[閒聊] 我們公司有缺人 要來嗎? 特休有50天

作者: w790818 (科怪)   2023-07-19 23:55:06
https://imgur.com/szpIieT.jpg
FB 少女阿妙
https://www.facebook.com/38AMEOW
各位洽眾大大 有啥能分享的嗎?
作者: LawLawDer (肉肉的)   2023-07-19 23:56:00
不能用/不敢請的特休是特休嗎
作者: cauliflower (菜花)   2023-07-19 23:56:00
反正不能請,特休只是代金的另一個講法
作者: piliamdamd (ppw)   2023-07-19 23:56:00
騙人的啦 我連20幾天的特休都放不完了
作者: diabolica (打回大師再改ID)   2023-07-19 23:56:00
太少 我365天
作者: seiya2000 (風見)   2023-07-19 23:57:00
勞基法規定,沒休完的特休必須轉成薪資發放
作者: DarkKinght (老王)   2023-07-19 23:58:00
我以前有碰過講說公司不怎麼加班的,進去後老是在加班
作者: CactusFlower (仙人掌花)   2023-07-19 23:58:00
艾爾妲:持續爭取周休七日
作者: egg781 (喵吉)   2023-07-19 23:58:00
很多人補休都用不完了,還有想用掉被主管唸為什麼你要連休那麼多天的
作者: BaGaJone (超基八嘎冏)   2023-07-19 23:58:00
特休有50天的公司為什麼會缺人?
作者: intela03252 (intela03252)   2023-07-19 23:59:00
這樣才可怕吧
作者: Xpwa563704ju (coolcookies)   2023-07-19 23:59:00
薪水多少XD
作者: starsheep013 (星絨綿羊)   2023-07-19 23:59:00
也許你進去後會覺得沒有一百天不夠
作者: shlee (冷)   2023-07-20 00:00:00
我15天特休出國2趟就用完了QQ 不夠用啊
作者: cn5566 (西恩)   2023-07-20 00:00:00
特休多而且也讓你請 你事情也還是可能做不完啊
作者: egg781 (喵吉)   2023-07-20 00:01:00
沒休完的休假轉薪資其實還是勞工吃虧,因為有些是不給你報加班,叫大家只能報補休,換算時不是以加班換算
作者: kaj1983   2023-07-20 00:03:00
才50天,我們公司想讓你休的時候一個月讓你休30天要不要來啊?XD
作者: kinuhata (kinuhata)   2023-07-20 00:04:00
當自宅警備員就有365天特休了
作者: cn5566 (西恩)   2023-07-20 00:05:00
剛出社會時兩周的特休假確實一下就用光 但越資深事情越多然後又有新的經濟壓力 給你休了可能也沒辦法去哪裡玩
作者: MarchelKaton (KatonKaton)   2023-07-20 00:06:00
公司主管都有幾十天特休但從沒看過他們請長假
作者: leeberty (阿圾)   2023-07-20 00:06:00
在營休假阿,highlight你特休積太多,但東西還是要準時交,最後就請了特休但繼續在公司弄
作者: allanbrook (翔)   2023-07-20 00:08:00
特休有五十天 但是要休要排喔^^不好意思你的職位關係可能沒辦法讓你一次休這麼多^^
作者: shlee (冷)   2023-07-20 00:11:00
我們部門是滿好請特休的 請長假要提前講一下就是了 連主管都會請長假出國玩 同部門同事也都是想請就請 自己該做的事情有安排好進度就沒啥問題 只是公司就照勞基法走 沒有額外給特休今年排2次出國就用光了 只能偶爾加班的時候換個補休來累積時數
作者: a28200266 (陣雨)   2023-07-20 00:13:00
可以休五十天的公司缺人 再想想
作者: gaym19 (best689tw)   2023-07-20 00:17:00
可以休50天然後缺人 你再想想
作者: nisioisin (nemurubaka)   2023-07-20 00:24:00
沒薪水的特休吧
作者: s175 (ㄏㄏ)   2023-07-20 00:24:00
加班沒錢會轉特休時數阿 這樣算算看
作者: GAIKING (The Great)   2023-07-20 00:25:00
特休30天加上全薪病假30天,好像沒啥差別
作者: bloodruru (心在哪 答案就在哪)   2023-07-20 00:34:00
做案子的 沒趕完就違約 你說你要放什麼??
作者: jjack11 (joy)   2023-07-20 01:56:00
我們公司就是這樣,有法定特休但是因為輪班的關係,你不來就缺人力,所以也不讓你請,最後還是全部換錢…
作者: k798976869 (kk)   2023-07-20 06:04:00
歐洲正職都有30天以上 通常是60天 所以盡量找約聘
作者: apps9661509 (Freedom鋒)   2023-07-20 06:04:00
別傻了,特休看得到請不了的佔多數
作者: senrenbanka (千恋*万花)   2023-07-20 07:26:00
週休二日算特休 嘻嘻
作者: ayaneru (ayaneru)   2023-07-20 07:32:00
特休不給請的公司可以直接離職了 連特休都凹薪水福利肯定也不怎麼樣
作者: how018 (如何你一八)   2023-07-20 07:32:00
我猜那50天特休全換錢才會到基本薪資
作者: stu31305 (積木)   2023-07-20 07:45:00
這是司馬懿的陷阱對吧?用不到的休假還是假?
作者: tsaodin0220 (跪求大神頂著我)   2023-07-20 08:22:00
不能請的特休
作者: keerily (非洲人要認命)   2023-07-20 08:50:00
看的到休不到呀,很多不是不給你請,但不給你連續請
作者: Hazelburn (廉價酒)   2023-07-20 08:57:00
休得到再說 ㄎㄎ
作者: globe1022 (肉食兔)   2023-07-20 09:16:00
我入職公司就給我15天,到現在也逼近30天,然而我沒有一年休超過10天的

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com