已經是第二次
發生洩密解約了
公告也說會加強教育
是不是應該採取強硬措施
分級分層管理編成連排班
規定每日就寢和起床時間
運動開台休息均衡分配按表操課
發放多喝水小卡
不要洩密小卡
飲酒過量小卡
黃腔禁止小卡
防治酒駕小卡
不要上酒店小卡
採用軍事化管理
杜絕類似情事再度發生
有沒有西洽？

香港的質疑：「一間公司如果出現問題，已經係一種先兆，代表你間公司有某方面制度出現左問題，係依幾年咁睇，已經開始越黎越多成員因各種問題畢業，但問題一日唔解決就只會令更嚴重既事情引爆」台灣的護航：「不管啦！洩密就是該死！支持嚴懲！洩甚麼天大的機密？沒出過社會喔？」究竟是港仔比較明理還是我們太多營運粉？

樓上你的結論已經出來了還還是個屁一個契約實況主違規被解約算公司的問題?別鬧了

「講真，究竟Cover對洩密條界線係邊？如果有明確既守則，咁點解幾單野都仲係咁？如果有明確既守則都仲出現問題，咁係咪應該反思係守則唔work，定係對V既培訓不足？如果V出現問題，咁應該點樣令佢反思同改善，以免同類事情發生，令V既質素繼續進步，而且即時解僱仲有個問題係影響觀眾觀感同影響士氣」這已經是香港討論區裡對營運很寬容的專串了，都照樣質疑不誤。一次洩密也許是個案，但第二次呢？還是，永遠都是They的錯，Cover never wrong?

不要打港語好嗎 誰看得懂呀 跟台羅文一個水準

跳針仔又被洩密事件帶回來了

206還來啊

我很想看懂但是我看不懂

增加法治觀念就好了，上市後亂洩密等同內線交易

轉貼好歹先翻譯好嗎= =

直播主跟傳統偶像又不一樣 是不是洩密也沒人知道 港仔是不是搞錯了什麼

前後抓兩個溫差這麼大的留言來比就算了，連翻譯都沒==

206痛恨C不是一兩天的事情了 現在連香港論壇都拿來了

跟台羅一個水準XDDD

其實也不太有意義 就大致上阿你公司自己是不是沒做好阿不然怎麼接二連三的自爆阿 奇怪啊