各人目前也就職政府機關，
爽不爽你所處的職位非常重
要，然後還要看那個人的個
性和認知如何，要爽通常就
是三種人。
1、臉皮超級厚，辦事能力不佳。
這種主管也不敢給你太繁重的業
務，怕你出包牽連自己，所以給
你的工作通常不會是太難而且幾
乎都能準時下班。
2、不求升官、職等已經攻頂的老仙人。
已經要退休了，叫不動，不出大包，
基本上你也拿他沒轍。
3、那個職位本來就是沒什麼事情的。
就是俗稱的爽缺啦，通常競爭激烈，
考上了恭喜你，別人考上後才正要
開始，而你的公務員生涯已經破關了。
不過平心而論，我沒待過私人企業，但以下班後能接觸自己興趣的時間而言，公家機關真
的還不錯......

1很多啊

我自己的經驗 1其實也不太多 人畢竟還是社會性動物讓自己被全同事排擠的還是不多 但出一個就很夠受了

以前曾經待過私人企業，同樣也是看主管來決定上班爽不爽

1那種是拿自己考績換的，正常人不會跟錢過不去

1業界也有啊 就嘴巴很強很會推工作的

準時下班這種理所當然的事情變成優點 能怪誰呢...

我們這邊是相反 有少數幾個超有責任感的認真魔人

誰都不敢怪 只好怪你公務員拉

2那種是在哪裡都是老大

長官很愛他們 大案都交辦給他們 所以我們其他人比較閒

好爽喔

1.要臉皮夠厚才有辦法活下去不然又不是在網路上 被白眼跟排擠是很明顯可以感受到的不像在網路你就算戳到爆換個帳號就能重新洗白

臉皮真的厚到一定程度到哪都能很無敵

最怕的是自以為臉皮厚，那個是會精神病的

公家機關就是愛肯做有責任心的 因為出事他們會自己扛

臉皮超厚又沒能力那幾位 每一次異動都是班底 好好笑沒能力還在那邊加班耍廢 還被政風警告 真的有夠爛媽的 被踢來踢去 還有臉去選工會 這種選上想到就頭痛

有看過考上爽缺沒兩個月就被後門拉下來的

1那種最好是很多，不要整天幻想好嗎？XD社會能正常運作，就代表1是極少數

1一定是少數好嗎…不然這社會就不用運作了 是因為這類人最容易被拿出來靠北才讓你有案例很多的錯覺

有時候不一定，畢竟國家正式公務員就是依法行政按法規做事，如果說不配合民代或是長官指示去做違法事物就直接黑掉坐窗邊族，要依個案去檢視，不要以偏概全

1很多OK一一社會能正常運作，是因為很多人被迫一人當兩人用

所以樓上公司1的比例有多少？多的話要不要跟老闆說把這些人開了請正常人，然後公司效率瞬間起飛你還可以當公司起飛的推手然後多加薪？

1又不是植物人，他還是會做事OK只不過太難的派給他，出包機率很高而已導致上面很少會派給1類人複雜繁重的工作更擊敗一點的還會出一張嘴在那邊說三到四明明做不了什摸大事，還要別人幫你Cover也不想想業務是誰幫你Share的還在那邊說部門很涼 草

很多1的背後有靠山吧

1這種人就是打考績的時候會被第一個開刀的