或許幾個小時前的文章，留有太多的爭議內容，幾經考慮後刪除，
並且換個方式，並增加一些範例來向大家提問與討論，關於演藝經紀的狀況。
以最近加入「Hifumi Inc.」的「藍月なくる」和「棗いつき」為例，
由於所有業務管道都已交由「Hifumi Inc.」代管負責，且所有於Youtube演出內容，
專輯出版發行，全都有掛名「Hifumi Inc.」，因而個人認為，
其公司擁有該兩位演藝人員的全部業務管理權，屬於全部管理型。
然而在「Drive Inc.」音樂製作部的「ななひら」，其公司對該歌手的管理，
就顯得有限。僅有「Drive Inc.」主導的企劃，由「ななひら」演唱的才有管理權限。
而「ななひら」所管理的Youtube頻道、同人音樂社團、專輯發行，
完全沒有「Drive Inc.」介入的空間。
而屬於「MAUSU PROMOTION co. ltd.」聲優事務所的「中恵光城」，
與「株式会社ムーブマン」聲優事務所的「新宅ゆめ」，似乎其事務所都只有規範
與分配商業配音相關事務的內容，對於歌手活動與演唱內容，以及同人配音活動，
似乎沒有太多積極管理的餘地。也因而這兩位演藝人員後來都有兼Vtuber活動，
也不見其事務所掛名的狀況。
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由上面的例子來反推，是否一個事務所，對其旗下人員的演藝事務，
具備「全部管理，且具排他而不得私下從事之管理權限」是否比例反而不是占多數？
反而是因「事務所業務範圍、工作性質、配給工作量」等因素而「不具所有管理權限」？
又或只是因為「演藝活動較知名者，因為從事該公司所安排事務已偏多，
不易再額外從事業務外範圍工作。」而產生較強的「事務所排他性」的錯覺？
而目前常見，且具有一定知名度Vtuber事務所，也似乎多僅管理旗下「角色」的業務，
對於旗下「從業人員」的業外活動規範就顯得有限。
這現象是僅侷限於Vtuber／網路名人的事務所，還是其他藝術展演領域也具備，
產生了很大的懷疑，也有點衝擊我過往的認知。
雖然我是抱持一個想法，即是「包含Vtuber事務所在內，必定有演藝事務所，
會全權管理旗下人員的所有演藝工作、內容與業務，且具排他而不得私下從事之狀況。」
但因為過往個人很少接觸日本演藝圈與聲優圈，多數時間都接觸偏屬同人圈的狀況，
故在這裡提問，也請大家不吝批評的說明與指教。

又想通靈誰畢業?

那些管很多的都下去了 活下來的就是你看到的所以你覺得那種方式才對？ 這就是市場競爭呀是有啥好困惑？ 活下來的都是這樣就代表這是對的還是你要發文問為什麼不能換魂 為什麼箱推越來越多?

照理說，藝人才是主角，經紀業者是協助經營的角色，但多數藝人往往不是經紀業者會主動爭取的對象，才讓經紀業者反客為主。

那是因為現在演藝公司一條龍從培養訓練到出道後一切

是不是管很多沒內幕爆料根本不得而知

而且不同的人適用不同的類型 一概而論不適當

什麼都管的vtuber經紀公司都死了，適者生存都演完了你問vtuber那我直接用結果論回答你就好

除非那天Holo負擔所有成本和費用 V只管表演領錢你幻想中的Holo管制一切才有可能發生

你最後一段，管很多當然有，但是管到什麼程度除了當事透露也沒人知道，再說現在活下來的就是沒管那麼多的市場證明管太多就是會出事

以當事人簽訂的合約為準

實際上就是要管人家私下要不要有其他工作（或是身份）太不切實際也沒必要

所以說，同樣一間事務所，應徵即戰力型的與從小學生開始培養的，其管理的狀況也會有較大的不同，沒錯吧？正確應該是小學高年級～高中職生。

想想研音跟水嶋斐呂就知道了 研音活得好好的 水嶋應該沒機會再演出了

查了一下，當時研音管理方針的確是外嚴內軟的樣子。

合約範圍到哪是彼此談出來的，A公司音樂B演戲C廣告都行這種事務所問題你去日綜版問還比較快

看問題角度就錯了...Vtuber這個產業有超過70%的市場是被兩大箱虹+Holo佔據的 怎麼會用別家的來看呢==