首先不考慮誰對誰錯，畢竟這戰爭已經持續太久了，久到世代交替了，你說男的錯，新時代
的男生不服；你說女的錯，新時代的女生不服
如果以韓服這種魔法對轟的方式進行男女戰爭
那最後的結果就是變成字面上的絕對公平，換句話說就是
社會達爾文主義，誰拳頭大誰有理
那麼，男女誰的拳頭大？
例如算產值，男性沒有產假、月事假等需求，加班不用額外措施，較少會提出被職場性騷擾
的告訴等
理論上的產值絕對高於女性的
什麼女性要佔50%以上，同工（職稱）就要同酬的，那是社會安定大家有錢賺和樂融融的時候
可以適當的政確一下
既然現在都戰爭了，那大家敞開天窗說亮話
動畫公司的話，女性動畫師進來，假設男女實力一致，因為生理因素女性也會更難壓榨
這次極端女權搞事更是加深了部分女性不定時炸彈的可能性
大家好端端做動畫，結果客戶震怒，白白賠這麼多錢，就是因為有幾個傢伙畫小ㄐㄐ手
就事論事，極端女權不是主流+男性也可能是極端女權，但幾乎沒有可能在不誤傷正常女性的
前提下篩選掉極端女權
最終可能變成日本庶務部那樣把女性招進來做最低薪資工作以求檯面上的男女平等
如果上篇文的來源屬實，B公司甚至是連這個表面功夫都不做了
令人想到賽車女郎，謝謝女權幫忙賽車女郎們失去了工作
另外中國那邊女權也類似韓國，不過更抽象一點
例如收完彩禮談好一年後房子加她名字，結果洞房後突然說現在就要房子加名，不給就告強
姦，目前男方還在關著
主義走向極端好像都會變得利己且去責任化，主打的就是不可被定義，靈活的標準變化
也難怪很多漫畫裡面勇者鑽牛角尖就會變成惡龍（

賽車女郎沒工作 醜肥黑龍當電影女主角然後說大家超英疲勞 有夠干

其實就受薪階級的實際薪資全球都萎縮 在這區間內的就沒想再聽你上層玩扮家家酒你好我也好的遊戲了

老闆的角度根本不管你男女拳吧今天一個員工在各個案子偷渡歧視弄出連環大爆炸 早就欺詐了今天歧視男性換成歧視黑人、穆斯林 一樣結果

賽車女郎的例子真的超智障= =

不如把每個常見手勢都附加個歧視意義，這樣就能燒光所有遊戲

擺個希特勒手勢看看會怎樣，碰！人沒了

現在就是兩群瘋子在互毆，旁邊要閃還被椅子砸到頭破血流

部份族群有意這樣搞的話趕人正常 擴大到整個族群很危險像「夾帶乳華私貨」的話 就變之前那堆商業道德大師了

日韓男女不同酬比台灣嚴重非常多 便宜女畫師沒了換便宜男畫師靠北娶不到老婆 怎麼辦

有差嗎 反正女的也不給你娶

出這種事，老闆直接打壓勞權，接案出包要賠償，不分男女員工

沒有什麼門面不做的 除非韓國沒有性別平等工作法 不然抓到就是罰 罰到改;如果改掉性別平等工作法 那韓國就是丟掉自己的門面 然後在跨國合作需要稽核的情況下乖乖被篩掉

結論老闆一定是智障才會閒著沒事去僱用一堆效率更差薪水更高的男員工對吧

阿 還有不是男女的拳頭大 是企業跟政府拳頭大 商業是以最大利益為準則 所以法令基本上是會罰到比男女的拳頭都大在比男女拳頭之前 還是先比一下被政府還有企業打怎麼才不會痛這次女權被企業修理所以慘，換企業被政府修理就是另一件事了

不管誰獲利，一定是老闆最輸，當然處理你們這些咖阿。