已經在家工作幾年了，這邊現身說法一下
因為Covid的關係，很多人的生活型態已經改變了
有很多的人都搬離了原來的地方
在家工作效率並不一定會比較高，但是對員工會有以下影響
1. 搬回原來房租2500美元(2024的現在一定更高)，空間不到現在一半的套房
2. 回到每日單程基本通勤一小時的生活
3. 很多人已經買房了，每月要付房貸+每月600+美元的管理費
4. 承3, 買房的地點已經距離原工作點數小時甚至數十小時的車程，通勤不可能
綜合以上，若要回公司工作，等於每月額外支出多出2500美元
房貸+管理費+房租
已經是會拖垮經濟的程度，選項就只剩下辭職和罷工兩種
那麼自然就會先從罷工開始了

我倒沒想過已搬走的選項XDDD

原來如此

關於這點蠻有趣的 wfh明顯是個暫時的方案但看新聞歐美很多人就直接搬家了 感覺沒在想結束後的事

在家要多花水電費，夏天我會進公司吹冷氣就是XD冬天就只想蹲在家裡，省下通勤時間

我在加州的朋友也是搬離了原住處

搬走的非常多，科技公司大多坐落在大都市，房子負擔超重，而且空間又小，又舊

確實，這種情況也只能先罷工了

有沒有效率不知道 但能讓大部分I人減少辭職念頭

雖然是暫時方案 但畢竟都4年了…能理解

有道理

之前還有個不租房 在郵輪ㄕWFH 的，說比房租便宜

推這篇每個人認知不同吧 就算認知相同 政策也可能改變XDD

ubi那麼多員工 自己找麻煩的

有道理

米國是真的很多就直接搬走的 現在要他們回去成本太高台灣相對小 比較沒有這類問題

其實講白了 取消wfh就是等於軟逼退 公司要砍人讓你自己滾的意思 所以罷工對應很合理

Soga

Jojo講的就是美國現在一堆公司在做的，慢慢增加回公司的天數要你自己走

曾跟個美國佬遠端開會，他會後要通勤3hrs"火車"回家所以每天通6小時 一週要進公司4天 這還是疫情前疫情後就沒有接洽了

這的確是在台灣不會想到的問題 直接搬走

我比較好奇 辭了職還能好找WFH的工作嗎

現在會越來越難吧

我敢說WFH不會寫在聘僱合約裡

要投永久wfh職缺 然後一堆大神面試者競爭meta就有開