難得替彩虹社說一下話
其實你看他的收入幾乎都是FANTIA那邊的居多
原文下面也有分析說裡面玩得有多開
拔掉這一部分 你會發現其實他的收入也大概只剩1/3
能有這麼多支持者 也要源於他有參加過彩虹社才能有這種成績的
她也是個相當元老等級的人
2019/01出道 頻道訂閱數將近50萬
在彩虹裡面也是前30%的大咖(放眼全VT/YT也是前5%的頂尖人物阿)
在這些加乘下自己營業不玩色的收入也跟沒跳出來差不多阿
如果是一個彩虹新人要拿到銀盾應該還不算難
但要能到20萬或者30萬訂閱非常困難
2023出道的18人只有一人破20萬訂閱 有三個連銀盾都還沒摸到
也就是說沒什麼進來摸一摸出去就有辦法像她這樣玩的
而資源集中在前面的人也是正常的做法阿 你不捧那些有機會紅的
資源亂撒結果沒效果怎麼辦 有沒有吸客能力VT這行比現實還更容易分析
演藝公司你丟人出來還不知道該捧哪個才是答案
VT直接在直播成績上就能看出高下了
像是HOLOLIVE那種玩法才是異常中的異常
給一群連銀盾都沒有的 人人一套3D外加一套3D泳裝 根本瘋了
(2019年的HOLOLIVE SUMMER)
分成跟給資源的作法個人覺得不是彩虹社的主要問題點就是了
至於虹EN那就是另一個故事了....

holo玩法不異常吧 那些韓團跟日本偶像團體 不都是精英制他們有下一堆水餃然後選菁英的來捧嗎

主要是holo的目標是長期運營+開創新生態阿yagoo的訪談不就有說了嗎？最主要是他有開創新時代的夢

有吧 怎麼會沒有

HOLO開始能算是菁英制嗎XD 其實初期也是狂出人啊菁英制也要從五期開始才能算阿先不提韓團 日本偶像團體玩法比較像資源集中那種的喔

Holo就是走菁英制阿 因為人數少 所以每個人平均分到的資源就多

到四期左右平均都是三到四個月出一期

就齁把這當新產業在經營,虹走傳統演藝圈的路

說實在的你也沒有替虹說到好話 因為你的論點其實套在企業vs個人的立場都能成立

到覺得虹JP官方對最近幾期推很用力了 雲雀出道一年就在Fes登台了 不過當然也是他真的會唱 但我覺得現在官台跟活動可以看到新人的頻率真的增加有感XD

齁樓JP人氣最低的蘿蔔子都能在東京買地蓋房了

彩虹那種出法 後面變成只認識前幾期的人 後面記憶點不夠多

齁像明治維新,虹就像中國清朝的北洋水師

倒是不知道石神他們那一批什麼時候要3D 也一陣子沒有3D披露了

所以就只是"某企業勢"轉成個人勢的收入和名氣變化 而是不是虹造就的其實看不出來

除了PTR這個特例之外 只有虹跟HOLO企業轉個人才有可能有這種等級的人氣喔

虹又贏 是虹又贏！

你說的等級是多高級 老師現在也輸一堆個人勢啊==

彩虹最近資源好像比較多投在伊甸組、idios跟Voltaction？

那個"一堆"你是指收入部分還是訂閱的部分XD再來沒有彩虹這段經歷 她個人營業到現在能有現在一半?

雖然yagoo被問到和虹差在哪都是說男女團差別和下水餃及菁英制的差別,但其實虹連下水餃的方式也經營的不好比較像是明治維新vs北洋水師的差別

還是你要說有"一堆"個人小V能月收百萬日幣以上XD

現在個人營業追隨能破萬就很厲害了吧...

個人勢往下看底層更多人數不清啊

YAGOO訪談目標很明確，他是希望旗下成員能IP化

只覺得有元老跳出來轉個人勢的時間點發那篇很戳差低

所以基本配備公平對待是必須要的，這樣才能參與各項工商跟活動，即使本人沒有出演他們還是能賺錢

但的確她的收入大半都是fantia賺的 也沒幾個能複製

holo現在好處就是比較大的工商會捆綁銷售互相拉抬

holo給資源不紅的有時候遇到機會突然就衝上來了

現在兩者差距就一個出道後篩選 一個出道前篩選

沒畢業不能開fantia嗎？

HOLO的應該可以(看像某團長) 虹的不知道

但holo就是真的窄門啊，彩虹的做法不能說沒好處出的快想當企業v的人更容易踏入，但更看重個人實力

個人實力..難說喔,昨天剛出道那位難道沒實力嗎

要紅實力是基本 曝光度跟機運也佔很大部分

贏

holo少量人員相對每個人曝光度高 相對碰到機運的機率也高長期曝光總有一次玩到梗大紅

虹這種下水餃有什麼優勢啊？不怕畢業？

再有實力沒有曝光度 沒有用

虹就沒再怕畢業的阿 又不是像HOLOLIVE玩大箱推下水餃的優勢就是賭下一個葛葉或者一百元

以商業角度來說就是公司營收不會壓在少數人身上

我記得holo早期 也是要特地去找人來的吧 現在起來了

昨天剛出道那位，也是解放成FPS廢人才上來，前期經營還是靠

水餃就是你撈起來可以挑幾顆煮得不錯的端出去賣

箱推。 而且以現在來說沒企業推廣，單純靠時數也很難出頭

問題是虹人太多了 就算是前端也太多人了XD

其實齁公布每位v的產值也是作了點手腳,如果只算女團

虹哪裡不怕畢業 前20%那群畢業只會更傷

市場區隔吧..老實說檯面上任何女v來holo訂閱跟工商大概都能比現在更活躍，但也不是沒缺點直播題材可能管比較多，然後唱歌練舞已經是標配

數字會更高,但是會引來投資人質疑太偏重

那時雨羽衣是哪一種玩法

只壓在少數人身上的前提是 真的只有非常少數人有名 但現在整團大多數知名度都海放一般v

羽衣就吃到兩大箱粉關注的超特殊個人勢阿

羽衣就是時運來了一首蘿莉神爆紅

企業勢優勢就是有容錯空間，做不好還能轉型。

羽衣是他本業就很多人脈,其他人想複製不太可能

不然以YT演算法來說出道底邊就很難翻盤。

菁英制另一個意義是淘汰率高,表現不如預期就刷掉,只留優秀者就這一點來說,HOLO的淘汰率實際上是低的很驚人的

羽衣太特例了 她在兩大社還有犬山那邊都有曝光度

淘汰率很高阿 在應徵時的淘汰率都是1/幾千人等級的

Holo沒在淘汰人啊

Holo真的蹲久了就有機會爆紅，看Aki都蹲多久了

其他有起來的公司也都比較偏holo的打造箱感手法

VT公司不可能玩淘汰人這套拉XD

yagoo在最近一次公開演說有說過他不弄取消這一套的

還沒出道前沒人知道會不會紅,HOLO也不是金盾保證班

出太多人就算好看也懶得追了，跟漫威一樣

YAGOO說他們不會主動停止支援，基本上肯做就持續

像R團的青君,一開始最沒人氣,誰知道突然一個華麗轉身(

micomet這兩位,一開始都不怎麼風光的

azki也算吧

虹就把自己當成傳統演藝公司吧

虹的玩法感覺比較像加盟店(

虹如果畢業的比例多是因為錢，要考慮讓利更多吧錢就是很實際的東西，這行人沒留下來對彼此都傷

話說2023虹的新人中有9個是男V 除了虹以外有更好選擇嗎

男V除了虹也只能考慮HOLO STAR 考慮走偶像STAR一擇

當初holo剛上市也被說營業額跟虹一樣，結果利潤少是因為發給v太多錢，但這就不同方向，holo畢業更傷

虹就建立一個培訓管道，一直灌新血，老人就算不想做了也依

上萬人取5個 和上萬人取十幾個 其實對於獲選而逐夢的難度並沒有多大的差異 但一邊是穩定支援 一邊只是掛那個牌子繼續自己看著辦 這就差很多了

然能持續

欸不是 下水餃策略本身就是資源亂灑的行為了吧

水餃沒多貴 皮的錢個人看來很貴 開公司來看跟本小錢==

如果虹是錄取上百個 那我就能認同給一個機運就有之後紅起來的機會 可是虹是連下水餃都要廝殺 然後殺完沒多少好處

男的去NEO-PORTE 也許行，看他們的四期紅髮那個跟到葛葉後直接起飛

下水餃不是不行,可是虹連下水餃都經營得不好

羽衣在蘿莉神之前就很大了 會這麼大就靠三箱關聯的人脈

老實說我虹認識的也是18-20那些，後來關注度不太夠

下水餃代價最大的是會稀釋關注度 不是餃子成本多貴

出太快觀眾可以聚焦的時間相對少，v要抓到古參也難

虹一開始只是想做直播APP的插件，後來才轉型。但他們挑人大部分都是挑素人，這一直沒改。

水餃不就是便宜才稱作下水餃嗎

我常常都把vtuber企業比喻成超商，不管加盟多少穩賺的只有企業自己，市場沒擴大前，投入越多店那些加盟店就是要互相競爭，市場份額成長20%然後加盟店多50%，勢必就有人做不下去

素人問題就在於根本沒法確定他想在這業界待多久。

齁是超級精英 虹那種等級的貨色怎麼和齁比 笑死

要讓大家都穩定收入甚至往上，只有市場成長大於人數

水餃成本很低啊 一套虹的l2d大概30萬日幣內吧 就算培訓時有投入成本 一顆水餃也不用百萬 一期水餃頂多跟一套3d(低成本)差不多

OLO挑人幾乎都是挑經驗者，本來就直播幾年以上那種

不要把V當成人而是廣告 就會懂虹在做什麼了

Holo後面也很多沒直播經驗的

R團裏就沒幾個經驗者

最近發現rbc 聲音很好聽

Holo搞偶活有夠老派的，虹那才是藝能公司的玩法

早期的像Aki也是直播素人，什麼都不懂，出道還是用手機

R團除了番長外都有直播經驗喔

想想akb也是一堆水餃

沒直播經驗也要有其他特長吧 不然怎麼擠進幾千分之一

虹v真可撥 資源就只算那套皮 聯動/工商都不算資源難怪en快翻鍋惹

連動 工商是資源啊 你沒看虹en的那個m賺多爽

所以說虹把藝人當免洗啊 齁是生意夥伴

哪個M 我只知道有個出去還哭窮 的

光聽番長講話就覺得她很適合當v XD

那個M該不會是賺到都買房子了，然後因為公司沒幫處理稅務就畢業的M吧?

工商也是業主挑人，頭牌還是頭牌啊w

虹在某種程度還是保持想要賣套皮軟體的初心的感覺

聽起來是挺窮的，不如你再去斗內他一點?

他離職不是因為沒有處理稅務吧 嘴上說沒熱情 但從他轉換跑道搞的東西更像是虹本身的資源(3d)問題

他另一邊出道就強調一堆跟錢有關在苦的呢

真的假的啊 他在虹不都賺到買房改善家裡經濟了 怎麼會一出去就哭窮 也太奇幻了點

出18個只有一個破20萬這成績也太悲劇，難怪第一志願都是進你齁

EN Live 冥誕也要一周年惹 這期間起鍋的都比下鍋的還多了笑死Selen 還沒出去就窮到要斗房租了 這還是沒買房的大手呢 誰知道這些水餃有多少東西是自費的

這社群風向也很亂 要打成出去的成員自己有問題很雷米私答 狐娘 MIKA KYO 失蹤中的selen然後小千走了四天轉生 鋪浪EN JP粉自己打起來因為突然又不是成員自己雷才走的了

虹en是另一個層級的問題就是了 雖然頭是我啟的 但是另外開一篇討論可能會比較好

虹問題的核心不就下水餃下到自己顧不來嗎 JP的出去也是對營運沒好話這跟EN/JP 沒什麼層級差別了吧

虹en 真的可悲 說好的全面戰爭結果逃兵一堆

虹en營運明顯比虹jp爛上一大截不是共識嗎

應該說虹海外根本就是在搞人

那個爛的層級讓人懷疑是JP分人看不太懂英文的在顧不是

實際上 18個當中有3個11月底出道 本來就沒這麼快20萬破20萬的有其實有兩個 是1月出道的

喔抱歉 爛的層級上的確是不同次元的QQ

然後有一半是男V 你放到其他地方來看訂閱成長不會比較好

那段其實只是想描述新人長大很困難就是了 不然女v也只有一個地方比較好

虹en怎麼了

女V的話 VSPO要會打槍 青銅也不差 HOLO最頂但最難進

營運策略搞到已經長大的留不住然後拼命產底邊 某種程度上來說也是佛心公司惹

holo比較偏傳統日本偶像的玩法吧 哪裡異常

但除此之外也沒有特別好的選擇了 你說其中破20萬那個她前世訂閱也才2000

要進Holo要有偶活課程研修的覺悟w

日本傳統偶像玩法是一次丟一堆資源在一堆新人身上嗎XD我是再說2019年的故事喔

虹en最明顯的問題是3D出不來，紀念日慶祝時還在用阿梅克難老招：自費vrchat3D與背景XD

3d是虹全社的共通性問題啊 虹jp粉不都也有在吵架順序

想進箱虹比較速成 水餃工廠包很快的

齁要說傳統偶活也不是,因為傳統偶活不會每個都養的那麼滋潤,這個蠻特別的

en營運跟jp營運真的差多了jp出去還是很多不會臭前公司、真的想轉換跑道的en則是人人轉生QQ

有沒有可能是日本人比較含蓄，外國人比較直接？

這隻帕魯病了，需要治療一下，先加入隊伍（ry

實際上虹的營業利潤可以說是屌打holo 但除了年前的庫藏股投了13.5億 真的鮮有聽聞他們有甚麼重大的資金運用 也沒有類似holoearth這樣長期燒錢的案子

虹的營業手法哪時候割一波直接下市說真的都不意外

看去年夏天你就知道 holo為了一個活動特別搞了50套3d泳裝 虹只要招人開台就好 成本天跟地阿

虹真的有心要辦EN Live, 3D趕不上的情況下, 可以學齁ID直接跟VRChat合作

虹Jp 3d有像en一樣難產嗎

虹jp 跟 en 餃子量差太多吧 難產的jp你可能也不記得他哪位

虹jp目前3d好像出到22年的，在那之前的卻沒3d大概底邊吧

虹en 3d的問題不是難産而已 最嚴重的是畫了餅後連餅帶著這堆vt的夢一起敲成碎片所以holostar en宣布3d的時候那個嘲諷感真的是 隔天又有一個虹en跟著宣布畢業 還好我不是虹en粉

holo就工商接不完，有錢任性。

齁en營運都改組了 虹en還在內鬥 慘

然後虹EN那邊從想版權炮八卦頻道失敗後 風向完全91拉不回來那種

其實我也覺得拿彩虹社不能做的收入來說比以前賺好像怪怪的

無端炮八卦頻道真的廢到笑w而且還炮不贏，真的腦攤

裁狗等級的在外國應該是能砲的掉的 吧？

這確實才是公司正常的做法

我比較意外的是這個,在彩虹社不能做 彩虹印象是很自由的玩很大

不算精英制, Yagoo做法跟談話看的出就是想開一塊新的娛樂業版圖(虛擬),所以cover還是在新創階段所以一直肯燒錢