※ 引述《StarBreaker (星滅)》之銘言：
: 首先，明確反對那些暗示女性不夠聰明的答案
: 說女生不懂化學　那是不知道瑪莉.居禮
: 說女生不懂打仗　那是不知道聖女貞德
: 說女生不懂如何領導一個國家　那是不知道...對，武則天
: 問題單純是電競裡女生的人口基數不夠多
: 電競這種看著陣陣金光，聽著大家忙著問候他人親戚的遊戲
: 這本來就是設計給男生玩的
: 總不能指望女生碰都沒碰過，一摸就上手成職業選手吧
女生問候人親戚也不少...
1.領域對性別友善度 一整個都是女生的行業或班 感覺是很香啦
但我是不敢衝進去啦 衝進去還要被誤會各式各樣的事情
理工領域的男性垃圾話文化 呃 可能可以看看暴雪跟矽谷?
2.外在動機 從事這個行業對我前景多少 同樣的努力 在哪個領域賺更多錢 錢或成功的選擇
3.內在動機 我為什麼要這麼努力 我為什麼要受苦 如果沒很強的內在 通通輸給外在動機
這可能又可以從青少年 青少女喜歡的大眾流行作品 做分隔...
三本柱整天都在打架 漫威 DC也在打架
適婚跟生育年齡可能也會是硬考量...
滿多男性成功都是偏執到一生就抓一件事抓目標 以前女性比較難 藝文類有機會
男性偏執成功後 發達可以吃漂亮女生 結婚生子
女性可能比較難做這件事

我覺得男性能力比較平均，然後女性的就80%爛20%超神個人感覺

我遇到垃圾話都是女性 唉好可怕認識第二天三字經直接開唸

推一個 強度夠強的情況下性別的差距真的無關緊要只有性別歧視的會整天在那邊客觀主觀研究統計歧視別人

一樓說的反過來吧 女生能力比較平均 男生才是強弱差距大所以男生常常有那種稱霸領域頂點的人 女生比較少

這個問題牽扯到很多層面很複雜，我能只能說在生存的觀點上女性不去練成頂尖電競選手是很聰明的選擇公司高管那些就要討論到社會風氣跟需要的特質，而“男性化”的特質剛好是成為高管的路途中有利的特質

1樓完全說反了，男性是M型分佈，女性中庸居多。