※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言:
: 看到日本電視台訪問到一個21歲的動畫師
: 然後年薪能破千萬,不覺得破千萬超級帥的嗎?
: https://i.imgur.com/9Uu3CmX.png
: https://i.imgur.com/6bJM50p.png
: ...等等 月薪只有9萬日圓哦
: 月薪只有9~10萬日圓在日本真的活得下去嗎?
: 日本電視台訪問動畫師月薪只有9~10萬日圓
因為他這種是最底層的工作 就是畫動畫中割的中間張
雖然最終畫面其實這塊影響很大(因為你如果沒按照指示畫好 會導致動作整個跑掉)
你原畫畫再好都沒用 這個也可以用岩根雅明的梗圖來解釋 動畫中割如果亂畫會變成這樣
https://pbs.twimg.com/media/Fm1pqC5aUAAooCx.png
https://twitter.com/animator1965/media
不過只是這真的算是最簡單的工作了
另外現在一般業界對動畫師的薪水是6-7萬+一個月要求要畫200張 超過200張的會另外算
不過這幾年待遇也有開始提升 有的動畫公司會招募動畫部門來養新人來育成 那種一般
就會直接達到約10萬 Bibury或CYP這類的公司會開更高
京阿尼則是不管你速度以時薪1000來算 (這很佛喔 因為菜鳥畫的速度真的不會多快)
其實像他提到的 自己一個小時只能畫一張這種 可能是有點太慢了 因為一般一個月可能會
要你畫到200-300張 甚至更多
甚至你要連續幾個月達到某種量後 才能再往原畫去升 當然這薪水是很爛沒錯啦 一張250
但可悲的是放到動畫中割中這已經算不錯了 不然很多認知是在200左右 甚至180 170
更低的都有
所以250反而是反應前陣子有製片人提到的 因為日幣貶值的情況所以成本開始在漲了
不過老實說這還是太低 所以導致日本做中割的人力是完全不夠的
(能當原畫的就當原畫 不會有人想一直當動畫師的 錢少啊)
但作品量又如此大
因此要分散出去這塊就會外包 東京應該7-8成左右的公司多少都會外包動畫中割出去給海
外 其中以中國承擔的量最大 其次是韓國 再來是東南亞等地區
所以之前中國年初疫情一來掛一片就是這樣 因為沒有人力消化動畫中割 但動畫缺少一個
環節就不能播吧 因此就只能延期
這個議題2020年就吵過了 認為應該要提高動畫師的待遇來減低對海外的依賴 以免又遇到
疫情的狀態 但在委員會無止境的想推高作品量的情況下 根本沒有時間改善待遇 反而把
環境搞得更....就那樣 所以動畫師的待遇經歷了這幾年 就是從過去的一張200日幣變成
250
(喔劇場版會更高 他這個是TV版的價格)
然後這幾年這樣還延伸出了一個新的狀態 就是變成搶人才大戰 有錢有人脈的動畫公司想
要確保自己有足夠優秀的人才可以承擔足夠的動畫製作
所以CYP MAPPA CW等公司都在互挖人才 他們願意開高薪水就為了留下某些特別厲害的人
,這也搞得現在動畫製作變成強製作越來越強 爛的反而下越拉越開 甚至只要簡單開個
小公司就可以承擔企劃 這也是現在的問題 為了產生更多企劃 製作更多動畫
這中間甚至也出現了企劃方刻意挖角某公司的特定團隊讓某些製片人出來獨立開公司
但每誕生一個企劃 就會增加對動畫中割的需求 可是業界不可能突然說一年跑出來那麼多
新人吧
所以動畫中割就會往海外外包 進一步的加大需求 反正就是一個很爛的循環啦
大家會不知道要改善嗎 知道啊
但絕大多數的動畫公司身為打工方沒啥錢 光應付眼前的工作就來不及了 也很難去改變
這個 當然某些待遇的改善 很多公司還是有努力的在推 但影響還是太有限了 所以這類的
低薪待遇鬼故事 放在動畫中割這種偏向底層的身上
永遠都可以繼續聽到就是了 這塊就真的沒救 原畫 攝影 或是製作進行的待遇再往上提升
等 這幾年很多都有再改了 但動畫中割你說要提升待遇真的太難啦...就是真的上漲程度
最慢的
另外很多人提到過的AI 問題就是AI現在沒有這種補張的辨識能力 他只會補全部相同節拍
的動作 當年大衛社在做炎炎消防隊就有做過自動補張的實驗了 結果實戰性超低...這也是
為什麼在AI取代動畫製作上一直沒啥人在意
因為用不了啊....要是可以用 其實可以省很多功夫 但現階段就是不行