這種一點都不爽，我大概5年多前離職，前公司後來也有類似的事蹟，前公司大概是近200人
做PCB還有組
裝之類的小公司，對岸也有一個廠，就我所知台灣廠還比較賺錢一點，幾年前遇到疫情封控
就順勢收掉，大概幾個台灣過去的幹部就回台灣了，但只剩台灣廠也不用這麼多幹部，就放
人到單人辦公室，拿那種小學等級的數學題本給他們做，不做就說你沒到績效就扣你的獎金
，手機什麼的根本別想用，監視器就對著你，只要偷懶什麼的就有理由扣你獎金...最後沒
有一個人能稱過兩個月的

太爽了吧 鄉民夢寐以求的工作

這麼悠閒的活居然撐不過兩個月是怎麼回事，錢給太少嗎？

就扣呀 離職也是沒錢 我打混也不可能扣到零

給你扣到只剩基本工資，如果要養家怎麽夠用，鄉民一堆沒出社會沒生活壓力的當然無法理解，有人月領10萬還過很苦

部分鄉民不是沒出過社會，他們只是網路槓精XD

上面說爽的，自己去試試看，看你能不能撐過一個月XD

沒辦法，你講這個誰懂啊，鄉民只會說啊我就擺爛不就好了還會覺得擺爛被解雇可以爽領資遣費喔講白了還要一點面子的公司根本不會搞這種小動作然後連臉都不要的你不是律師也不用想說要鬥法鬥贏公司啦

那個是公司政策不給你資遣費跟你秏著前面大塚食品告贏了也才付220萬前面講過了，關小房間只是第一步接下來你在公司地位是比狗都不如。更正，被搞到精神病的社員告大塚食品獲賠220萬

你在台灣，不能向勞工局檢舉嗎？

1個月10萬過得很苦...？

沒遇過的都以為很爽啦 講這誰懂 還以為在小房間還能繼續上網嘴砲咧w

一個月十萬卻只有你在工作，家裡有長照又房貸，也能很苦

真的很多人覺得這樣爽領錢很讚 但我自己經驗是精神上的折磨這樣做一段時間對心理和精神都會有傷害 完全不誇張

如果你是雙北勞工局直接往上報吧！ 現在勞工局不好惹，如果不是雙北就算了

以前做清潔工就是無聊到辭職 真的枯燥到某種很難受的程度後來看老鳥都是會類摸魚 摸到工作差不多能在工作時間內完成

那篇敢兇上司嗎的推文就一堆不想跟上司同事交流的啦應該很適合

這還不是公司刻意搞人的情況 刻意搞我覺得更恐怖

覺得發呆就能爽拿錢的 先去做保全（自我約束只能看監視畫面不准用任何3C產品或者作自己的事情 能撐的過一個月再說）

不是做不做得到的問題，一定還是有特質的人能做到，但

嚴格自我約束作保全全程12小時只能看監視器畫面

問題是瞎耗下去不如珍惜時間成本早點離職去找下一份工作，這樣作機會成本太高了。

之前看親戚被介紹到公司當廠商小差 算是退休活 結果做沒

你問看看勞基法同不同意公司這樣做

這跟窗邊族是兩回事，窗邊只是不當你有戰力隨便安排你，

我以為這根本不是做不做得到的問題 而是該直接找勞工局

施壓目標是逼人走，那當然是能怎麼達成目標怎麼來

這種上報能怎麼報 我還真的不知道

庶務二課阿 讓你每天做一些根本看不起人的雜事

當過台灣公務員，這簡直小事，拜託這種工作給我去做

怎麼一堆人以為可以在那種環境擺爛做自己的事啊，那個環境就是故意塞無聊又沒意義的工作要你全力完成啊

我的全力就是這樣而已，不高興資遣我啊

老樣子，臉皮厚天下無敵，不厚就認命早點走人

就真的別以為把你冷凍是件超爽的事，這基本上就是精神和尊嚴上的折磨，除非你臉皮厚到跟抗爆裝甲一樣，否則還是別浪費時間，趕緊跳槽吧

公司做到這程度就是打算毀了你 你還乖乖給他毀還覺得爽

夏蟲不可語冰

然後那種工作無聊到連擅長做無聊行政工作的日本人都會受不了走人，你看有多無聊

反正我也不拼升遷，別人怎麼看我也不在意

反過來說不結婚養家的話被這樣搞多久都沒關係

別人笑我被冷凍，我笑他人當奴隸

就說了，請去應徵保全然後全程只能看監視器畫面跟公務

在台灣換工作比日本輕鬆很多，真的沒必要去跟公司耗浪費自己人生

老兄 這跟在公家黑掉反而更爽可是兩回事

因為一般上班族不會有人盯著你 做完事就是摸魚等下班

會這樣做的公司大概也都不會給多少錢，可能底薪很低其

日本這招也開始慢慢沒用了，因為現在缺人，各公司也開始收中途轉職的人了

在公司裡面擺爛裝死是一回事 往外再看機會還是得做

看過被丟屎缺然後擺爛的公務員後，只覺得是日本覺得自己一定要有所幫助的風氣害他們的

這種對職涯沒有幫助的事情，是不法侵害，有興趣可以了解一下，真的走到那一步也知道怎麼保障自己

一般上班還能滑滑手機偷懶，連續做8小時國小數學根本折磨

你可以丟100件事叫我做，但我全力就只能完成20件，我也一直在動啊，老了速度慢啊，不然資遣我吧

就是錢太少而已啦 發呆給十萬一堆人搶著做

做保全 12小時就只讓你看監視器跟通報還有門禁管制

有監視器啊 老哥 演八小時很累啊換一件工作能居家追劇不是更爽

了解，所以是用勞工局的途徑去申訴不法侵害。

也不是國小數學 就沒事要你統計各會議室有幾張椅子 計算茶

事情夠少了吧？ 12小時只看監視器跟門禁管制

水間洗碗精消耗速度之類好像有用但又沒什麼用的屁事"你連這種事情都做不好嗎?" 之類的話三不五十招呼過來

就說對啊我就廢，笑著離開

所以說那些可以偷懶摸是窗邊族，跟要逼人走不同，窗邊族

這本來就是要逼退人的手法 背景是終身任用制不能正面火人

日本也一堆可以待很久阿就是整天摸魚就好，不要混一起

不過我遇過的是會說對啊你好厲害說穿了就沒辦法認知自己在什麼位置做什麼事而已

所以什麼時候應徵保全（只能全程看監視器跟門禁管制）

被公司冷凍比保全還爽，幹嘛當保全有冷凍缺的時候務必叫我w

獎金被扣還有本俸阿

很痛苦啦，整天沒事情做腦袋會燒掉

我覺得某人把公司想的太簡單 kpi沒達標就扣薪阿。一個月最低扣到22k之類的

所以就是嘴巴很厲害 實際上根本做不到嘛w

一直保全 機器人嗎= =

你也沒給我冷凍缺，給了我就去啊，不然你讓我進萬代我嘴巴不厲害，因為我就爛w

扣本俸會被檢舉到爛吧

講白了你會對這樣無聊的工作不爽，不就真的是自願離職

會講爽就他什麼都沒有只有一個人，一定扣到最低薪能活嗎

每間公司文化不同吧 我認識的就真的不知道在蝦什麼的老闆就百億富二代 三年前成立個新部門 從外面挖個新主管過來 不到半年被看破手腳 被冰起來反而更爽 不用Oncall 還天天準時下班

不然乾脆法律訂自願離職有資遣啊

底薪五萬的話也不可能扣到基本工資，頂多不給你獎金

有監視器盯著看的話真的會被搞到精神耗弱

原po都說pcb廠了，怎麼可能在雙北

這是逼離職又不是涼缺，都幹部了領底薪哪比的過跳

查了一下 不法侵害管的範圍意外的寬 所以在雙北這招

又不是你畢業後22k，現在發一份底薪50k認真寫小學數學能領100k的工作給你

一堆人都鍵盤戰士逞兇鬥狠而已，現實怎樣的人不好說逼離職跟一般涼缺不能比的然後109樓，富二代接班成立新部門+外面不知道哪來的新主管，十之八九都富二代的親信

監視器盯著你怎麼想都很折磨欸 前幾樓是在????

不能用手機一直監視很痛苦吧

要告找法扶就好啦，我公司也很瞎的人被辭退之後用法扶資源告公司

現在監視器監視又更方便了吧，可以靠AI來抓，雖然以前應該也有類似的判斷功能就是了

好可怕 https://i.imgur.com/k4HWdF8.jpeg

編故事喔？跟職位不同的工作可以拒絕，公司只能資遣，你還真相信可以精神虐待喔？

就讓他扣啊，敢扣基本薪資就告，反正都撕破臉了

編這故事是不是沒上班過？如果上過班你會相信這個？

123樓 這個富二代的親信 人數很少啦 應該八成的員工他都當免洗的

當然 那又不是台灣 你只在台灣上過班也可以設想一下

單就台灣情境而言 你可以因此去身心科 然後開吉工作內容不符

所以都說現在老闆很怕身上沒貸住老家的XDD遇到這種我相信有人真的可以擺爛到底

以傳產兩三個月沒領加給 沒班可加 有壓力的都撐不下去

被冷凍就很慘啊

這招沒辦法對付現在的年輕人吧 直接蒐證檢舉甚至是提告

想到韓劇金科長

以前才能這樣玩吧，不然現在至少你能掀桌雖然最後多半會走到資遣，但至少能拿點錢

題本那多餘的 各職位都嘛有專屬的屎JOB 日復一日的搞

給你跟職位不符合的工作，本來就可以檢舉了

公司就是要消耗你讓你知難而退，本來就是在最邊緣跟你玩了，提吉過程超級長只會更心力憔悴吧

不會給你不符合的工作 多的是屎JOB丟給你

。不過被冷凍會很開心的肯定是真的有啦XDD

有薪水的話忍耐一陣子還行啦，然後去找工作

坐完滑手機 有人進來就開錄音要養家就上班時間準備面試的東西薪資結構一開始就不要談高獎金

這個時代還有人以為一個月10萬很夠用啊......

公司這樣搞居然不違法

再機車點就常出現在廁所茶水間 準時下班跟大家說再見

告職場霸凌啊

違法阿，只是賭你不會去檢舉提告而已

我是認為如果要養家 反而更能撐得住 為啥會覺得

住家裡沒貸款沒結婚沒有特別花錢的愛好，一個月十萬可以爽到用不完

一個月10萬不夠用是覺得公務員都餓死嗎... 是多會花錢

下一份工作落差不會太大 甚至沒工作勒

這個可以告他們吧，手段很差

自己辭職對公司有比較好嗎 相對解僱而言？