※ 引述《F15EX (波音最新型戰鬥機)》之銘言:
: https://reurl.cc/E6DYpA
: 因為ubi希望旗下員工全面恢復常態性通勤工作
: 每周最少有3天必須要進辦公室工作
: 不要常態性遠距工作在家上班
: 引發員工強烈不滿,醞釀罷工
: 44算了!廢到笑的公司!
「三大訴求,包括遠距工作協議、加薪與恢復 60% 利潤分紅、傾聽員工意見等」
嗯看到這個真的好想笑
有個簡單算數
假設每年要出四款遊戲
假設一款3A遊戲需要員工400名
開發期間需要四年
4*400*4=6400人
這還忽略前期開發不需要這麼多人......一切都統一計算
Google UBI員工人數跳出來的數字是20324人(2021)
疫情期間各遊戲公司有增加,疫情後去年開始又砍人
我們就當他沒變動好了,為了方便計算當20000人整
6400/20000 相當於32%
也就是說UBI裡面真正需要的員工只有約1/3而已
全公司有「2/3的員工是冗員」
換個角度看
如果兩萬人都是必須也很認真的員工,我們會看到什麼事
20000除以400名後再除4年週期
= 每年會有12.5款UBI的遊戲
也就是說我們每月都會玩到UBI的遊戲,而且玩到會想吐......
有人誤解覺得UBI產能高
但其實簡單算一下就知道事實上是低到不行
回到員工訴求,如果要加薪,其實最快的方法就是先裁掉2/3的員工
一間民間公司可能有2/3的冗員還是很誇張
不講這是UBI,我還以為是歐洲哪裡的政府機關
政府機關應該也沒有這麼誇張吧?
因為很多基層單位是要面對民眾的,即便工時短,還是要固定出勤
沒稍微算一下想都不敢想怎麼會有 2/3 冗員這個數字......