綜合目前各界呈現的搬家資訊
可以合理推斷PP會突然超緊急搬家 跟之前cover的緊急會議有關
確切的起因是什麼就不深究了 但如果沒cover緊急會議的 "好言相勸"
相信PP也不會吃飽沒事要來個 "自願緊急搬家"
大家都知道日本搬家超麻煩 這個金那個金一堆 房子又不是特好找
一搬下去少說開銷會遽增 更別提搬家過程的勞累了
而且公司管到誰跟誰住也很扯 難道卡普空員工不能跟世嘉員工同居嗎
這種出於工作緣由的搬家 照日本的勞基法 能要求公司補償費用嗎
還是員工得要自己全吞下來呢
如果公司希望員工識時務 好自為之 提出了搬家建議
員工被強迫自願搬家 會不會更無法維護自己應有的權利呢