其實這就是勞雇關係的兩種模式
一種是各取所需，員工有把工作做好，主管才不管他空出來的時間要幹嘛
烏龍派出所有畫到，中川介紹兩津去歐美企業工作體驗
兩津就體驗到衝擊
在派出所就跟日本企業一樣，做自己的事要被罵
但在外商，那些歐美主管只要他的成績，他工作做得好的話，其他時間就算他直接把模型拿
出來做也覺得沒什麼
不過東方，特別是中華文明圈就是僕人文化，覺得上班時間就是雇主的買斷制財產，無論工
作完成與否都嚴禁做無關工作的事，寧可發呆都不准做其他事
這就是看各位怎麼想
其實我上一份服務業工作就是比較彈性，各取所需啦
至於保全......老實說如果我說住戶，我會覺得他有盡責就好，不會要求他上班時間必須嚴
肅正坐待命耶
不過有的人倒是覺得保全就是該像軍中守營門的衛哨、憲兵一樣嚴肅待命直到下班就是了
說白了就是有繳錢就想要榨乾所有價值的心態吧

就算保全也有差異 有些人看到夜班打電動睡覺可接受 但看到日班的這樣做馬上幹翻並投訴

一句話看薪水

不管哪國人都會有雞掰人，就看你遇不遇得到

一般保全那種好手好腳智商正常就能當的

只要上班有做好人員管制就好棒棒了

社區大樓保全住戶機掰正常 除非去當工廠保全

豪宅保全那種全副武裝還拿著警棍跟鎮暴槍的

結論 人類太可惡 亞洲人尤其可惡

我在工廠遇過那種白癡老闆 他們見不得組裝機維修員休息

對阿 只要保全在我忘記帶感應卡時認得出我 幫我開社區大門就好

弄到老機修走了 年輕機修 是不知道真的技術爛 還是故意修個機器 可以修一個下午摸摸摸摸 就一個下午過去了

只要有正常巡邏跟做好管制我是不在意保全平常在幹麻說難聽點真的出事了那些保全除了報警跟救護車外

(總結)很多爛老闆 真的見不得員工休息

難道能一棒砸過去制服犯人嗎豪宅保全大概可以啦 一般保全就別妄想了

應該是都不行，除非有緊急避難的大義

老美要看是在哪裡工作在科技業像是特斯拉沒辦法

社區保全就收發室的功能最重要，其他都有監視器在看了

聽說X碩的保全 不能帶3C用品

社區保全就屎缺 最屎的那種

好點都是一堆老屁股坐著不放了 所以社區的流動最大吧