Re: [閒聊] 貝莉莓評論職場應徵者的心態其實很中肯吧 Sony5555 PTT批踢踢實業坊

作者: Sony5555 (我不是56 看清楚!) 2022-10-27 03:26:45

※ 引述《killua92 (樁白)》之銘言：
: ※ 引述《Sony5555 (我不是56 看清楚!)》之銘言：
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作者: as3366700 (Evan) 2022-10-27 03:34:00

雙標才是人之常情看屁股擺在哪邊而已

作者: hayate232 (CY) 2022-10-27 03:45:00

拿MMORPG 做例子完全不對阿每一團規則又不同

作者: w60904max (自宅警備隊員) 2022-10-27 04:21:00

弓格法++ -4 尾帶

作者: Pep5iC05893 (結束) 2022-10-27 05:20:00

老話題路人就自己開團隊長就自己扛缺員工作

作者: igtenos1985 (一個堤諾) 2022-10-27 05:46:00

一人出錯39人跑魂

作者: mp5k6 (飄雪) 2022-10-27 06:06:00

先騙有經驗擠進去啊傻

作者: amd7356 (哭哭喔) 2022-10-27 07:06:00

也有RL團根本沒經驗騙有經驗的來的還是那句話跟面試一樣雙方都會抱怨看經驗算好了以前七版還一堆什麼大秘幾分幾層的打個團本還要看你大秘分= =

作者: miyazakisun2 (hidetaka) 2022-10-27 09:16:00

出社會一樣每個人都不想出包不想教新人用騙的才有工作不然永遠沒機會學

作者: jason401310 (開銅樂會囉) 2022-10-27 09:29:00

這個事情的問題是從RL觀點來看問題是不應該的，因為在面試就應該看出這個人的適應性，看不出來你來面試幹嘛，換到公司對個人這責任歸屬更明顯，看錯就該回去檢討自己面試的方法，不是轉嫁風險給面試者實際面試也不是像你說的換個位置就換個腦袋，不然這個問題也不會被拿出來攻擊。

作者: polarbearrrr 2022-10-27 09:36:00

RL又沒內建天眼通，初見還能馬上看出適應性人品三小的。所以後來都要求像拿履歷一樣的貼成就和裝等。然後又開始有人哭夭對新手不友善不給機會

作者: poke001 (黑色雙魚) 2022-10-27 10:29:00

面試就能看出這個人怎樣也太厲害通靈都沒這麼神

作者: jason401310 (開銅樂會囉) 2022-10-27 10:34:00

就是有看錯的可能我才討論看錯的風險和責任應該由誰承擔啊，而且面試至少要能看個八成吧，看不出來的公司我覺得在浪費時間，表示公司的制度很有問題啊

作者: poke001 (黑色雙魚) 2022-10-27 10:36:00

面試能看八成那面試的人也差不多可以去算命了

作者: jason401310 (開銅樂會囉) 2022-10-27 10:39:00

那園區很多公司的主管我覺得都能去算命了，至少我覺得進來的同事真的都滿優秀的

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