企業制:
春魚:
Thank you 15號
https://pse.is/526sct
Thank you 平平子
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Thank you 歐貝爾
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Yahoo!:
Thank you 貝塔
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花町月:
Thank you 靈香
https://pse.is/526hwy
個人制:
無
==
企業制:
花町月:
Welcome 貓羽うみ
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與其說畢業 到不如統一說Thank you好了

真的謝謝台v帶給我們任何的快樂

換個詞有啥意義嗎= =

魚池裡的魚怎麼突然集體翻肚...

謝謝你……除了「謝謝」以外我再也找不到任何的話來表達

氧氣打不夠就翻啦 早點撈起來比較實在

這肯定是天有異象，台V藥丸

企業勢有合約規定壓力畢業機率較高，個人勢想開就開要休息也可以，比較不需要硬性宣布畢業

風浪越大 魚越貴

猜合約到期要跳槽了吧

果然被注意到了！

個人勢畢業看到現在的確是比企業勢還少當然也有個人勢畢業是加入企業勢的那種例子

主要個人很多做興趣的

即便是日V絕大部分也是做興趣的吧這種性質的工作一接觸就用來當正職挺奇怪的

能不能當正職第一個月過去就知道了吧錢夠多就轉正，不多就繼續當副業

我的意思是剛接觸的應該都是副業 維生的錢需要另外賺

感覺畢業的都只是單純合約到期不續約

這應該是台V企業要思考的點，要怎麼讓V願意繼續留當正職

15號說以後不會當V了不知道真的假的

至少公告上15跟歐貝爾有機會回來客串，平平子就真的消失.

我倒覺得如果不當正職就做不到一年的話 當副業就好了更正一下 也不是說做不到一或幾年 而是這要有很強的興趣在背後支撐我甚至有時候懷疑他們可能需要「做其他工作不如去死」的想法XDDD

光是日V就有兩萬人以上，一般V粉叫得出名字或是看過臉的大概就20~50人

台V池子小阿 而且市場早被虹HO烤肉分一大塊了要能全職養活自己基本上都剩下大咖的企業

就跟很多Youtuber一樣，我感覺要先有「做這個副業雖然不能養活自己又要額外花時間但我還是爽做這個」的情況我覺得台V池子也沒有小到養不出大咖就是了只是是不是地脈還是什麼其他風水問題，幾個看起來快要變成超大咖的台V莫名發生異變

可是春魚已經是台V企業最大咖了，就4位直接不續約

你誤會了= = SL那幾個畢業的早就停滯了 極深空是吃到圖奇

他們工商合作沒少過，但為什麼留不住人真的該思考一下

妳都說他們是「看虹齁順便看台V」的了XDD

春魚企業內部有些問題 自己去噗浪找一下專心看台V的觀眾其實比順便看台V的更少阿...我以為大家都知道

討論長大前 先討論能不能做長久吧

滅

Twitch 台灣實況主一堆也是撐了很久的

確實，台V都是我沒虹齁看時才看的

事實啊 一般要嘛都看 不然就只看 jp/en

所以極深空這個做法算聰明 跟圖奇實況主合作直接打進去

春魚內部我知道有問題，所以才說企業要想為什麼人會走

會看日V和英V的 至少日文和英文都聽的懂才能收看 不然會越看越尷尬

只是極深空這樣幹跟春魚原本的訪談偏很多了 原本還說老闆是獨角獸@keerily 你企業賺到跟HO一樣進去就財富自由自然沒人要走不過也就齁這間可以這樣搞阿 彩虹也是閃一堆

很多都看烤肉 順便加減學吧 而且EN對台灣不會到太困難吧

春魚的老闆心力早就在新人身上了啊，元老們開台幾乎都沒看到去留言

Hololive也不是一開始就像現在這麼強啊旗下VT也有表達過這公司不知道啥時候會倒人家也沒有一批一批走光啊XD

其實我倒覺得與其說有投入在新人比較多 不如說多吃到圖奇觀眾

那你可以說春魚沒YAGOO厲害 因為極深空好不容易帶來高人氣

keerily 講的其實沒有錯 企業勢該是去注意怎麼留不住

「加入XXOO就財富自由」這跟是不是VT已經沒有關係了這種假設根本就沒有道理

春魚已經是台V最大箱+合作業多了，這樣留不住人到底是

你說注意有沒有留住 你可以看雲際 他們有發一篇類似檢討

thank you是隔壁某藍色隊伍的梗，嗚嗚哇哇哇

如果留不住只是轉生那倒是無妨就是了 畢竟仍持續直播

如果噗浪那篇是真的 春魚的原因應該就是企業環境問題@keerily15號明眼人都看出來他想閃吧

反正等一段時間看看會不會又有人復活了這段時間大家還看不夠嗎

另外都畢業也宣告不會當V我就說一下好了 15中之我也推跟看一段時間了 15在訂閱跟同接達標後就明顯怠惰了 有些直播跟行為很明顯是在水時數 所以後來我就不跟了他以前當中之那段時間還挺拚的

所以15走不太意外，反而是平平子離開沒想到

對阿 阿平是我跟我弟打包票不會閃的 結果臉腫起來XD

其實說到底 最後都是$$的問題 所以見怪不怪吧 訂閱 觀看再高 沒錢誰要做 而且V感覺很血汗畢竟他還辭了原本的工作

@hsu0612 「沒錢誰要做」 <--- 很多啊 不是嗎？喜歡直播其實不算太奇怪吧

我也想說他可能沒事 但是15用膝蓋想也知道

不過阿平那個狀況 要再高就...非常好找的 那個聲音真的不多

不過平平子的部分我倒是很好奇，公告強調是跟當事人討論過後決定隱藏所有紀錄

他隱藏代表有可能轉生吧 不過講真的 他跟春魚的狀況 自己出來還不用抽成或許不錯 只是要學會用一些設備

v很花時間啊 大部分都兼職或學生 這樣很累 之前看阿平都覺得她快死了

台灣整體看VT的風氣還不盛行啦

其實不意外吧 她歌回都刪檔 她不留我倒是在意料之內

靈香我之前有看 她之前立旗就很嚴重了..結果今天真的掰了

以跟日本的人口比例來計算 頂標應該也要有7000以上觀眾

好奇問一下是噗浪哪篇

我覺得會留只是因為他很疼USER 可能會為了USER留下

她做的企劃從某段時間開始就有間隔拉長的趨勢 然後今天..

但實際上看真人實況主的比較還是佔絕大多數

噗浪有一篇"疑似"春魚某位V發的文 自己搜尋吧

你就算喜歡直播 問題是佔用一堆時間 有夠血汗的 除非家裡有錢 很有愛 不然怎麼做的下去

就整體大環境還沒做起來,只有最頂尖的才足以養家餬口

只有最頂尖的才足以養家餬口 <--- 日本也是這樣啊

我覺得平平子願意的話 轉個人勢應該也能當不錯的副業 吧?

非常不錯吧 他的觀眾很鐵 不是那種轉移過來的

說的沒錯,所以最終的考量其實都是..收入問題

喜洽之女到現在都還沒畢業，結果一堆優質台v畢業

魚池裡，兩隻會轉生，一隻就真的QQ啦

這是獨家內線嗎兄弟

台灣就沒有箱感 就各做各的各自分飛

只是相比之下真人實況女直播 300觀眾以上就能一直做下去VT的門檻似乎又更高一些

開頭成本高 畢竟真人只要買鏡頭就可以播了

之前不是說 賺那些要當V的人的錢更好賺 就這個意思啊

你說那種幾百人就能過很爽的主要看你有沒有養出大乾爹給的薩比四怎麼樣吧

其實當兼差還是可以吧 ACG的蕾兒說過當V他有一筆不錯的額外收入 (當時他的同接一百到三百上下)

阿平找正職然後轉個人，開興趣的也不錯阿

相較之下 VT養出大乾爹的比例就少很多

畢竟設備都有了放著也浪費…

只能說V這個產業要出頭真的就跟絕世武俠一樣萬中無一，本身要骨骼精奇、練武奇才，還要夠幸運，而holo賴府就是現實的五大派之一

不是之一好嗎

holo是偶像團體 等級不同

Holo 不是五大派，應該是明教，然後從左右護法到五令旗通通都是張無忌等級最

晚上我再來寫一篇某V詳細介紹，那種冷門題材居然能穩定播到2周年，還越來越好

反正一定程度來說大乾爹的本質就是有錢的……我忘了那個詞叫啥

噗浪有沒有關鍵字阿

https://www.plurk.com/p/p9chuw 找給你們啦 往下拉

是說，前面說到有錢才留得住，是不是跟本身經濟條件也有影響啊？春魚這邊，一期留下的長官，作息基本上應該是有正職，二期牛牛，家庭條件挺不錯，主要心力也是在舞台劇上

當然也有做興趣的啊 可是你總不能要大家都用愛發電吧

裡面有八卦真有趣

有固定的觀眾的話，轉生個人勢至少較自由不用受太多規範

光電太多 魚池翻肚

說好也好笑，當初我還推給別人說春魚是台V企業最重箱感的

因為其他的箱感更爛啊

結果只撐了1、2年就不行了

理論上來說，走娛樂這一行的本來就很看家境一般來說沒點才藝也沒看點，那怎樣的環境人最容易多才多藝?

如果可以一週只花兩三個小時 做興趣應該不錯 但是現實是殘酷的 大家再怎麼樣還是要糊口飯吃 所以個人勢應該就比較有機會這樣吧

再說到這一行前期回報99%都是赤字，沒點資本誰扛得住

光是設備弄一弄聽說就10萬起跳了 找好一點又更貴 慘

很好奇親女兒和有特殊才藝的各別是誰？有好心人解謎嗎

知道有差嗎 都過去了= =

因為VT在台灣還算是新興產業 不乏光怪陸離的事情

讓我想起周因為八卦被燒的很慘，匿名看看就好

周默那個 對方操作挺高竿的 這個沒燒到誰無聊看看就行

都站在日本的基礎上發展好幾年了還能算新興嗎

我比較關心內部問題有沒有改善，有改代表還有救想走的去當個人勢也好

這個我們無法得知阿 只能看後續 不過我是懶得看他們家了然後雲際線有提出檢討的公告 他們還比較值得期待

日本發展多久跟台灣發展多久沒直接關係啊

畢業季到了...沒想到春魚也翻

噗浪那個感覺得出來像是誰會講的欸

日本acg相關產業的發展環境跟台灣就完全沒法類比了

噗浪那個大至上也看的出講哪些人，不過至少還算好聚好散

公告寫之後有瀕臨絕種團的合作，算好聚好散吧

那篇噗浪 我只想得到辣個人 感覺有點明顯

是跳槽還是真畢業呢？

之所以會說是新興產業，一部份也是因為，台vt的經營方式沒辦法照抄日v那一套，從觀眾到公司都存在差異

想請問噗浪中提到的欺負同期的同事是之前的那位嗎？

有看的一下子少4個

之前看到版友提到 不患寡而患不均，說得很對，是說這點如果大量溝通、給予說明、條件期許、放手讓其他人嘗試應可以解決或是暫緩泰半，畢竟資源投入集中才是效應/效益最大化，後再流入整體也很正常只是如果企劃協助只端題目給人、又限制藝人有熱情的專長項目，這營運真不知道是蠢還是壞...

壞不壞不知道，但一定不蠢啊。換成一般企業，要怎麼逼走員工不就用類似的方式，降職、限制等等到員工自己受不了

親女兒 特殊才藝就都是指海唧沒錯

補充下*指先投入給能帶動、正勢頭發展中的合適人選；v很吃感染力的，之前看到鷲峰良講假面騎士(很推薦)，印象很深、完全可以感受她的熱愛，不嘗試熱情,專項很可惜這段有點僭越，提到這，其實覺得阿平也很適合這類，而不一定要往熱門但不擅長去，像apex，如果是做為認識朋友,同樂很好、像涅默一樣喜歡、玩得開心也很好，但如果會成為壓力源就不是那麼好..（是說阿平比較容易給自己壓力也有關，這得她自己看開了

有特殊才藝的人怎麼解讀都不會是比目魚

人都離開了通靈這個有啥意義 = =反正也被春魚打槍了 期待他們新人不會這樣亂搞實在點不過目前看極深空很自由啦 大概前面的前輩靠北有了成果

原來是春魚就是富邦嗎

我記得很久以前只有一期五春魚就被笑箱推搞不起來※只有一期時當時就很明顯三人開一起會覺得突兀 那時熊鼠也還沒湊合反而二期加進來後去跟學姊互動 箱感的狀況有好一點後來三期加入 同時間海唧慢慢歪掉 又是另一回事了