啊這報告的意思不是說，因為任天堂都老人，以前環境的關係所以老人男性居多(日本以前
女生結婚就會辭職、以前日本本來就很重男輕女)，所以才會造成這樣的結果。
年輕人還在慢慢爬，可能再久一點就會改善了8？
就歷史共業的感覺？==
怎麼一堆人藉機說女生本來能力就不好啊？看起來來亂領一堆薪水的男性主管也不少吧？
板上在罵的男製作人也是一堆==

不是能力 是職業性向不同 女性喜愛的職業和男性有差異

承認女性比男性優秀很難的 動森那幾位就是例子

正常的吧 個案又不是常態

從那邊看到的

這才叫超越解讀吧，說的是資方只要能力夠的，是怎麼解讀成女生能力差？你能把遊戲搞好，誰在乎你是男是女還是戰鬥直升機？會去扯男女比例一開始就是鬼扯了

就算是現在的大學，像資工系或電機系這種理工科系，一個班上4、50人女生不超過5個的情況還是常態，相關領域就沒什麼女人，是能有幾個當到主管等級

看看一群女的毀了ff15這能力真的很棒

就像偶像界聲優界女多男少，建築業卻是男多女少，本來不同性別適合不同工種，強求各行各業男女比例50%才有問題

動森成功=個案 ff15失敗=個案

奇怪，任天堂就揭露自己公司的數據然後分析原因而已，怎麼一堆人崩潰