※ 引述《zhxl (武裝肥宅)》之銘言：
: 廣志與美冴養兩個小孩，家裡還有房貸與車貸要還，光靠廣志一個人的薪水夠嗎？
: 一個小孩在上幼兒園要繳學費，另一個還在襁褓中需要奶粉錢尿布錢，兩個小孩正值用錢時
: 期，在台灣養倆兄妹一個月花費三萬元跑不掉，更別說大人倆也是需要吃喝拉撒等花費
這個看公司，後詳
: 小新家住靠近東京的兩層透天房房貸就夠野原喝一壺了，靠近都會區物價也高，還要還養車
: 還車貸，廣志每天搭電車上下班，通勤也是不小的花費，生活成本高的離譜
日本社會慣例，通勤費公司「全額」支付
有的公司還會超額超付
不願支付或是會找理由扣交通費的公司就是日本人口中所謂的黑心公司
是的，以日本人的標準，台灣公司幾乎都是黑心公司
: 況且野原家三不五時就出遊去玩，偶爾還能吃和牛鰻魚燒烤壽喜燒等大餐，生活過得十分滋
: 潤；不是吧，一個三十幾歲年資最多十年的小主管薪水還能多高？放台灣三十幾歲月薪六七
: 萬多就已經是PR85等級了，廣志薪水是能有多高？
: 我就不信廣志一個月薪六七萬的人能養兩個小孩撐起一家四口還能還上房貸車貸還能三不五
: 時出遊逛百貨公司，如此高的生活成本難到美冴都不用工作上班補貼家用？
:
廣志是管理職，如果是傳統的大公司當到管理職
那個福利是多到比本薪很要多
我認識一個日本在大型企業當管理職的
而且還沒有到什麼部長，就是中間階層
他的小孩全部送貴族學校，因為學費公司會買單
公司每年替他付的學費已經很接近他的年薪了，就是這麼誇張
當然新人是不可能有這種福利
隨著年資越來越老，職位越往上爬，拿到的福利也會越來越多
很多福利是要真的爬上去才會知道，是不可能出現在什麼新卒說明會中的
每家不太一樣
那種大企業的什麼部長，即使全家的花費都報公帳也不是不可能
在日文中，這種東西就叫做「手当」
只要企業內部允許，這種「XX手当」的名目怎麼樣都可以
比較正常一點的，就會是什麼「育兒手当」、「介護手当」
誇張一點的就請自行想像
比方說，你們知道的，正規風俗店是會開領收書的
回到正題，廣志是課長，那個年代在琦玉買間房加兩個小孩
就是普通到不能再普通的日本一般人

廣志只是股長吧

課長是早期設定 後來下修成係長 不過廣志設定上在公司就職15年了 福利應該是少不到哪去