了 散會

其實就是福利，等於你可以兩頭經營其中一邊紅了再開始側重，等於多一個機會

會出包的就是會出包 而且原因都是你想不到的

應該說我覺得cover沒什麼損也不太需要付出什麼

Holo那就明顯只要求你分開就好 不限制你做其它的

有公司有限制呀！ 這家沒限制不就是褔利比較好

這不就看契約內容，就算有這點，因為經營不如預期，當初又沒人逼妳簽，本來就有風險

又想勒索

說到出歌 DemonDice最近才發了好幾首新歌呢

這不叫福利好 這叫經營方式不同HOLO讓V自由經營自己的事業 他只提供輔助所以限制就少

公司管制比較少不算褔利比較好？

相對來說 SC也抽了一半不是

管制少提供的資源也少啊 V要辦活動歌曲都要自己掏錢如果像唱片公司這種全包的形式我想不可能讓你有副業

Holo跟彩虹社一開始就支持成員打工性質啊…

對企業來說沒有洩密 影響形象就好

官方沒聲明就當沒有吧,傳言的基本時數制在6期也無感

目前的跡象就是咖不會管旗下的V 經營其他直播

雖然Azki 那樣操勞還能繼續雙線操作的也有就是了..根本超人

要人家的才華 就要給相對應的條件

那我有另一個問題，開Cover 直播時SC,流量之類的要和公司分。開私人帳應該不用，那當然開私人比較賺？當然啦，開Cover 的帳時人氣一定比較高。會不會有人嘗試想把人氣引到私人帳？應該有可能吧？

有沒有懶人包 沒再追看ˇ不懂

沒有魂皮連結的宣告就沒差吧 魂能留多少人也是魂的本事

Cover不過是個經紀公司懂個屁合約，看我們西洽幫你們重立一份。

C本身就金字招牌，不用管你引不引流，六期就有人說過進來短短時間就有這麼多人看他們，這家公司真的很厲害

舊皮人氣還在那的話為啥要畢業冷凍？

每個企業管理規範不同 你給人管

cover除非有改合約不然是加盟店屬性==加盟店想再開其他店鋪 沒問題啊不要當雲HOLO 好嗎

你這麼在意應該去當cover股東

就cover給V的自由度夠高 不然照現在這進來的人氣也不用擔心不經營魂帳活不下去不過她們草創戰友都有經營魂帳 總不能紅了限制人家吧 也不能區別對待新的不准開

一些走特定路線的箱有可能會限制更多，虹齁因為他們早期就沒有這種限制後面也比較不會管

搞不好都承攬契約 才能這樣搞

山田就一直引流 搞的印象很差其他又不會

什麼叫一直引流？ 哪些動作讓你覺得引流了

Cover與Anycolor都是技術起家的公司，所以招人時的思維，就與一般藝能經紀公司不同，不會太限制中之人的活動。

人云亦云的到底有沒有看過啊

不限制不錯啊 比較有趣

畢竟當時Vtuber這一行是新興行業，前景不明，管太多可能就沒有人願意嘗試。

六期不算新了吧

好奇討論啊，我又看了我的推文，並沒有惡意攻擊的狀況。

有實質利益損傷cover會去處理 覺得觀感不佳不要看就好

不太懂怎麼觀感不好 企業這邊一樣有認真做不就行了

本來就是主觀想法而已啊 你不懂就不懂啊 沒差啊

Cover與Anycolor的格局跟一些小圈圈明顯不同

有人覺得不好 有人無所謂 就只是主觀看法

一個退路吧？當時的V都不知道能不能撐過一年……

V跟cover是僱用關係還是合作關係 這點有辦法弄清楚才有辦法往下討論吧

就好像經營遊戲王頻道吧 有些人覺得可以仗著沒有競業條款規範 可以同時自立門戶做內容幾乎一模一樣的自頻道 沒有問題 有些人覺得觀感很差 有夠不尊重主業 也沒有問題

Holo一直以來兩邊都在動的人這麼多，怎麼有人現在才發作

holo 余渣www

是不是因為變嘎爪才毛這麼多跟余渣差的可多了，又沒在搶另一邊人氣，而且工作也認真

個人成就工作 工作成就個人 明明就是雙贏

單純各家公司合約不同而已 唉抖還不是一樣有嚴格的也有寬鬆的合約你要嚴格合約也行 就要有本事找到員工罷了 高薪或福利etc

我覺得你好聰明 趕快開一家公司打倒齁囉吧

就扁平化經營呀，權利越大義務也越大，誰知道vtuber可以走多遠啊，請那麼多正式員工幹嘛