※ 引述《KyrieIrving1 (King of Dallas)》之銘言：
: 剛看別人分享的
: 吉伊卡哇對照上班族的個性
: https://i.imgur.com/MmniIag.jpeg
: 這個應該是中國之前拍的一堆短幹片
: 就是年輕人上班只要被罵就會甩態擺爛
: 甚至兇回去
: 我們職場大概都老人
: 真的上司說啥就做啥
: 沒經歷這種場面
: 有人身邊同事有年輕人
: 真的上班敢擺爛甚至兇上司兇老闆的嗎？
: 還是那只存在幹片裡面而已？
台灣人兇回去倒不至於，但直接不鳥上司老闆蠻常見的
這是少子化以及資訊透明的結果阿
以前社會大家都有結婚成家傳宗接代的壓力，
現代的人就算會結婚也不一定會生小孩。
就算會生小孩，父母幫忙有繼承房子的也很多
沒有每個月付房貸壓力的情況下，的確不需要給老闆面子
此外還有個問題是資訊過於透明，
讓現在的年輕人過於聰明了
過去的時代勞資不對等，老闆隨便就能PUA你
你不做，這工作很多人做
這邊已經很好了，去外面比這好的不多
雖然說這邊薪水不高，但很穩定單純，去別的地方不一定比較好
但是現代不一樣，自媒體盛行的年代，你現在這份工作的內容跟待遇，
在同水準的職場一比是好是壞一看就知道，
就算不知道上來各論壇問問也行
在這前提下，年輕人一看就知道這老闆有沒有，
當他知道你這個老闆在這個行業也給不出什麼好待遇時，
他的心態會從謝謝你給我工作，變成我幫你工作是你欠我的
所以變成創業也變成了M型化，強大的企業給出高待遇吸引到越強的人，
因為你給的待遇夠好員工也會尊重你。
而半吊子的老闆只能請水準偏低的員工，而這些員工還會認為你是垃圾看你沒有
所以你就知道為什麼要買缺工新聞逼外勞引進，
因為無法PUA本國勞工，只好去騙那些有經濟壓力的歪國人來PUA他們當奴工
所以現在創業的門檻越來越高就是這樣，
很多沒料的老闆在疫情跟少子化雙夾殺都被洗出去了

南無阿彌陀佛

台灣不缺工，缺的是奴工

現在真的沒有你不做後面還有人要做這種事 每個產業都缺人我不缺你這份工作 但你很缺我這個人

那種猴子薪水移工也看不起 當個跳板過沒多久就逃跑了

你不做後面還有人做 現在大概只有科技業一線大廠喊的出來了

我不做了 請你去找別人做

生活環境變好+觀念改變，沒人想再苦自己其實當兵也一樣道理，以前大家生活都很慘，當兵至少吃公家糧。現在外面待遇遠勝軍中，傻子才當兵，不論東西方都一樣

苦自己要有目標，以前成家門檻很低很低就咬牙撐一下現在房價這麼高，直接躺平就好

沒錯，反正公司沒一定要我，也沒必要替公司想太多，除非錢真的是給到你覺得賣命合理

南無阿彌陀佛