※ 引述《teddy12114 (すこん部-百鬼組-嘿民)》之銘言:
: ※ 引述 《dklash》 之銘言:
: : → purplemagic: 生理能力上的差異,最明顯就是運動能力,當以此為基 10/19 0
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: : → purplemagic: 準進行比賽、牽扯到利益的競爭時,只靠心理認同作為 10/19 0
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: : → purplemagic: 性別認定,就是不夠公平。 10/19 0
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: : → purplemagic: 如果先天生理沒導致物理差異,就不會有這些問題了。 10/19 0
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: 這議題每次看到都覺得很矛盾
: 以前在談性平
: 尤其是談工作薪資與工作能力時
: 很常見的一個說法就是男女能力完全一樣
: 男生能做的女生也能做
: 記得小時候最常用的推廣圖是男生也能當護士
: 女生也能當消防員 工人這類體力工作
: 但現在又變成男生比女生有優勢?
: 所以男生女生到底有沒有能力差別啊?
這個問題吵很久了,基本上很多說法都是一半對一半錯,然女權主義又有很多流派互打
首先人類男女生理上的差異並不大,至少跟大部分動物比起來都算差距較小的,不管是在
體力方面還是性格傾向方面,男女的差距其實不大
但我們在現實中卻會看到一些極端的情況,譬如男女在體育競技方面是完全不可能放在一
起比的。現實中某些特定的領域也存在著男女比懸殊的現象,譬如工程師大部分都是男性
,護理類工作大部分都是女性。
這是因為我們觀察的,常常並不是普遍狀態,而是極端狀態。男女的體能差距雖然不大,
但在體育競技中競賽的人,都是各自性別的普遍分布中體能頂尖的人,那同樣是頂尖的較
量,女生當然贏不了男生
你在路上隨便抓100對男女,去猜每一組男女誰的個性比較有攻擊性(Agressive),如果
你全猜男性,大概只會有60%的機會猜對。但如果你在一群人中找出一百個個性最激進的
人,他們可能幾乎全部都是男性,這就是為什麼監獄受刑人的男女比嚴重不平衡,大部分
犯罪的人都是男性,傷害殺人搶劫這些物理攻擊的犯罪更是
在常態分布中微小的差異,在極值的區域就會產生巨大的差別
不過在日常生活中,我們面對的不只是極端值的情況。很多工作傳統上是男人做,但也有
很多女人能做,那是因為勝任這些工作不一定需要你在某些方面極端出眾,如果有一個不
要求極端值的工作,設定一個統一的能力篩選標準,肯定會有男人也會有女人通過。
以這種普遍的情況當作標準的話,「男性先天身體素質優於女性」跟「男女在工作能力方
面一樣」兩句話是不衝突的。因為大部分的工作不是在比較身體素質的極端值,而智力方
面男女是一樣的,所以如果你不去細分什麼工作,而是直接總體論說男女工作能力相同,
那我覺得沒有什麼問題
假設你今天把比體力極端值的工作特別挑出來比男女表現,那平均起來當然男強於女,問
題是這樣比很沒有意義,這就好像女生去立一個「生小孩大賽」然後把男生放下去跟女生
比,男生當然被爆殺,畢竟男生就不能生小孩嘛
但即使是這些極端值的工作,肯定還是會有少數女性能夠通過門檻,那你要不要讓她們做
這些工作?肯定是要的嘛,尤其這些工作很多還超缺人
很多女權鬥士的問題在於,把男女平均薪資不同這個結果去跟上面那個前提綁定,既然男
女工作能力相同,但平均薪資女小於男,那就代表社會歧視女性。這個等於問題太多了,
因為男女在興趣方面就有差異,男生對物比較有興趣,女生對人比較有興趣。差距不大,
但就像前面說的,在極端值情況下就產生巨大差異
所以如果你給大家完全自由選擇,男女大部分人就是會選擇不同的職業,而不同職業的薪
水是市場決定的,根本就和男女無關。最有名的例子就是斯堪地納維亞悖論,北歐那些國
家很富有,做甚麼行業生活都有保障,在社會上也做到性別最平等,結果理工科男生比例
反而更高,護理科女生比例也更高,調查他們的個性,男女的人格特質差異比其他國家更
大。
這個結果跟做這項社會研究的學者們的預測是完全相反的,本來以為性別的不同是社會造
成的,但這個調查證明並不是,是先天因素造成的
有些人可能會說那是因為理工科不歡迎女生,所以女生就不去讀。但這麼說的人肯定是文
組,理工科上至院長下至學生,沒有人不想要有更多女生來讀的
你們以為我們喜歡每天擠在實驗室裡左右為男嗎?