https://i.imgur.com/MF8mbQH.jpg
1期生 2期生 2018年出道
3期生 4期生 2019年出道
5期生 2020年出道
6期生 2021年出道
看起來各期生觀眾也都各自穩定 不是互相競爭
Vtuber市場也還沒飽和
Hololive怎麼不出七期生??
作者: cool8418 (彭凱) 2023-02-01 21:10:00
未來人
作者: s210125 (coconut) 2023-02-01 21:10:00
2121年?
作者:
Owada (大和田)
2023-02-01 21:11:00有啊 在台中
作者:
amsmsk (449)
2023-02-01 21:12:002121 我們殖民火星了嗎
作者: fish7333 (魚條) 2023-02-01 21:14:00
被虹人海戰術嚇死了
作者:
ilovptt (我帳號辦了三次還不成功)
2023-02-01 21:14:00發現流量比SC重要,專心發展海外比較重要
作者:
rainyct (RainyCT)
2023-02-01 21:14:00六期一個金盾都還沒有,瓜分自己底受眾幹嘛
作者: s210125 (coconut) 2023-02-01 21:15:00
金盾的話 虎鯨快了
作者:
aertina (Aertina)
2023-02-01 21:16:00六期出道一年多一堆生病捏
作者:
aoka (斯巴達)
2023-02-01 21:16:00五期第一個金盾花了多久?
作者: CjackC (頡哥) 2023-02-01 21:17:00
等多一點畢業
作者:
rainyct (RainyCT)
2023-02-01 21:17:00五期,獅白一年兩個月
作者:
bomda (蹦大)
2023-02-01 21:18:00別逼
作者:
ice76824 (不成熟的紳士)
2023-02-01 21:19:00在想484直接找四個就好
作者:
nyanpasu (nyanpasu)
2023-02-01 21:20:00Yagoo用不完
作者: iop19880107 2023-02-01 21:21:00
越多期代表越多人分這塊餅,不一定是好事
我是認為要推出來之時,可能會像AKB那樣有人榮退吧…
作者:
k960608 (霧羽‧浪沙)
2023-02-01 21:23:00要先退一個才能多一期
作者:
ayubabbit (ウォロックが倒せな)
2023-02-01 21:24:00現在就一堆待退養老了沒退大概就是偶而開個台領點零用錢用
所以我是覺得這次Fes 4th的重大消息需要仔細留意,再來就是今年第三季了,因應invoice變革,可能會有變動
作者: Timkesp (元元) 2023-02-01 21:29:00
攝影棚都不夠用要排隊,很多人要辦3D沒法辦
作者: e2c4o6 2023-02-01 21:30:00
最近人多到就是大活也可以不用避開 新人緩緩吧
最近才看到一個在這兩年內快速擴編人數的小箱兩年內推了12個人,到現在已經走了七個人,剩五個真的不是人數一直加就好的
作者: crow211 2023-02-01 21:32:00
新一期如果沒紅出圈的話流量也是分前輩的 我是覺得推慢一點也好
抱著想賺看看心態來應徵,上了才發現沒有這麼好賺的V其實也蠻多的,公司也很難啊
現在最大的問題是en女團那,跑日本導致沒人開台,更別說後續還有4th跟可能的3D披露
回DarkHo:如果是10年前,她是真的有潛力,但現在常為傷兵,且聲線多少也有過度使用的問題,我沒那麼看好。
作者:
BOARAY (RAY)
2023-02-01 21:37:00坐等HoloTW
作者: Sakuya5578 2023-02-01 21:37:00
現在節目已經多到看不完了,再多加期數不見得是好事
作者:
zainc (念湘)
2023-02-01 21:39:00看COVER的幕後工作人員有沒辦法擴編吧~光是現有的V皮更新應
而且以日本生態而論,Vtuber僅被歸類為同人演藝者或
作者:
zainc (念湘)
2023-02-01 21:40:00該就排爆了,別光看Vtuber,也要看後勤能不能跟上支援~
商業非主流演藝人員,也是在占用原有的廣義演藝市場所以在疫情逐漸消除的現在,會去關注主流演藝者或非狹義Vtuber體系(同人變體)的狀況下,Cover需三思。
作者:
ayubabbit (ウォロックが倒せな)
2023-02-01 21:43:00我是覺得齁應該設一個名人堂 懶得開台就去那邊報到然後公司就不用花太多資源在她們上面 fes再出來打招呼
作者:
ayubabbit (ウォロックが倒せな)
2023-02-01 21:44:00明明一年也開不到幾次台 但是3D 新衣還是要一直佔缺
作者:
johnny3 (キラ☆)
2023-02-01 21:45:00最基本的 後勤不夠
後勤第一個想到的就是經紀人,想出第七期,那就得先搞定經紀人的數量
作者:
johnny3 (キラ☆)
2023-02-01 21:46:00攝影棚排滿也是問題 時間是有限的
作者:
Y1999 (秋雨)
2023-02-01 21:46:00疫情爆發期過了,先穩紮穩打就好
我是有想過是否還會有類似早期多公司合作推出的狀況?但感覺疊床架屋的,合約和合作協定會很複雜很麻煩…
作者:
gfabbh (David)
2023-02-01 21:50:00不過Holomem中很愛開3D直播的,也沒幾個吧
與其一直增加成員不如增加錄音室和設備,常常聽到有成員說被排滿ˊㄧˋ
對啊,怎麼想都是en先3期== 開台時數不算高又常休假,還是趕緊注入新血互相支援吧==
作者:
Yabe0000 (yeeeeeee)
2023-02-01 22:11:00要出的話EN3會先出吧 JP先增加攝影棚吧
但老實說,EN得還要有備用的海外攝影棚,設在美或西歐ID常常也要和JP來爭使用時段,不如多一個在ID或SG上。
感覺國外很明顯對V已經有些退燒了以前聊天室英文隨便看都有佔1/3~1/4 現在小貓兩三隻
我是認為JP的確需要有人榮退了,Holo現在的確也卡在過去AKB人數達到飽和的時期,且現有人為其準備而在當P
作者: vitalis (forget it ~~~) 2023-02-01 22:33:00
invoice變革?企業勢沒差呀!都公司處理,個人勢才有差吧感覺你先了解生態比較好,V跟公司的關係跟薪資成本支出等,沒畢業 不開台 沒人氣等等對公司又沒損耗,幹嘛要人畢業?何況再差也是同業前段
我是指那些早期還有在兼業或借將的,可能因為invoice
作者:
usoko (time to face reality)
2023-02-01 22:44:00我看起來長得像是YAGOO嗎 你要不要寄信去Cover問比較快
作者:
asiakid (外冷內熱)
2023-02-01 22:45:00先出EN啦 EN一堆休息的感覺很缺曝光阿
這種狀況反而對公司是很大的利多,因為活動集中專注了
作者: vitalis (forget it ~~~) 2023-02-01 22:49:00
前面講的很有道理,如果下期不能吸引新觀眾,那也只是分同一鍋飯,滿足部分老觀眾喜新的心態然後淘汰舊人而已,對剛發展的產業立下免洗的範例,但明明還是發展中新興產業,沒有必要搞自己吧
不過我自己的立場與想法也可能有誤,也想看其他人看法
作者: vitalis (forget it ~~~) 2023-02-01 22:53:00
別箱不好說,holo就是搞團結氣氛,玩沒人氣就淘汰,簡直找死,所以不會搞啥人氣選舉的吸金法,跟AKB這種固定洗新人有極大差距
作者:
TBdrays (金錢豹大酒店)
2023-02-01 22:59:00我挺希望能招到蜜柑老師的
我自己是認為Vtuber只是同人演藝者或商業非主流事務所混合動態捕捉技術與動畫模組重現的結果,只算是應用…但老實說,1997/2007/2017都有演藝表現上的巨大變動,個人猜下個變革會出現在2027年,可能是AI技術領軍。
作者: vitalis (forget it ~~~) 2023-02-01 23:08:00
按目前的表現沒進化的確不算新了,但還有其他表演型態的可能所以產業也能算新,當年直播勢沒殺出一片,影片勢也許早已疲態,下一種不是沒機會,也許earth有機會成其中之一吧
年初出道只會看到更多人一週年擠在一起然後EN是真的要有點公司企劃支持 感覺上除了代言外沒太多新的火花
作者: vitalis (forget it ~~~) 2023-02-01 23:20:00
u大的認為感覺有點像早期營運對V的看法(類似套皮演員),個人認為目前已漸漸轉向先完成基本人設,再由中之人(魂)在一次次活動充實角色最終IP化
作者: YoAg 2023-02-01 23:36:00
月經文
台灣對於偶像文化比較少理解VT本來就是虛擬偶像概念像星街這個就是大動作了接軌正式音樂圈了
作者: shellback (shellback) 2023-02-01 23:44:00
也許是管理能力飽和了 要維持箱推這人數真的很多
作者: gintom7835 (gintom) 2023-02-01 23:46:00
是在榮退三洨==?V畢業就是直接砍掉了,又不是akb畢業還是在演藝圈,模式差那麼多
回vitalis:總覺得正相反哩,主因還是自己追縱過不少當時的NICO翻唱歌手與同人歌手,多少都會有生活或作品上的點滴而逐漸形成基本人設,再從人設上實裝可動模組一些2.5次元系有2D Live或3D VR的,過去多少也有生活或作品而形成的二次元圖畫形象。反而公司所設定上的基本人設,就不見得符合CV的實際。不過就算不採AKB那種強制更代的經營,旗下人員多少也會因為生涯規畫、身心理問題、或醜聞自爆而離開。新人推舉與舊人離開,順其自然或許才是對所有人才好。
作者:
xeno2157 (全力全開!!)
2023-02-02 00:22:00其實v新人出道我都很期待撕皮的時候
作者:
iceonly (只有冰)
2023-02-02 01:19:00旁邊彩虹JP幾百個,齁JP才幾十個跟我喊飽和,顆
作者:
mgjosr (該用戶已被刪除)
2023-02-02 01:31:00要進holo的越來越多 甄選時間也要變久了
等下半年吧 最近一定在忙著弄三月大拜拜 根本不可能有空
作者: Erishcross 2023-02-02 02:20:00
看鐵匠跟阿麗等張皮等到我都老了 資源真的很缺阿
作者:
znck (風月)
2023-02-02 02:26:00作者:
dolanmin (dolanmin)
2023-02-02 05:09:00六期都沒很穩定了 出七期分六期人氣幹嘛
作者:
machiner (Qaz專貼優質文)
2023-02-02 06:23:00六期出了個玩咖都還沒穩