: 結果這幾天又發生了
: 彩虹社日本最大企業勢
: 旗下藝人又發生了把自己的個人電腦資料夾暴露出來
: 還好這次沒有燒很大
: 企業勢要生一個V
: 初期應該就要投好幾十萬甚至百萬吧?
: 我是覺得順手配一台電腦跟手機
: 公司同步遠端控管不過分吧?
: 再不濟用google遠端桌面
: 都可以查看裡面資料、帳戶、使用狀況不是嗎==
我是覺得大企業相關的資安訓練觀念還不夠完善,至少還要
多來幾次相關事件才能做到吧。
至於其他規模比較小的企業勢,日V的部分我不清楚,台V幾乎都
是Vtuber自用電腦
現在還有疫情問題,也不可能給Vtuber定點上班,大多是Work From Home
說到底Vtuber是新興產業,很多制度都不完善喔
像是你提的這種配電腦跟手機…
呃…
每個月分到的錢能不能生出一台電腦都不清楚啊
也不是說能換就可以換得
遠端操控就更多SOP要研究了,沒那麼簡單,涉及到更多軟硬體
的技術可能就得請工程師維護了,請一個工程師也不便宜欸。
台V有一些是後台有實況主在帶的,這些實況主的習慣也會影響到
Vtuber,但我不確定那些實況主是不是有那麼多嚴格規定。
再來就是契約部分,到底是雇傭還是正式?如果是雇傭,那就跟SOHO差不多吧
這種情況下器材由Vtuber自己準備很正常
如果說今天到Hololive這種等級都還是Vtuber自用電腦沒配給的話
更不用說其他企業勢了,畢竟也不是誰都能養出百萬Vtuber
而且管越多,越難找到人才啊,本來Vtuber的選材就已經跟那些演藝圈
差距甚大,就是不想要那麼多規矩的人才能走出不同的路
現在一進來各種簽約,各種限制,這聽起來很糟糕呢。
如果是為了保護中之人隱私還好,如果只是為了讓公司更好賺錢
那中之人會想簽嗎?
不過如果站在保護中之人的觀點,其實有些保護措施的制度建立
還是很必要的。但這樣做對企業本身有沒有更多獲利能賺,這就
很難說了。
如果沒有,那沒人這麼做也很正常。所以除非有更多隱私事件不
慎公開而造成損失的例子爆發,不然要業界有這種共識我看不行吧。