秘密結社「阿卡斯提亞」的首領：阿卡西克，因為太閒了，所以宣布自己不當首領了
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在絕對零度參謀的協調下，改讓阿卡西克成為底層實習員工派遣到各部門，大家都不想
接這個大麻煩，唯獨黑井津代表開發部熱烈歡迎
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阿卡西克在黑井津與沃爾夫身邊當小助手忙上忙下，但愈忙就愈感到枯燥無聊，
為什麼開發部都在做一些平淡無奇的工作，例如橫向部門聯繫、檢查數據、畫設計圖、
反覆實驗，一點都不刺激
社畜表示：工作就是這樣啊
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工作狂的極端思想正在滲透到阿卡西克的腦中
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總之阿卡西克對於開發部的工作有了相當深刻的理解，加上代理人（獵豹戰士）哭著哀求
她返回首領崗位坐鎮，於是阿卡西克心滿意足地回去當首領了
只是黑井津沒想到，日後提出的新怪人申請書件會被阿卡西克以專業技術的角度審查，
再狠狠地打槍退件重來，等於是搬石頭砸自己的腳
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本回偷戳主線：諜報型大幹部長腳叔叔與開發部主任私下接觸分享資訊
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1.「阿卡斯提亞」的大幹部均為舊時代設計，然而每位幹部體內都有約10%的怪人D細胞，
讓他們的實力與特殊技能遠勝於新型號的怪人
2.「阿卡斯提亞」成為大組織後，就禁止繼續製造含有D細胞的新型號怪人，並且以
實現「讓怪人進行穩定社會統治」作為組織的發展目標
3.開發部主任的父親：佐田卷零忌博士，擁有英雄與「阿卡斯提亞」開發部的雙重身分，
　離婚後就放棄了「阿卡斯提亞」的研究成果，現今下落不明　
4.首領阿卡西克，她體內的怪人D細胞：97%不能再高了
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難怪首領這麼超爆幹強

不夠可愛wwww

當老闆懂技術。好處是不會亂指示。壞處是糊弄不過去

老闆懂技術是真的痛並快樂

所以以前有100%的怪人？

首領根本是另一個等級的吧

難怪大家不想讓首領進來實習啊被摸清楚底細以後提交計畫就都不能混了

首領不是單純肌肉腦 她認真起來的話 智慧不輸給零度參謀

帽子衣服也有d細胞是嗎

所以開發部主任跟他弟這樣算子承父業嗎XD

這部是有要進主線喔XD

我寧願上司和客戶都懂技術 亂提需求恐怖太多了...

老闆知道太多細節以後你報告歷程會非常痛苦

D細胞也太強了吧

無法溝通跟糊弄被釘我是選後者啦

下落不明()

我應該也會比較希望上司能懂下屬在幹嘛

老闆不懂→把你退件但要求的修改毫無可行性；老闆懂→把你退件但是提出合理修改。還是老闆懂比較好

3%細胞不會是媽媽的吧，布雷達：不能逃

為了救活老婆而把大量D細胞放進去 結果變成蘿莉+失憶（並沒有）

布雷達的媽媽是首領...？ 這有戲喔

讓老闆懂工作更是一場災難

老闆懂工作就是強者快樂弱者痛苦