※ 引述 《GGDAININN (あああまだだ)》 之銘言：
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: 身為曾經在這家公司待過的員工來稍微發表一下感想好了
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: 真好玩原本是一間以代理手遊發家的小企業
: 有自己的程式、企劃、商務等部門，專門將中國、日本、韓國等地的遊戲代理進來台灣發
: 行
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: 那時手機遊戲市場才剛起步沒多久，雖然也有賠錢的但大部分遊戲多多少少還是能賺一點
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: 一直到2017代理其中一款仙俠類手遊營收暴衝，一路上過台灣前3後，才開始專門以代理
: 中國的仙俠換皮手遊為主
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: 跟日本韓國的遊戲不同，中國那種仙俠遊戲的代理費用相當便宜，而且又只需要簡單的簡
: 轉繁就能發行
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: 遊戲本質上也是那種pay to win的模式，大量撒網下如果中了一款，那就是直接賺到翻過
: 去
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: 甚至後來從中國那邊代理到遊戲後，只要有在台灣賺錢，那經過翻譯後再發行到歐美、日
: 本、韓國市場賺第二手也是常有的事
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: 這策略也確實奏效，雖然歐美跟日本市場的反應不怎麼樣，但習慣天堂那種剝皮遊戲的韓
: 國玩家卻也非常捧場，為真好玩賺進了大把鈔票
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: 這類型遊戲只要找到一條鯨魚，那後續錢可說是源源不絕的進來也不為過
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: 這時期是公司營收最好的時候，全部遊戲加起來光是月收入就能台幣破億、有時候甚至能
: 破2億，就知道有多好賺
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: 老闆跟高層這時也找到了賺錢心法，「精準、標準、可複製」
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: 大量代理這種類型的中國遊戲，上市後推出許多儲值優惠炒一波熱錢，3個月賺回本後看
: 營收下降的程度判斷是要持續更新還是放給他死，這時期一年發10幾款遊戲都有可能
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: 那時員工福利也是超好，不僅下午有免費水果能吃，員工旅行還連續三年去了香港、東京
: 、大阪玩，算是最爽的時期
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: 但不幸的是這個「獲利模型」撐不了太久，中國那邊就因為版號收緊的緣故少了很多免洗
: 遊戲能代理，在遊戲數量銳減的情況下亂槍打鳥要中獎的機率更是不高，公司整體營收下
: 滑已是必然之勢
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: 這時老闆決定將公司從純代理轉型成代理與研發並行的模式，另外設立了開發部打算自己
: 開發遊戲，後來也確實真的成功做出了一款披著日系皮的戰力遊戲並賺到錢
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: 但大家都知道要養一個開發團隊是很燒錢的事情，從這時期開始公司沒那麼賺錢後，許多
: 缺點便開始一一浮現
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: 1. 老闆EQ不高容易暴怒，只要是主管級以上的幾乎沒有人沒被他罵過，加上個性好高騖
: 遠，許多排程嘴巴喊很爽的但下面配合的人累個半死
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: 2. 從公司草創時期到現在，有許多初期一起打拼的老闆親友也一路扶搖直上成為經理，
: 然而他們其實對開發一款遊戲所需要的知識與技術一知半解，由外行人來領導團隊自然無
: 法服眾
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: 3. 最致命的一點是，前面也說過老闆脾氣不好，但這些主管們領了每個月10萬以上的薪
: 水，卻無法對老闆錯誤決策的地方提出意見，開會時不是當個唯唯諾諾的應聲蟲，就是拍
: 胸脯立下保證後，把承諾丟給下屬去執行，做不到就等著背鍋走人
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: 4. 也因此第一款遊戲做完後沒多久，許多比較有經驗的員工就離職了，陸陸續續補進來
: 的新人要馬就是沒經驗，要馬就是老闆以前認識的朋友或股東之類的空降當主管，流動率
: 也一直居高不下
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: 5. 後續同時立項的兩個類「劍與遠征」的放置型遊戲專案，也因為人員流動問題而拖延
: 許久，也因為開發部一直在空轉燒錢的緣故，最終老闆決定冷凍了其中一個日系二次元的
: 放置
: 型產品專案，集合所有力量拚出另一款三國IP的放置型產品，也就是今天的「吞食天地3
: 放置版」
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: 雖然前公司來來去去換了許多人，但本質上不論是代理還是研發，一直都無法從戰力制那
: 種pay to win類型的遊戲框架跳脫出來
: 一切以營收數據說話，但冷冰冰的數字卻也無法幫你拉攏玩家的心
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: 這才是真好玩從2013到現在，依然沒有一款值得搬的上檯面遊戲的緣故
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: 關於內部成員對這間公司更多的評價可以參考求職的天眼通網站，這裡就不贅述了
: https://www.qollie.com/companies/5860c63e9c3c0b7ce2f3302c
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幹真假
我以為員工進去之前都會簽保密協議或是啥
你直接講出來
都不怕被你前老闆吉喔
讚讚 支持你

大膽猜測小心假設，你應該是在備份

不要備份啦 人家都願意講出有料的東西了

這看起來不太像保密協議的內容= =

不知道在備份啥

發備份文好玩？

我前老闆現在收押禁見呢

保密協議不含公司八卦喇

笑死 保密協定保的不是這些他沒有洩漏與他業務相關 而且會損害公司利益的東西

沒洩漏業務機密根本沒事好嗎

前老闆現在都火燒屁股了 沒心情管這種事了吧

你現在是幫真好玩老闆恐嚇員工嗎？你很棒欸

你是現任員工嗎？