[閒聊] 日本比較少留職停薪嗎？
作者: KyrieIrving1 (騎士少主) 2024-06-28 15:26:23
剛一個超重大消息
就是A醬要離職
原因是因為家人的身體健康之類的
真的是震撼彈
他甚至前不久才剛在小劇場登場而已
只是滿好奇的
通常在台灣很多時候有所謂的留職停薪
你如果生病生到真的很嚴重
或是假都用完了
可以留職停薪等到你完全康復歸來
尤其公務系統應該都有
甚至還有那種公務員請個留停好幾年的新聞
可是日本或歐美好像很多都是
好像一陣子回不來
那就不回來了(?
以A醬的能力跟經驗
就算她身體完全好了 回來目前位子有人
也有其他可發揮的地方
或是甚至可以再多一個對外人員應該也行
還是日本比較沒有留職停薪這個操作嗎？
就是A醬要離職
原因是因為家人的身體健康之類的
真的是震撼彈
他甚至前不久才剛在小劇場登場而已
只是滿好奇的
通常在台灣很多時候有所謂的留職停薪
你如果生病生到真的很嚴重
或是假都用完了
可以留職停薪等到你完全康復歸來
尤其公務系統應該都有
甚至還有那種公務員請個留停好幾年的新聞
可是日本或歐美好像很多都是
好像一陣子回不來
那就不回來了(?
以A醬的能力跟經驗
就算她身體完全好了 回來目前位子有人
也有其他可發揮的地方
或是甚至可以再多一個對外人員應該也行
還是日本比較沒有留職停薪這個操作嗎？
作者: morichi (我把你們當人看) 2024-06-28 15:30:00
私企沒辦法太久拔
作者: hasroten (賦洛流) 2024-06-28 15:33:00
以他的資歷應該可以吧 反正要回來肯定直接錄取的
作者: fenix220 (菲) 2024-06-28 15:33:00
反觀
作者: pickchu22001 (天啊~無薪假~) 2024-06-28 15:34:00
不留停也有可能事情處理完就換跑道
作者: ShaNe1993 (ShaNe) 2024-06-28 15:34:00
留停也是有條件的，像這種家庭照顧並不在範圍內好嗎，通常只有病假可以申請留停
作者: BronyXrG (彩虹杯糕) 2024-06-28 15:35:00
她職位很大吧 高階職位很難空懸太久
作者: stinger5009 (歪歪歪) 2024-06-28 15:35:00
她職位很高不會空掛著等
作者: amsmsk (449) 2024-06-28 15:35:00
公務員比較多吧 很少有能讓你留很久的工作吧
作者: ShaNe1993 (ShaNe) 2024-06-28 15:36:00
雇主一定要同意勞工的留職停薪嗎？除育嬰留職停薪、服兵役、職業災害未認定前有法令明文規定雇主不得拒絕外，其餘留職停薪事由雇主都保有准駁權，雇主可於勞動契約或規章中與勞工另行約定。勞基法並沒有規定企業一定要同意你留停 通常不是這些理由也9成不會同意
作者: akles111 2024-06-28 15:40:00
因為長照就不是知道，你有可能一年，但也有家人5年才走
作者: ShaNe1993 (ShaNe) 2024-06-28 15:41:00
日本比較少見是因為需要留停的通常是女性育嬰假，這種回去職場都會收到很嚴重的霸凌，所以幾乎都會乾脆辭職
作者: iwinlottery (我中樂透頭彩) 2024-06-28 15:41:00
東亞四奴國我覺得不可能
作者: afking (掛網中) 2024-06-28 15:42:00
台灣留停也大多是生小孩吧
作者: bobby4755 (蒼鬱之夜) 2024-06-28 15:42:00
除非有靠山 不然這樣請長假在職場只會黑掉
作者: kaj1983 2024-06-28 15:43:00
只有公務員才能這樣做吧，民間企業誰管你
作者: pickchu22001 (天啊~無薪假~) 2024-06-28 15:43:00
之前有人留停是去 gap year不是民間企業不行，是老闆覺得要不要留你
作者: afking (掛網中) 2024-06-28 15:43:00
高階人員留停反而比較好過吧，回來再做安排調度就行
作者: kaj1983 2024-06-28 15:44:00
那代表這公司有你沒你其實影響不大只有老闆喜歡你才有可能
作者: miyazakisun2 (hidetaka) 2024-06-28 15:44:00
想順便離職
作者: usoko (time to face reality) 2024-06-28 15:47:00
留停有啊 我主管就留停一年生小孩去了 回來還高升
作者: buke (一坪的海岸線) 2024-06-28 15:47:00
我們公司倒是很多辦留停的
作者: PunkGrass (龐克草) 2024-06-28 15:48:00
不需要你操心
作者: tonyxfg (tonyxfg) 2024-06-28 15:49:00
最討厭留職停薪的其實是同事，因為老闆不可能因此多補一人，那事情就全落到上班同事身上，但又不會因此加薪，所以對基層而言，留職停薪是壞文化
作者: mikuyoyo (拍拍) 2024-06-28 15:50:00
代表A醬不是去生小孩阿 A醬推安心了？
作者: catloli (水詠月) 2024-06-28 15:52:00
生小孩可以預估時間，長照你根本不知道要多久
作者: ghostxx (aka0978) 2024-06-28 15:52:00
KI都直接翹班去開趴的，沒事
作者: usoko (time to face reality) 2024-06-28 15:53:00
留職停薪你要給公司一個期限 沒有期限的留職停薪是不可能的
作者: inte629l 2024-06-28 15:55:00
記得只有公職才有
作者: sage0719 (夢想當個紳士) 2024-06-28 15:56:00
能不能留職停薪 但照顧家人要花多少時間是無法估算出來的 至少我當時為了家人一辭就是5年 我辭的當年老闆也對我說過可以先留職 但現在我可以問你 有哪間公司能讓人留職5年呢
作者: Sheltis (榭爾提斯) 2024-06-28 15:56:00
正經回應的話 生小孩有產假跟育嬰假 也可以用留職停薪 如果家裡長輩病情惡化的話是真的難搞 除非有很多人可以輪流照顧 不然就是花錢送養老院
作者: sd2567 (starseed) 2024-06-28 16:00:00
沒公司想啊 除非你真得超重要
作者: yukari8 (林檎) 2024-06-28 16:00:00
台灣也很難請吧 我上過的公司有留職停薪的都是生小孩才有請到 一般公司其他理由基本上不會過
作者: RbJ (Novel) 2024-06-28 16:03:00
你不如問那邊可以留職停薪隨便請的比較快
作者: Lizus (不亢不卑) 2024-06-28 16:04:00
整個公司也不可能等你一人 很難
作者: Ouroboros (Kronii's Snake) 2024-06-28 16:04:00
A醬已經留停三個月了
作者: Sheltis (榭爾提斯) 2024-06-28 16:05:00
而且最現實的是生病老人的情況只會一直惡化下去 而且這個惡化是你不知道什麼時候才會走 像我阿公比較幸運癌末過半年某天就肝昏迷沒什麼痛苦走了沒有拖很久
作者: LittleJade (TKDS) 2024-06-28 16:09:00
停個五年回來要做什麼
作者: LoKingSer (魯王蛇) 2024-06-28 16:17:00
就算她身體完全好了←她身體有怎麼樣嗎？
作者: coronach (...) 2024-06-28 16:21:00
她的情形應該是不確定性太高，決定直接離職讓公司好處理吧
作者: tsairay (火の紅寶石) 2024-06-28 16:26:00
他是高管,他的職務不能長期懸缺他之後要返回公司再怎樣都能用社長特助名義
作者: vacuesen (aeros01) 2024-06-28 16:32:00
不補人或減工作是慣老闆的問題
作者: tyifgee (pttnoob) 2024-06-28 17:18:00
真的 長照問題就是你不知道會多久 半年 一年 甚至3年..
作者: Rain0224 (深語) 2024-06-28 17:29:00
以她的資歷，到時候要再回holo也不難
作者: cactus44 (鋼彈仔) 2024-06-28 17:35:00
講難聽的這根本佔著茅坑不拉屎啊
作者: pal1231 (御龜神) 2024-06-28 17:43:00
她要回來絕對沒問題吧 主要看她怎麼想了
作者: globe1022 (肉食兔) 2024-06-28 17:53:00
A應該是自己會停多久都不知道才就果斷離職吧
作者: tetsu327 (四情歸一) 2024-06-28 18:20:00
他長休這段時間就是
作者: sakungen (sakungen) 2024-06-28 19:18:00
長照真的五年十年都有可能...
