這幾年各大遊戲公司 電影公司 迪士尼等
都搞了一個多元化主管
這個人主要的工作內容是啥啊
我知道是促進多元化
但這個職位具體來說是怎麼運作的
有點好奇

多元化(X) 黑人畫(O)

西洽人均多益900 DIE顧名思義嘛(x

簡單來說就是認為每個人都有個體差異不叫多元化 而是推行縫合怪才是多元的奇美拉價值觀

好奇這個部門有什麼專業能力嗎？不會唯一的功用是定期選一個角色出來染黑或出櫃吧

強制限制登場人物膚色 難怪美漫那麼難看

七零年代那群教育業的崩壞 如今結出苦澀的果實罷了

什麼事都不用做就有錢領 真爽

他們要是真的甚麼都不做你會比較開心 他們就是甚麼都要做才會一堆問題

就像牠國黨支部

工作內容就是喊歧視然後把角色染黑

我看過最平等多元化的就是南方公園啦 沒有唯一

暴雪曾經介紹過他們的「多元化遊戲工具」，就替角色多元化評分的工具，如果你有興趣可以查一下，各公司大概也就是玩那個

除了真的會發起瘋來要你命的都敢黑特你說那群瘋子？感謝就是有這種瘋子 不用黑就自爆了

想像一下你是這家公司的資訊軟體人員或美術人員，每天沒日沒夜的加班、被主管狗幹，唯一支撐你下去的就是那肝指數換來的薪資。結果有一群人每天唯一的工作是在辦公室討論該讓誰出櫃，然後照樣領薪水。

我第一次注意到這類多元化在acg影響的是bioware還不是bioware最「驕傲」宣傳各類大作的時候而是我個遊戲同好氣到發抖連十幾年前的遊戲重置版在近年上市都要政確

鬥爭

「我他媽D&D奇幻冒險還要聽路邊NPC驕傲lgbt個屁啊」「快二十年前只有硬核玩家才有的小眾遊戲也要來這個」

不就基層做的要死要活，薪水沒多少。突然一個空降能領九萬十萬的剛退伍的，然後工作內容就負責嘴砲，大概像這樣

「新主打大作會這樣不意外 這他媽小眾老game重置欸」「你能想像冒險者團隊進城打聽的沉浸扮演」「NPC開頭就自介是lgbt且很驕傲這事有多破壞氣氛嗎」「乾 就是你NPC開頭自介直男也一樣好嗎 ㄘ我一刀」氣到發抖 不過那是bioware仙女座也正翻車 狀態正糟糕那陣子也跟頑皮狗尼爾互相吹捧價值高來高去是個TLOU2都還沒有個影的時代

Siege of Dragonspear 不是生軟做的欸…

領乾薪就算了 最痛恨的是嘴砲別人的工作內容 干涉別人的工作又不用負責

我記得STEAM板很久以前也有人講過 該不會是樓上上

就搞多元族群保障名額來噁心受眾，什麼都要有一定比例黑醜肥LGBT。玩遊戲看劇就是要意淫放鬆誰要吃屎啊？

說是多元 實際推行刻板影像跟歧視

https://i.imgur.com/2iDbtTo.pngDEI Diversity, Equity, and Inclusion

正常一點的多元化是指讓公司用人錄取不同文化背景的人物激發不同背景員工的特色潛力去應對環境多樣性。並且營造促進交流跟自我發展的寬鬆環境。增進員工對彼此的理解與接納。像是有華人員工可能更好開發華人市場。但現在這個比較像是政治意義上的多元化而不是管理意義上的一個管理職位卻不做管理上功能 很奇怪

理想和現實永遠兩回事

喔喔 所以這職位比較像是維護公司多元化的形象的 這樣嗎？我想像中的多元化應該也像是50樓大大說的那樣

這個位子就是掛個不是白人的人種在上面告訴大家我們很多元是不是只要還停留在有意識要做給大家看，宣示自己很多元平等的階段，就不是真的多元平等，不過做做樣子

黨支部+1

應付外部多元評鑑審查的吧 任務應該是如何把戲演好又不會干擾到其他部門太多感覺挺屎缺

說實在真的多元化有需要特地搞一個部門嗎？劇本啥的加少數族裔之類的不就好了

DIE

公司神主牌，本質是給垃圾sjw團體繳保護費

跟對岸公司裡沒個紅二三四代就等著送死一樣 懂?