看不少漫畫都有提到日本的就活
全名是就職活動
跟找打工不同
是指畢業前找正式工作的活動
大多數好學生、好公司還要在前一年就去公司實習
看不少家裡蹲都是在這關失敗
又看到朋友、同學有找到工作就崩潰成為尼特了
https://i.imgur.com/PxEB2Ek.png
然後之後就算想振作也只能找打工、臨時工這種
好像就活失敗人生就失敗了
跟台灣失業沒差在找就好，好像不太一樣?
日本的就活真的這麼難嗎?

派遣轉正職算嗎？

不用想日本 你可以看台大政大商學院的求職潮

成功就是變社畜的故事啦 了不起左轉沒有什麼大發展

其實跟日本就活差不了多少 在獲得第一個實習機會之前，洗社團、商業競賽、產學合作計畫是必須的。然後再洗實習，想找到本土儲備幹部以上的職缺建議要做至少兩個實習，實習企業品牌也很重要。等這些都累積完了，再過一堆面試關卡，跟一樣變態的競爭者擠窄門

沒成功的可以看尼采老師，主角就是就是就活失敗的萬年打工仔

擠進窄門後就變成社畜，商院好的職缺給的錢不少，但工時會把人榨乾，繼續競爭拼考績跟升遷。

那些有工作的都不是人？

好工作就那幾個 提早實現一年等轉正國外包括中國都很常見 提前卡位就對了社團商賽都沒用啦 趕快找實習比較重要 我大學刷了四個實習 跟RPG一樣從史萊姆打到大魔王 找工作底氣真的會比較足歐美那邊career fair大家搶破頭 你在實習階段卡到位 到時候一定先轉實習生 幾間big name每年找的人5成甚至以上都是自己的實習生

樓上 你沒商業競賽跟社團怎麼找第一個實習…當然用小公司或新創當實習起步是OK，但現在這種公司也會挑人了。環境是越來越差，2010年代初期沒實習工作也還很好找

商學院最不缺的就是家長或親戚refer吧 或是你朋友先進去後找後繼都是機會啊 校友酒會跟校友networking 又不是你第一份要找什麼BB缺 金融業這種ppl business埋頭苦幹以後成不了大器我坦白說 金融業沒人脈沒資源的進去讀 我是不知道圖什麼 這行業某程度來說就是一小撮人成功 其他人吃土 行業規模也沒什麼成長性 特定領域還看景氣吃飯 要進來這行就應該要有自知之明

台灣真的滿多沒資源的學生(如我)要靠更多東西堆

在台灣就算台政管院別人勸退不是開玩笑的 不是他們不夠優秀 而是環境就這樣 夠優秀的話當初換個跑道日子還更順遂

肯努力不至於吃土，除非你說的是非BB前台/PEVC/交易桌/基金經理人這種缺都是吃土，那還真的九成都在吃

你千軍萬馬過獨木橋進去BB後就解脫了嗎？每週工時跟一個人當三個人用的壓力 還有up or out的前景在等你 之後跳槽又要在同等優秀的人擠那一點點職缺 同等優秀就是比資源啊 整個過程就是極端的人吃人 而且大多數人包括我在一半身體還出問題 ㄎㄎ

我是不想去那個世界滾動…不過我上面寫的是商院不是

我剛好就待過你提到的4取2 話說基金經理人壓力大的程度

臺灣應屆畢業生找不到工作好像也挺多的

MBB你以為不吃背景就錯了 管顧本質上就是乙方 乙方兩個人才同等優秀 一個有案源一個沒有 差異就出來了 這個行業不缺優秀的人

就萬年當manager啊 我覺得還OK啦 業務能力好也不是不可能升AP或P 我待過 不過我也不想再去了ㄏ

真正靠實力的職位我現在能馬上想到就是quant跟trader（非sales trader)

對啊 現在蠻多學弟想做量化 可惜我做不來

不知道，我覺得在台灣工作大部分其實滿多的，主要是看自己願不願意放下身段或者能不能適應等等，例如保全啊等等什麼的，我沒有歧視意味

窄門大家擠,但新卒沒有中途的經歷所以相對難度很高

有些不是找幹部候補的其實不Care你會多少，做過多少，他們找新鮮人就是三點 學習能力 能不能團隊合作 好不好管，如果要找幹部候補 那學歷可能就先刷一堆下來

天天被人洗臉還沒工作不崩潰才怪

台灣工作有這麼難找嗎？我以為會寫程式就隨便找都有了吧

台灣也是有很多職缺是開給計時人員 沒有要讓人轉正以前我也是蹲過幾年才轉正 後來也是帶一堆計時人員夾在中間看計時人員想轉正, 但是上面不開正職缺的那種後來因為一些事情有離職潮, 我上面主管就開始狂讚美計時人員, 然後問有沒有興趣轉正=_=

現在只要是個人都能去GG耶==

台灣工程人：什麼是就活？不是隨便哪時候面都有人要？台灣還有卡當兵，我覺得就不太可能有這種就活美國隱隱約約有這種就活感，平常都在刷題沒什麼時間做課程的東西，到暑假前瘋狂丟intern,第三學期就是瘋狂丟履歷，f1轉opt 再瘋狂丟拼一波我慶幸我覺得這流程太低能，專心修課學東西

內定不容易啊