[瑞典] 傳統面試太無趣？用手遊篩選求職者 SuperSg PTT批踢踢實業坊

[瑞典] 傳統面試太無趣？用手遊篩選求職者

作者: SuperSg (萌翻天的時代來啦°▽°) 2022-04-03 10:21:32

https://bit.ly/3uT2QeL
傳統面試太無趣？瑞典企業用「手遊」來篩選求職者
現在求職可真是越來越麻煩，不僅得準備好一份漂亮的履歷，可能還得面對好幾關的公司
面試，甚至還會遇上團體面試、性格測驗等，面試過程既冗長又無趣；不過，瑞典有間公
司為了幫企業找到適合的人才，竟然打造出一款「手遊」讓應徵者挑戰。
瑞典一間名為「Framtiden AB」的公司，開發了一款遊戲《Skyrise City》，主要是以行
為科學理論，搭配各種工作所需性格數據來當作基礎；求職者在註冊後，會進入遊戲裡的
摩天大廈，坐上電梯後會帶領求職者到不同樓層，這裡代表的是不同遊戲及別，而每個遊
戲級別都會有新的挑戰，雖然遊戲內容非常簡單，但企業可以藉由遊戲了解求職者的社交
技巧與推動力。不過，千萬別以為遊戲玩得好就會應徵上工作，畢竟遊戲是以非常龐大的
數據來評估求職者。
Framtiden AB表示，主要的評估包含求職者閱讀遊戲規矩的時間與次數，甚至連他們把手
指放在畫面的哪個位置都計算在內；完成遊戲後，求職者會在信箱收到表現分析報告，這
份報告會提醒求職者需要注意哪些地方，Framtiden AB也強調，人們擁有的個性很複雜，
是手機遊戲無法比擬的，但能幫助雇主在尋找合適人才時，把範圍縮小，而且他們藉由手
機來進行初步篩選，能免去性別、膚色、國籍等偏見，讓整場求職更加公平。
事實上，一些國外大公司，像西門子、沃爾瑪等，都會在面試時將應徵者的遊戲成績當作
評估量，而且藉由特殊設計的遊戲，不僅能了解面試者的人格特質，還能理解面試者是否
有助於改善工作環境的多樣性。像是英國Arctic Shores公司，就開發了一系列的測試遊
戲，這些遊戲能在電腦或手機上運行，雖然乍看之下與應徵的工作內容無關，但實際上可
以藉由玩家的遊玩方式來得到一些性格相關的訊息。
而且根據Arctic Shores的數據顯示，英國西門子公司在使用這些遊戲進行面試後，女性
求職者通過面試的比例增加了一倍，這表示這樣的面試方法能增加過去被低估的族群其通
過率，不過也有人質疑這樣的方法是否真的有效。

作者: Edison1174 (Edison) 2022-04-03 10:31:00

簽名檔忘記是哪部了

作者: laigeorge89 (laigeorge89) 2022-04-03 10:31:00

在線上呼風喚雨和線下的表現不一定一樣啊XDDD

作者: kaj1983 2022-04-03 10:33:00

網路上的我，現實的我...

作者: Yijhen0525 (深雪) 2022-04-03 10:35:00

新幹線變型機器人就用遊戲找出適合的駕駛員

作者: SaberMyWifi (賽巴我老婆) 2022-04-03 10:36:00

之前在銀行業時，公司就有推手遊叫我們回去玩

作者: Ericz7000 (Ericz7000nolan) 2022-04-03 10:37:00

這種性向測驗不會當主要錄取人的標準啦測開心的而已