※ 引述 《ak47123121 (笨笨)》 之銘言:
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: 有幼女戰記雷
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: 就有幼女戰記 譚雅web最後跑到美國,以史實二戰戰後一些德國人才跑到美國去的狀況,
: 這結局蠻正常的
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: 史實還不止理科
: 連作家演員藝術家導演之類的也會到美國,例如卓別林、張愛玲
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: 現代的中國人,稍微有點錢跟能力的也會跑美國
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: 美國怎麼吸引人才的
: 如果這世界有魔法師的話,美國大概率會有全世界最多且最強的魔法師
記得以前看過一篇講矽谷的文,一個矽谷創投講說他有一次被請去歐洲開會,然後歐洲的銀
行家很羨慕矽谷,問那個創投為什麼美國會有矽谷?
那個矽谷講說:「想要有矽谷,你們要願意聽一些十幾二十歲的小夥子講他們天馬行空的想
法。」他講完之後,這些歐洲銀行家馬上臉色鐵青,顯然接受不了。後來那個創投就說那些
歐洲的銀行家患了一種「文化上的動脈硬化症」。
美國的成功當然跟他地大物博有關,但除了地大物博資源多以外,他們廣納式的制度也幫助
他們取得成果。(關於廣納式制度,可以去看一本書叫做《國家為什麼會失敗》。)
惠普創辦人Bill Hewlett曾經接到過一通電話,那通電話是一個12歲的男孩打給他的,他在
電話中跟Hewlett要一個頻率計數器的零件,他聽完之後就給那個男孩零件,並且給他到惠
普打工的機會。
那個12歲男孩叫做Steve Jobs,蘋果創辦人。
Steve Jobs 12歲的時候是60年代,我們60年代的社會風氣有辦法做到Bill Hewlett這樣嗎
?不要說60年代,現在有辦法嗎?
所以像矽谷這樣的地方只能在美國產生,像東亞這樣講輩份,家長權力至高無上,「小孩子
有耳無嘴」的地方是不可能誕生矽谷的。