Re: [新聞] CDPR陷入困境 DEI化爭議與高階人才流失

作者: xyxhy (NH5)   2024-10-11 18:05:20
※ 引述《moshenisshit (嘻嘻)》之銘言:
: 有點好奇,
: 每當DEI D出問題或ESG E出問題,
: 都會有人跟我說DEI、ESG本身立意良好,
: 但是…(下略千言萬語解釋為什麼出問題)。
: 問題是既然立意良好的東西出問題,
: 代表這制度需要修正吧?究竟有沒有人在修正?
: 還是就放給它爛,然後再繼續洗「立意良好」?
: 支持DEI或ESG,但承認現行玩法有問題的人,
: 究竟是認真覺得有問題,還是只是說來安撫反對派的?
除了盡一份社會責任、投資指標之外
我懷疑是因果謬誤啦
因為以往是有報告指出重視ESG的公司營收好、發展好
然而那可能是因為原本公司發展的好,能有餘力去執行ESG項目
而不是導入多元員工,就會讓公司發展好
作者: efkfkp (Heroprove)   2024-10-11 18:07:00
作者: ss218 (大青花魚)   2024-10-11 18:35:00
多元只佔ESG中S裡的一小部分 拿政確來打ESG其實有點怪
作者: roger5438 (roger5438)   2024-10-11 18:55:00
誰喜歡在一堆歧視的公司上班?多元化本身就是協助了解各族群的差異,強化穩定性,不然天天被員工告,公司會好才怪
作者: pauljet (噴射機)   2024-10-11 18:59:00
我啊 整天幫女人收尾有夠爛 爛還不能教 不受教 我也覺得少人就補人 不適合就遣散 但是女拳說 同工同酬會吵的孩子有糖吃 這是三歲小孩都知道的道理 現在卻有大批洽民說 SJW 好棒棒 早就全面開戰 還幻想有大後方
作者: roger5438 (roger5438)   2024-10-11 19:06:00
好啦,台灣工權跟沒有一樣,乖乖當奴工幫老闆數錢就好了,怎麼不嗆老闆給你的錢太少?被訓練得很好耶

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