※ 引述《w790818 (科怪)》之銘言：
: 彭博：萬代南夢宮在淘汰遊戲後開始裁員
: 萬代南夢宮“決定取消或暫停多款遊戲的開發，其中包括以動漫《火影忍者》和《海賊?
: 中的角色為特色的遊戲，以及任天堂公司委託的一個項目。”
: “這家總部位於東京的公司正在採取日本傳統的方式來減少員工，並將員工送到無事可?
: 房間，向他們施加壓力，迫使他們自願離開”
消息來源是彭博，怎麼不發彭博的來源？這車看起來有可信度。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-10-15/bandai-namco-begins-to-cut-headcount-after-culling-game-titles
時間是 10 月 15 日的報導，大意上也只有提到根據內部人員透露，該公司正在裁員，方法是日本公司傳統的把員工請到小房間讓他們「無事可做」，藉此施加壓力逼迫自願離職。
台灣有些公司也有日商精神，聽過把員工調到辦公室角落，然後給他一台什麼都不能跑的電腦，要用它寫工作日誌，然後上廁所跟喝水都要紀錄，隔壁警衛都看著員工，那時智慧型手機還不發達，也不能看自己的書，然後獎金永遠是0的樣子。
整體應該就像當兵時候沒有手機，只能坐在童軍椅上發呆，然後班長每天要你寫週記的那種感覺，回家則是聽到同學免役在科技業年薪百萬，自己領著時薪8塊錢那種感覺。
看到回文有人說想體驗這種生活，馬上大笑，真的體驗到那種生活，可能連半年都撐不下去。

看那作者你還覺得有可信度喔 前年每季都在說任天堂新機要出了

實際上沒多少人可以撐下去只剩下不敢離職的中年男子

彭博+日本遊戲業新聞 = 望月大記者又在掰了

那些人就幻想可以讓他爽滑PTT看股票==

提到窗邊族就算有可信度？

有統計數據多少人撐得下去嗎

Google一下都有類似的新聞出現 這篇可信度不算低吧？如果要繼續幻想日商讚讚也是OK

之前我去應徵一份工作，新人訓練第一週因為要帶我的主管出差，沒人帶我，每天就是自己看公司的資料，那時手機跟無線網路都不發達，最後撐了三天就走了，因為實在太無聊

他有爆料過名越稔洋從SEGA離職，結果是真的沒錯呀

有類似的新聞跟這篇可不可信是兩回事吧= =

撐下去的比例大概等於當兵簽自願役的比例差不多吧？你可以繼續不信沒關係 判讀看個人

什麼半年 這樣搞的話 我第一天中午吃飯就跑了

除非有人天生能夠發呆一整天持續一個月甚至數個月，不然我覺得一般人根本撐不了

覺得可以的每天試試發呆8小時不睡覺就知道了

就可以坐也僅可以坐的8小時警衛，之前講保全時都不想做了

萬代那網由賠了一屁股是真的會裁員也很合理

這種就沒遇過很難想像 但真的有可能 以前當球場清潔工就無聊到半年就離職了 真的無聊到會耗損精神 受不了

寫這篇的是望月大記者捏，我覺得觀望一下望月大記者過去的紀錄太差，偶爾中一次也只會讓人覺得是運氣好猜到的

我一進公司就這樣欸 差在每週會罵怎麼沒進度沒貢獻阿我系統沒權限都進不了捏

裁員跟逼退的方式完全有可能,但委託的項目都取消這就有點奇怪了,萬代只是承攬方不應該有擅自終止開發的權力外包商擅自終止項目是違約的,應該會需要賠償

很多人真的搞不清楚，以為沒什麼事情做很爽，天天度日如年，每天時間過很慢，還要被同事眼光像看奇珍異獸一樣宛如公司累贅，當初我是三個月就受不了