※ 引述《kimisawa (楊回血了。)》之銘言：
: https://tinyurl.com/2vsfmxh3
: Bloomberg報導
: 白金給的價錢是$15000，她拒絕然後要求6位數的價碼加分潤（royalty).
: 果然是要綁架角色被白金說甲賽，被換人後腦羞，就公審。
: 一堆失智列車罵資方。
這篇報導還有提到在2016年的工會主導的罷工活動，
下面是wiki的內容：
https://en.wikipedia.org/wiki/2016%E2%80%932017_video_game_voice_actor_strike
如果我沒摘要到重點歡迎補充。
1. 訴求的主因在於電玩產業已經晉升為全球性的產業，除了應該提升薪酬，
也應該比照電影、電視或其他媒體的演員，
聲音演員(以下以VA簡稱)提供分紅機制。
2. 但與電影、電視等影視媒體不同，電玩主要焦點在程式與美術上，
不會特地去強調每個角色背後的VA，玩家不太會根據VA選擇購買遊戲；
同樣的情況也發生在資金投注上，
電玩開發會在程式團隊與美術團隊上挹注大量成本，
甚至獲利也必須用來抵銷上述的成本。
3. 其次是類似職業傷害的問題，
認為雇主應該提供評估這份工作對VA造成的影響，
並提供足夠的安全措施，
訴求透過立法強制執行。
4. 最後是工作的透明度，
由於電玩通常比照高科技產業有非常嚴密的保密協議，
為的就是避免因為洩漏看似不重要的細節到社群上進而影響產品，
但這導致VA可能接到工作，甚至完成工作到遊戲發售，
都不知道自己參與或演出的甚麼作品，
這樣VA除了對前面提到的「職業傷害」評估會有影響，
同時也會影響VA演出的專業水準與個人履歷，
(個人解釋為可能會因為資訊不透明而影響演出，或者有與自己領域相悖的角色)
所以要求業界必須揭露更多資訊以提高透明度。
這場罷工於2017年落幕，訴求並沒有全部被接受，
薪酬方面有提升，但分紅並不是必要條件，
取而代之的是會根據工作參與長度，支付對應比例的獎金。
(個人解釋是例如遊戲出第二代也是請同一位VA的話會有額外一筆獎金)
工作透明度則是依舊同意資方可以不告知遊戲或角色名稱，
但透過揭露遊戲類型、角色類型或是否有血腥暴力性行為等資訊，
來提供給VA評估。
這篇有點跑題，但感覺平常不太會去了解這些所以自己整理了一下，
也有人老說為啥要勞方要站在資方角度當打手，
既然如此，這篇或多或少了解一下，
也分享給大家。

感謝分享

國外電影電視劇聲優可以分紅喔？

真要分紅也輪不到VA

謝謝分享

結構性爭取支持，兩邊自己協商角力但若那女的只是想抓住人生唯一機會發財，不能接受

分紅看簽約 黑寡婦演員就是有要求電影分潤 但被直上串流

我是覺得兩邊都有難處。電玩比電影獲利難評估太多

電影有電影的不公平啊，VFX做的要死要活結果錢都給賣臉懂

文章也提到了,程式與美術才是左右是否成功,他們更有權分

電玩要分潤 除非是很有名的劇本或原作吧畢竟長期賣的東西不像電影視期間上映

遊戲配音太貴頂多就全程A告阿 不過演員還好說 真的配音在拿分紅的嗎？

大家會因為演員而去看影劇 誰會因為VA去玩遊戲

推分享

主要還是要看各遊戲的本質啦。總不可能說愛馬仕這種賣角色賣音樂的遊戲綜合IP，會給VA很低的待遇吧

美國VA有工會，工會系統的VA電視劇工作有分紅，不走工會的可能就一次性酬勞

電影分紅是靠明星招牌啊，電視電影的主角演員影響力高，但遊戲的配音沒有，比起遊戲配音，好不好玩更重要偶像大師比起薪水、穩定工作量比較多

有些演員這麼貴都可以控制到整個制作方向(導 劇情 制作我是沒聽過va可以控制整個遊戲的制作

Live、活動、廣播的工作薪水比較多

但有些遊戲是用聲優吸引的吧（但也只限定日本就是）

黑寡婦的話史嘉蕾還兼監製

靠VA宣傳的遊戲也有啦很多免洗手遊都會說超一流卡司配音單機的也有一些 像是國產小魔女不就出VA特典

為了配音玩遊戲？馬上想到做Hades那家Supergiant。Transistor我就是聽了配音就買了。不過他們是獨立團隊。

演員和聲優要分開談吧？ 電影電視劇的聲優待遇有很好嗎？

在亞洲圈就很常見吧，一堆遊戲主打日系聲優的

1. 美國許多VA也是演員 2. 美國VA在二十世紀上半葉有成功組織工會，工會保障VA有分紅的權利。一些知名而且重播次數高的動畫（如華納兄弟許多經典動畫）的VA都可以持續拿到分紅，配到這種作品相當於被動收入。3. 不是所有工作都走工會，不跟工會的工作高比例不分紅，一次性酬勞。按照美國人各行各業的習慣，一次性酬勞大多比工會的初始酬勞高日本遊戲業界英配這麼多年，應該是很清楚美國業界的眉角才對，這件事細節可能不太尋常

有什麼不尋常的？不就有人要複製電玩門跟metoo嗎

剃刀理論 如果沒有足夠證據的話 假說越簡單越可被驗證如果有這種工會制度 那我會假設日系遊戲完全玩自己的

這篇就有講了啊 電玩界的配音沒有標準化的分紅 工會罷工有這項訴求但最後沒爭取到

如果動畫可以分 那遊戲要求分紅確實也不是太過分

找工作可以自己開價格，老闆也能自由要不要買單，一個談判破裂有啥好吵的。

電玩按件計酬跟卡通長期製作的VA是不同模式，LP比雞腿

第三點想成聲帶保養的話還算合理